- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Содержание учебной дисциплины введение
- •Раздел I. Теоретические основы аудита
- •Тема 1.1 Понятие, цели и задачи аудита. Сущность и содержание аудита и аудиторской деятельности. Организация аудиторской службы
- •Тема 1.2 Виды аудита
- •Тема 1.3 Правовые основы аудиторской деятельности в рф
- •Тема 1.4 Права, обязанности и ответственность аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов и аудируемых лиц.
- •Тема 2.1 Общее понятие о формах и методах аудиторской деятельности
- •Тема 2.2 Технологические основы аудита
- •Тема 2.3 Аудиторское заключение
- •Раздел III. Организация внутреннего аудита
- •Тема 3.1 Аудиторская проверка операций с основными средствами и нематериальными активами.
- •Раздел II. Методология аудита
- •Тема 3.2 Аудит операций с материально-производственными запасами.
- •Тема 3.3 Аудит учёта операций с денежными средствами
- •Тема 3.4 Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчётов по оплате труда
- •Тема 3.5 Аудиторская проверка учёта расчётных и кредитных операций.
- •Тема 3.6 Аудиторская проверка расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами.
- •Тема 3.7 Аудиторская проверка процесса производства и реализации готовой продукции и её продажи.
- •Тема 3.8 Аудиторская проверка формирования финансовых результатов и распределения прибыли.
- •Вопросы для контрольной работы и для экзамена
- •Задачи для контрольной работы Задача №1«Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда»
- •Задача №2 «Аудит расчетов с учредителями»
- •Задача №3«Аудит кассовых операций»
- •Задача №4 «Инвентаризация кассы»
- •Задача №5 «Аудит операций по расчётному счёту»
- •Задача №6 «Аудит учёта движения основных средств»
- •Задача 7 «Аудит учёта движения основных средств»
- •Задача №8 «Аудит движения материально-производственных запасов»
- •Задача №10 «Учёт расчётов с подотчетными лицами»
- •Задача №11 «Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда»
- •Задача №12 «Аудит расчетов по страховым взносам»
- •Задача №13 «Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда»
- •Задача №14 «Аудит учета расчётов с бюджетом по налогам и сборам»
- •Задача №15 «Аудит учета реализации готовой продукции»
- •Задача №16 «Аудит учёта нематериальных активов»
- •Задача №17 «Аудит учёта кредитов и займов»
- •Задача №18 «Учёт расчётов с персоналом по прочим операциям»
- •Задача №19 «Аудит учёта кассовых операций»
- •Задача №20 «Аудит учёта основных средств»
- •Задача №21 «Аудит учёта материально-производственных запасов»
- •Задача №22 «Аудит учёта материально-производственных запасов»
- •Задача №23 «Аудит учёта нематериальных активов»
- •Задача №24 «Аудит учёта материально-производственных запасов»
- •Задача №25 «Аудит учёта основных средств»
- •Задача №26 «Аудит учёта амортизации основных средств»
- •Задача №27 «Аудит учёта амортизации основных средств»
- •Задача №28 «Аудит учёта основных средств и нематериальных активов»
- •Задача №29 «Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда»
- •Задача №30 «Аудиторская проверка финансовых результатов»
- •Литература
- •Основная
- •2. Дополнительная
- •3. Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:
Задача №11 «Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда»
Директору ООО «Мир» Г.В. Петрову с 15.08.2011г. по 28.08.2011г. согласно приказу №12 от 05.08.2011г. предоставлен и рассчитан отпуск за 14 календарных дней. Согласно учётной политике ООО «Мир» в Обществе резерв предстоящих расходов не создается.
В августе 2011г. 22 рабочих дня. Также Петрову Г.В. начислена заработная плата за фактически отработанное время в августе 2011г.
Сведения о Петрове Г.В.
Оклад 50000 руб.
Интенсивность и напряженность 10000 руб.
Увеличение объема работ 12000 руб.
РК 15%
Иждивенец – 2 чел.
Таблица 1 – База для начисления отпускных
Месяц |
Норма |
Отработанное время |
Расчётное время |
Заработок |
РК |
Премии |
Итого база |
Август 2010 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Сентябрь 2010 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Октябрь 2010 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Ноябрь 2010 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Декабрь 2010 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Январь 2011 |
21 |
21 |
29,4 |
72000 |
10800 |
0 |
82800 |
Февраль 2011 |
28 |
28 |
29,4 |
72000 |
10800 |
0 |
82800 |
Март 2011 |
31 |
25 |
23,71 |
52363,64 |
7854,55 |
10000 |
70218,19 |
Апрель 2011 |
30 |
30 |
29,4 |
72000 |
10800 |
0 |
82800 |
Май 2011 |
31 |
28 |
26,55 |
60631,58 |
9094,74 |
0 |
69726,32 |
Июнь 2011 |
30 |
30 |
29,4 |
72000 |
10800 |
0 |
82800 |
Июль 2011 |
31 |
30 |
28,45 |
68727,27 |
10309,09 |
0 |
79036,36 |
Итого |
202 |
192 |
196,31 |
469722,49 |
70458,38 |
10000 |
550180,87 |
Премия за 1 квартал начислена 31.03.2011г. и составляет 10000 руб.
Бухгалтер расчет произвел следующим образом:
1) Среднедневной заработок = 550180,87/196,31 = 2802,61 руб.
2) Итого начислено отпускных = 2802,61 х 14 = 39236,54 руб.
Дт 20 Кт 70 – 39236,54 руб.
Заработная плата за август = 32727,27 руб.
Дт 20 Кт 70 – 32727,27 руб.
Итого начислено = 39236,54 + 32727,27 = 71963,81 руб.
РК = 71963,81 х 15% = 10794,57 руб.
Дт 20 Кт 70 – 10794,57 руб.
НДФЛ = (82758,38 – 1000 – 1000) х 13% = 10499 руб.
Дт 70 Кт 68 – 10499 руб.
На руки = 82758,38 – 10499 = 72259,38 руб.
Дт 70 Кт 50 – 72259,38 руб.
Задание:
1) Проверить правильность начисления, удержания и выплаты отпускных и заработной платы.
2) Составить ведомость выявленных ошибок и нарушений (таблица 2)
Таблица 2 – Ведомость выявленных ошибок и нарушений
№ |
По данным организации |
По данным проверки |
Исправительные записи |
||||||
Дт |
Кт |
Сумма |
Дт |
Кт |
Сумма |
Дт |
Кт |
Сумма |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|