2. Основные задачи Управления социальной защиты населения

Основными задачами Управления являются:

• участие в разработке прогнозов социально-экономического развития города;

• разработка на основе прогнозирования социальных процессов и реализация городских программ по социальной поддержке инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми и малообеспе­ченных групп населения;

• разработка мер, направленных на реализацию законодатель­ства в области социальной защиты населения;

• организация социальной поддержки семьи, материнства и детства, пожилых граждан, ветеранов, людей, оказавшихся в экстремальных ситуациях;

• защита прав граждан, их интересов, государственных гаран­тий, предусмотренных действующим законодательством по социально-трудовым вопросам;

• осуществление мер по практической реализации государст­венной политики в социально-трудовой сфере;

• развитие системы социального партнерства и договорного ре­гулирования трудовых отношений;

• координация вопросов охраны и условий труда. В соответствии с возложенными задачами управление осуществ­ляет следующие функции:

3. Руководство Управления социальной защиты населения

Через средства массовой информации Управление информирует население по вопросам социальной защиты и трудовых отношений. Оно взаимодействует со службами Департамента по социальной за­щите населения администрации края и осуществляет контроль за качественной и эффективной работой подведомственных учрежде­ний социальной защиты, а также контроль за финансово-хозяйст­венной деятельностью.

Начальник Управления назначается и освобождается от долж­ности главой города. Он несет персональную ответственность за вы­полнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций.

Начальник Управления распределяет обязанности между замес­тителями начальника управления, руководит деятельностью управ­ления на принципах единоначалия, координирует и контролирует деятельность подведомственных ему учреждений в пределах своей компетенции, издает приказы, инструкции и дает указания, обяза­тельные для исполнения всеми работниками управления и подведомственными ему учреждениями;

утверждает штатное расписание подведомственных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда и численности его Работников, а также смету расходов на их содержание в пределах средств, выделяемых из городского бюджета, утверждает положения о структурных подразделениях управления, а также устав, положе­ния подведомственных управлению учреждений;

вносит предложения главе города по назначению на должность ^и освобождению от должности работников аппарата управления и Руководителей подведомственных учреждений, о наложении дисциплинарного взыскания на работников аппарата, представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвое­нию почетных званий и наград.

Контрольные вопросы

1. Раскройте организационную структуру районных (городских) органов социальной защиты населения

2. Каковы основные задачи районных (городских) органов социальной защиты населения?

3. Укажите, кем осуществляется руководство районных (городских) органов социальной защиты населения?

Лекция № 17

Тема: «Взаимодействие органов социальной защиты населения с государственными, профсоюзными и другими общественными организациями»

План

1. Взаимодействие органов социальной защиты населения с государственными органами

2. Взаимодействие органов социальной защиты населения с коммерческими организациями

3. Взаимодействие органов социальной защиты населения с профсоюзными организациями