- •1. Учётная политика организации.
- •2 Бухгалтерская отчетность.
- •3Требования предъявляемые к отчетности
- •4. Виды,сроки,порядок составления,утверждения и предоставления отчетности.
- •5. Классификация основных средств.
- •6.Учет поступления и наличия основных средств.
- •7. Аналитический и синтетический учет основных средств.
- •8.Учёт амортизации основных средств.
- •10.Учёт выбытия и реализации основных средств.
- •9.Учет затрат на ремонт основных средств.
- •11.Инвентаризация основных средств.
- •12. Первичная документация по учёту материалов(мпз)
- •13. Учёт материалов на складе
- •14 Требования, предъявляемые к организации учёта матер ценностей.
- •15. Оценка материалов в учёте
- •16. Учёт заготовительных операций
- •17. Аналитич и синтетич учет мпз
- •18.Состав нематериальных активов.
- •19 .Поступление и выбытие нма.
- •20. Синтетический и аналитический учет нма.
- •21.Учёт кассовых операций.
- •22. Учёт операций на расчётном счёте
- •23.Учёт прочих денежных средств.
- •24. Учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками.
- •25. Учёт расчетов с подотчетными лицами.
- •26. Учёт расчётов с персоналом по прочим операциям.
- •27. Учёт расчётов с учредителями.
- •28.Учёт расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •29.Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению.
- •30. Учет расчётов по налогам и сборам
- •31. Учёт уставного, резервного, добавочного капиталов.
- •32. Учет средств целевых поступлений.
- •33. Понятие готовой продукции
- •34. Учёт выпуска продукции из производства.
- •35. Учёт отгрузки и отпуска продукции со склада.
- •36. Учет продаж.
- •37.Учет вложений во внеоборотные активы
- •38. Строительство подрядным и хозяйственным способом
- •39.Учёт приобретения о.С.
- •40. Понятие и виды финансовых вложений.
- •41.Учет затрат по приобретению ценных бумаг
- •42.Учет дохода от финансовых вложений.
- •43. Учёт резервов
- •44 Расчёт оплаты отпускных
- •45.Расчёт пособий по временной нетрудоспособности
- •46. Удержания из заработной платы.
- •47. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •48. Учёт доходов будущих периодов, финансовых результатов и прочих доходов и расходов.
- •49. Учет накладных расходов.
- •50.Учет вспомогательных производств.
- •51. Потерь от брака.
46. Удержания из заработной платы.
Бухгалтерия предприятия не только производит начисления заработной платы, но и удержания из нее.
В соответствии с законодательством из заработной платы производятся следующие удержания и вычеты:
- налог на доходы физических лиц;
- по исполнительным листам;
- в возмещение материального ущерба;
- за брак и т.д.
Ежемесячно с работников удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Плательщиками НДФЛ являются все без исключения физические лица резиденты и нерезиденты РФ.
Объектом налогообложения являются доходы, полученные от источников в РФ.
Сумма налога определяется в полных рублях.
Часть полученного физическим лицом дохода, равная стандартным, имущественным, профессиональным и социальным налоговым вычетам, исключается из его дохода.
Право на стандартные налоговые вычеты имеют следующие категории налогоплательщиков:
1) лица, принимавшие участие в ликвидации катастрофы на Чернобыльской АС, инвалиды ВОВ, инвалиды и получившие заболевание при защите СССР и РФ имеют право на вычет – 3 000 руб.;
2) герои СССР, герои РФ, участники ВОВ, инвалиды с детства и инвалиды 1 и 2 групп и др. – 500 руб.;
3) родители и опекуны на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, учащегося дневной формы обучения, аспиранта до 24 лет, налогоплательщики, на обеспечении которых находится ребенок – 1000 руб. (действует до месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 руб.). С 2012 г. налоговый вычет на 1 и 2-го ребенка составляет 1400 руб. на 3-го и более 3 000 руб.
Например, начисленная заработная плата работницы за январь 2012 г. составила 11 000 руб. У работницы 2 детей 12 и 19 лет (студент).
Налогооблагаемая база составит: 11 000 – (1 400 * 2) = 8 200 руб.
Сумма налога составит: 8 200 * 13 / 100 = 1 066 руб.
47. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Бухгалтерия предприятия осуществляет не только расчет сумм причитающейся работникам заработной платы, премий пособий, но и организует учет этих сумм на счетах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах. Суммы начисленной заработной платы и премий относятся на производственные счета и включаются в себестоимость продукции.
Для учёта расчётов с персоналом по оплате труда выделен пассивный счёт 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда».
По кредиту счёта отражается начисление заработной платы, а по дебету – удержания и выплаты заработной платы.
Дебет 20,23,25,26,28,29,44 Кредит 70 – начислена заработная плата,
Дебет 70 Кредит 50 – выдана из кассы заработная плата,
Дебет 70 Кредит 76 – удержаны из заработной платы алименты, профсоюзные взносы,
Дебет 70 Кредит 68 – удержан НДФЛ,
Дебет 70 Кредит 71 – удержаны из заработной платы невозвращенные подотчетные суммы.
Регистром аналитического учёта по счёту 70 является расчётно-платежная ведомость и лицевые счета. Регистром синтетического учёта является журнал-ордер №10.
Ежемесячно работникам выдается аванс по платежной ведомости. И платёжная и расчётно-платежная ведомости подписываются руководителем предприятия и главным бухгалтером. Если каким-то работникам заработная плата не выдана, то она депонируется: Д70 К76/4.
На основании данных расчётно-платежных ведомостей заполняется журнал-ордер №10, где отражаются кредитовые обороты по счёту 70