- •Трудові ресурси. Продуктивність праці та
- •1 Підприємство в умовах ринкової економіки
- •1.1 Підприємство та його основні цілі
- •1.2 Організаційні форми виробничого підприємництва. Види підприємств
- •Тестові завдання
- •2 Основні засоби підприємства
- •2.1 Суть, склад і структура основних засобів
- •Облік та оцінка основних фондів підприємства
- •2.3 Розрахунок середньорічної вартості та коефіцієнтів, які характеризують рух і стан основних фондів
- •Види зносу основних фондів
- •2.5 Амортизація основних фондів
- •2.6 Кругообіг основних фондів
- •2.7 Показники використання основних фондів
- •2.8 Основні напрямки покращання використання основних фондів
- •Тестові завдання
- •3 Оборотні засоби підприємства
- •3.1 Поняття та склад оборотних засобів
- •3.2 Кругообіг оборотних засобів
- •3.3 Структура оборотних засобів
- •3.4 Джерела формування оборотних засобів
- •3.5 Нормування оборотних засобів
- •3.6 Показники ефективності використання оборотних засобів
- •3.7 Шляхи покращання використання оборотних засобів
- •12 Кругообіг оборотних засобів.
- •13 Джерела формування оборотних засобів.
- •Тестові завдання
- •4 Трудові ресурси, продуктивність праці та заробітна плата
- •4.1 Персонал підприємства, його склад та структура
- •4.2 Підготовка кадрів
- •4.3 Продуктивність праці та значення її підвищення
- •4.4 Показники продуктивності праці
- •4.5 Виявлення та оцінка резервів росту продуктивності праці на підприємстві
- •4.6 Суть та принципи організації заробітної плати на підприємстві
- •4.7 Тарифна система
- •4.8 Форми та системи заробітної плати
- •4.9 Безтарифна система оплати праці
- •Тестові завдання
- •5 Витрати підриємства
- •5.1 Поняття собівартості продукції та значення її зниження
- •5.2 Класифікація витрат
- •Продовження таблиці 5.1
- •Структура собівартості
- •5.4 Види собівартості
- •5.5 Методи обліку витрат на виробництво
- •5.6 Показники, які характеризують собівартість продукції та її зміни
- •5.7 Шляхи зниження собівартості продукції
- •Тестові завдання
- •6 Ціноутворення в умовах ринку
- •6.1 Встановлення цін в сучасних умовах
- •6.2 Ціноутворення на різних типах ринків
- •6.3. Встановлення ціни на новий товар
- •6.4 Підходи до ціноутворення на товари та послуги, які вже існують на ринку. Види цін
- •6.5 Встановлення ціни "рівноваги"
- •6.6 Методика розрахунку ціни в умовах ринку
- •6.6.1 Вибір мети ціноутворення
- •6.6.2 Визначення попиту
- •6.6.3 Оцінка витрат
- •6.6.4 Аналіз цін та товарів конкурентів
- •6.6.5 Вибір методу ціноутворення
- •6.6.6 Встановлення кінцевої ціни
- •Тестові завдання
- •7 Фінанси, прибуток, рентабельність підприємства
- •7.1 Фінанси підприємства, їх склад
- •7.2 Прибуток, рентабельність підприємства
- •Тестові завдання
- •8 Економічна оцінка ефективності інвестицій
- •8.1 Поняття інновацій та інвестицій
- •8.2 Склад і структура капітальних вкладень
- •8.3 Повні, прямі та спряжені капіталовкладення
- •8.4 План капітального будівництва
- •8.5 Джерела фінансування капітальних вкладень
- •8.6 Організаційні форми ведення капітального будівництва
- •8.7 Шляхи підвищення ефективності капітальних вкладень
- •Етапи прийняття інвестиційних рішень
- •8.9 Методи оцінки доцільності капіталовкладень
- •8.10 Оцінка інвестицій за періодом окупності
- •8.11 Оцінка інвестицій за середньою ставкою доходу (коефіцієнтом ефективності інвестицій)
- •8.12 Аналіз ризику інвестиційного проекту
- •8.13 Методи встановлення дисконтної ставки
- •8.14 Оцінка інвестицій за чистою теперішньою вартістю
- •8.15 Оцінка інвестицій за індексом прибутковості
- •8.16 Оцінка інвестицій за внутрішньою ставкою доходу
- •Тестові завдання
- •Література
8.5 Джерела фінансування капітальних вкладень
Фінансування капітальних вкладень здійснюється як за рахунок як власних ресурсів, так і джерел зовнішнього фінансування.
До власних джерел фінансування капітальних вкладень підприємства належать:
1) Готівкові кошти засновників підприємства;
2) Акумульована сума амортизаційних відрахувань;
3) Кошти, створених на підприємстві, фінансових резервів та фондів;
4) Кошти, отримані від реалізації непотрібного майна;
5) Кошти від продажу цінних паперів, придбаних раніше на фінансовому ринку;
6) Доходи, отримані від здавання власного майна в оренду.
До джерел зовнішнього фінансування відносяться залучені та позичені, а також централізовані фінансові ресурси.
До залучених джерел фінансування капітальних вкладень належать:
1) Кошти від емісії та розміщення на фінансовому ринку власних цінних паперів (акції, облігації);
2) довгострокові кредити банків;
3) Інвестиції зарубіжних партнерів у створення спільних підприємств.
З огляду на можливість ризику втрати підприємством фінансової самостійності необхідно, щоб структура джерел фінансування інвестиційної діяльності забезпечувала фінансову незалежність підприємства.
Користування зовнішніми джерелами довгострокового фінансування потребує певних витрат. Так, випуск і продаж цінних паперів підприємства пов’язані з витратами на їх випуск та оплату послуг фінансових посередників за їх розміщення на фінансовому ринку. У подальшому – виплату за ними дивідендів акціонерам та відсотків власникам облігацій.
Залучення позик пов’язане з необхідністю повернення основних сум боргу та виплатою відсотків за користування кредитом.
Для держаних підприємств джерелами фінансування капітальних вкладень можуть бути централізовані фінансові ресурси, а саме:
1) Кошти державного та місцевого бюджетів;
2) Кошти державних позабюджетних фондів;
3) Кошти благодійних фондів.
Формування структури джерел фінансування капітальних вкладень залежить від дії багатьох факторів, таких як: чинна система оподаткування підприємств; темпи зростання обсягів реалізації продукції підприємства, їхня стабільність; структура активів підприємства; стан ринку капіталів; кредитна політика Національного банку країни тощо.
Вибір оптимальної структури джерел фінансування капітальних вкладень має дуже важливе значення, оскільки дає змогу підприємству мінімізувати ризик втрати своєї платіжної спроможності й уникнути банкрутства. Зменшення питомої ваги позичкового капіталу у його загальній структурі погіршує фінансові можливості підприємства, призводить до зниження прибутковості, але надмірна заборгованість загрожує втратою довіри інвесторів через можливу неспроможність сплатити надто великі борги [12, 231 с.].
8.6 Організаційні форми ведення капітального будівництва
Існує дві організаційні форми ведення робіт з капітального будівництва:
І) господарський метод;
2) підрядний метод.
При господарському методі будівництва роботи ведуться силами і засобами підприємства, яке організовує з цією метою власний будівельний підрозділ.
Цей метод доцільний лише при реконструкції, технічному переозброєнні або невеликому новому будівництві на діючих підприємствах.
Підрядним називається такий метод будівельно-монтажних робіт, при якому вони виконуються будівельними спеціалізованими підприємствами на підставі договору (підряду).
У даний час питома вага робіт, які виконуються підрядним методом, складає 90% всього обсягу капітального будівництва.
Підрядник відповідає за своєчасну здачу об’єкту. Для виконання окремих видів робіт можуть залучатися спеціальні будівельні організації на правах субпідрядників.
