- •©Новосибирский государственный аграрный университет, 2012 введение
- •Правовые и нормативные основы безопасности труда
- •Основные законодательные акты по безопасности труда
- •Раздел 4 . Рабочее время. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91).
- •Раздел 5. Время отдыха. Работникам предоставляются перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
- •Раздел 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Основные нормативные правовые акты по безопасности труда
- •2. Организационные основы безопасности труда
- •2.1. Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда
- •2.2. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Основные термины и определения
- •1.Организационно- подготовительный:
- •5. Вынесение решения об аттестации, условной аттестации или неаттестации рабочих мест. Составление карты аттестации рабочих мест.
- •2.3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •2.3.1. Порядок расследования несчастных случаев
- •2.3.2. Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учёт
- •2.4. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника
- •2.5. Служба охраны труда в организации
- •Формирование службы охраны труда
- •Организация работы службы охраны труда
- •2.6. Надзор и контроль за безопасностью и охраной труда
- •2.7. Ответственность работодателей и работников за нарушение норм и правил по охране труда
- •Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда
- •Форма личной карточки прохождения обучения
- •Личная карточка прохождения обучения
- •Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа
- •Форма журнала регистрации вводного инструктажа Обложка
- •Последующие страницы
- •Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте
- •Обложка
- •Последующие страницы
- •Приложение 7 извещение
- •Приложение 8
- •О несчастном случае на производстве
- •Приложение 9
- •О расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
- •Приложение 10 журнал регистрации несчастных случаев на производстве
- •Приложение 11
- •Сообщение
- •О последствиях несчастного случая на производстве
- •И принятых мерах
- •Приложение 12
- •Соглашение
- •По охране труда работодателей и уполномоченных
- •Работниками представительных органов
- •630039, Г. Новосибирск, ул. Никитина, 147
2.3.1. Порядок расследования несчастных случаев
Расследование несчастных случаев проводится комиссиями по расследованию несчастных случаев, образуемыми и формируемыми в соответствии с положениями ст. 229, 229.1, 229.2, 229.3 Кодекса и требованиями указанного Положения, в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. Во всех случаях комиссия должна состоять из нечётного числа членов.
Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создаёт комиссию в составе не менее трёх человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошёл несчастный случай, в состав комиссии не включается.
Каждый работник или уполномоченный им представитель имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего с работником.
Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжёлого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов. Работодатель образует комиссию и утверждает её состав во главе с государственным инспектором по охране труда.
По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего – его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязаны по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
В случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.
Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжёлых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трёх дней.
Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжёлого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.
Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.
Расследуя несчастный случай на производстве, комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия; лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда; получает необходимую информацию от работодателя и по возможности – объяснения от пострадавшего.
При расследовании несчастного случая на производстве, в организации по требованию комиссии работодатель за счёт собственных средств обеспечивает:
выполнение технических расчётов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
фотографирование места происшествия и повреждённых объектов, составление планов, эскизов, схем;
предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.
При групповом несчастном случае на производстве с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и представители общероссийского объединения профессиональных союзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции труда, а на объектах, подконтрольных территориальному органу федерального горного и промышленного надзора,–руководитель этого территориального органа.
При крупных авариях с числом погибших 15 человек и более расследование проводится комиссией, состав которой утверждается Правительством Российской Федерации.
Если при расследовании несчастного случая с застрахованным комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причинённого его здоровью, то с учётом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах.
