II. Организация дипломного проектирования

2. 1 Цели и задачи дипломного проекта

Основная цель дипломного проектирования – завершение подготовки специалиста, способного эффективно решать актуальные для предприятия проблемы в сфере стратегического, финансового, кадрового или производственного менеджмента. Для участия в реальном совершенствовании управления предприятием будущий менеджер должен уметь профессионально решать предпринимательские, организационно-управленческие, планово-экономические, исследовательские, консультационные и другие задачи.

К целям выполнения дипломного проекта относятся:

1. Систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов по специальности 080507 «Менеджмент организации».

2. Развитие навыков самостоятельной исследовательской работы при решении определенных проблем и вопросов, поставленных в дипломном проекте.

3. Поиск грамотных управленческих решений и обоснование целесообразности их внедрения для улучшения работы предприятия.

4. Применение полученных теоретических и практических навыков для решения конкретных практи­ческих задач менеджмента.

В соответствии с поставленными целями студент в процессе вы­полнения дипломного проекта должен решить следующие задачи:

1. Обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и зна­чение для сфер управления предприятием.

2. Изучить теоретические положения, нормативно-техническую до­кументацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме.

3. Собрать необходимый статистический материал для проведения конкретного анализа.

4. Провести анализ собранных данных, используя соответствую­щие методы обработки и анализа информации.

5. Изучить материально-технические и социально-экономические условия производства и характер их влияния на изменение технико-экономических показателей работы и управленческой ситуации на кон­кретном предприятии.

6. Изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, от­носящимся к теме исследования.

7. Сделать выводы и подготовить рекомендации по повышению эффективности работы пред­приятия на основе про­веденного анализа.

8. Выполнить расчет экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий.

9. Оформить дипломный проект в соответствии с нормативными требованиями, предъявляемыми к подобным исследованиям.

2.2 Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение

Выбор темы определяется интересами студента к той или иной проблеме исследования, потребностью развития предприятия в решении определенных практических задач, научной специализацией кафедры и ее преподавателей.

При выборе темы дипломного проекта следует руководствоваться актуальностью проблемы, возможностью получения конкретных ста­тистических данных, наличием специальной научной литературы, практической значимостью решаемых задач для конкретного предприятия, что под­тверждается заказом на выполнение исследования (приложение 2).

Дипломный проект является продолжением и логическим завершением исследований, результаты которых нашли отражение в отчетах по практикам, выполненных студентом курсовых работах за период обучения в университете.

При выборе темы студент может использовать примерный переч­ень тем дипломных проектов, имеющийся на выпускающей кафедре, предварительно проконсультировавшись со своим научным руководи­телем. Студент, желающий выполнить дипломный проект на тему, не предусмотренную примерной тематикой, должен обосновать свой выбор и получить разрешение у заведующего кафедрой. Если одна и та же тема выбрана несколькими студентами, то заведующим кафедры она оставляется за теми студентами, которые наиболее аргументировано обосновали свой выбор. Остальным студентам предлагается подо­брать другую тему.

Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение должны быть завершены до начала преддипломной практики. После выбора темы ее точное название необходимо зарегистрировать в специальном журнале кафедры, напи­сать заявление (приложение 3) и получить на кафедре задание на дипломный проект (приложение 4).

Следует иметь в виду, что формулировка темы дипломного проекта (с указанием научного руководителя и консультантов по разде­лам), утвержденная приказом ректора, изменению не подлежит.