- •1. Пфр в системе обязательного пенсионного страхования в рф.
- •Формирование и распределение средств пфр.
- •3. Правление пфр.
- •1. Правовое положение и функции Управления пфр в городе (районе)
- •2. Деятельность и руководство Управления пфр в городе (районе)
- •3. Управление пфр в городе (районе) как юридическое лицо
- •1. Организационные основы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •2. Основные функции отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •2. Основные функции отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями мрп)
- •1. Организационные основы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями мрп)
- •1. Организационные основы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
- •2. Функции отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
- •3. Отдел назначения и перерасчета пенсий
- •1. Правовая база государственного пенсионного страхования в рф
- •2. Участники правоотношений по обязательному пенсионному страхованию
- •3. Порядок управления, формирования и расходования средств Пенсионного фонда рф
- •1. Функциональные обязанности начальника отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •2. Функциональные обязанности ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •3. Функциональные обязанности начальника отдела назначения и перерасчета пенсии
- •4. Функциональные обязанности главного специалиста по контролю
- •5. Функциональные обязанности специалиста 1-й категории отдела назначения, перерасчета пенсий
- •1. Комплексный план работы пфр
- •2. План руководителей территориальных органов пфр
- •3. Годовой план работы Управлений пфр
- •1. Значение справочно-кодификационной работы в органах пфр
- •2. Формы систематизации нормативных актов
- •1. Цели индивидуального (персонифицированного) учета
- •2. Принципы индивидуального (персонифицированного) учета
- •3. Основные этапы реализации законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете
- •1. Основные функции персонифицированного учета
- •2. Развитие законодательной базы индивидуального (персонифицированного) учета
- •1. Цель технологии документооборота для назначения трудовой пенсии
- •2. Порядок представления сведений на застрахованных лиц работодателями
- •1. Документальная проверка специального стажа работы застрахованных лиц
- •2. Перечень документов находящихся в наблюдательном деле
- •3. Основные требования при формировании перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
- •1. Прием и обработка документов для перерасчета пенсий
- •2. Организация работы комиссии по назначению пенсий
- •1. Понятие и цели социальной защиты населения
- •2. Основные требования к реализации социальной защиты населения
- •Источники финансирования социальной защиты населения
- •1. Организационная структура районных (городских) органов социальной защиты населения
- •2. Основные задачи Управления социальной защиты населения
- •3. Руководство Управления социальной защиты населения
- •1. Взаимодействие органов социальной защиты населения с государственными органами
- •2. Взаимодействие органов социальной защиты населения с коммерческими организациями
- •3. Взаимодействие органов социальной защиты населения с профсоюзными организациями
3. Функциональные обязанности начальника отдела назначения и перерасчета пенсии
Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий:
1) осуществляет общее руководство, направляет и контролирует деятельность сотрудников отдела в соответствии с оперативными и перспективными планами работ;
2) обеспечивает соблюдение пенсионного законодательства и прав пенсионеров при назначении пенсий;
3) организует контроль за своевременным правильным назначением (перерасчетом) пенсий;
4) обеспечивает предварительный контроль по пенсионным делам, назначаемым с особыми условиями труда и специальным стажем;
5) проводит совещания, техучебу по применению пенсионного законодательства;
6) контролирует качество и своевременность направления запросов в различные инстанции для получения тех или иных сведений (документов);
7) осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников;
8) ведет прием граждан;
9) рассматривает письма, заявления и жалобы граждан;
10) разрабатывает предложения по устранению ошибок, допускаемых специалистами;
11) оказывает правовую помощь специалистам отдела;
12) осуществляет контроль за ведением служебной документации.
4. Функциональные обязанности главного специалиста по контролю
Главный специалист по контролю:
1) осуществляет контроль за соблюдением сроков рассмотрения заявлений граждан о назначении и перерасчете пенсий;
2) проверяет правильность назначения пенсий и компенсационных выплат, правильность введенной информации;
3) оказывает правовую помощь ответственным лицам предприятий, организаций и гражданам в подготовке документов для назначения пенсий;
4) ведет прием граждан по вопросам пенсионного законодательства, назначения и перерасчета пенсий;
5) проводит систематические занятия по изучению нормативного материала со специалистами отдела;
6) проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам пенсионного законодательства;
7) осуществляет контроль за ведением служебной документации;
8) контролирует соблюдение порядка и сроков запросов пенсионных дел и их высылке при перемене места жительства;
9) отвечает на письменные обращения граждан.
5. Функциональные обязанности специалиста 1-й категории отдела назначения, перерасчета пенсий
Специалист 1-й категории отдела назначения, перерасчета пенсий:
1) ведет прием пенсионеров и разъяснительную работу с ними по вопросам пенсионного законодательства;
2) ведет журналы регистрации новых назначений и перерасчетов пенсий;
3) ведет журнал учета устных обращений граждан;
4) осуществляет правовой анализ документов, представленных для назначения и перерасчета пенсий;
5) принимает и оформляет документы для назначения и перерасчета пенсий, обеспечивает своевременность их отработки;
6) вводит в базу данных правовую информацию по новым назначениям пенсий;
7) вносит изменения в базу данных о перерасчетах пенсий, об изменении группы инвалидности, об изменении способа выплаты, места жительства, ф.и.о. получателя, номера пенсионного дела, о продлении выплаты пенсии и т. д.;
8) выдает пенсионные удостоверения и дубликаты пенсионных удостоверений;
9) подготавливает запросы в другие организации;
10) ежемесячно представляет отчеты о проделанной работе.
Контрольные вопросы
1. Укажите функциональные обязанности начальника отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
2. Укажите функциональные обязанности ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
3. Расскажите о функциональных обязанностях начальника отдела назначения и перерасчета пенсий
4. Назовите функциональные обязанности главного специалиста по контролю
5. Укажите функциональные обязанности специалиста 1-й категории отдела назначения, перерасчета пенсий
Лекция № 8
Тема: «Планирование работы органов ПФР»
План
1. Комплексный план работы ПФР
2. План руководителей территориальных органов ПФР
3. Годовой план работы Управлений ПФР
