3. Формы хозяйствования на предприятии

Форму хозяйствования иногда неправомерно отождествляют с организационно-правовой формой предприятия. На самом деле предприятия разных организационно-правовых форм могут применять одну и ту же или схожую форму хозяйствования, под которой понимают порядок построения, организации деятельности и взаимоотношений внутрихозяйственных подразделений, первичных трудовых коллективов.

Распространенными формами хозяйствования являются подряд, арендные отношения, создание внутрихозяйственных кооперативов.

Экономическое содержание подряда состоит в том, что коллектив работников (подрядчик) берет на себя обязательство произвести определенное количество продукции на закрепленной площади (от группы животных) или выполнить определенный объем работ, а руководство предприятия (заказчик) обязуется своевременно предоставить коллективу необходимые ресурсы и создать другие условия для выполнения договора, а также оплатить произведенную продукцию (выполненные работы) в заранее согласованном порядке.

Применяют различные виды подряда - бригадный, звеньевой, бригадно-звеньевой, семейный, индивидуальный. При наличии определенных особенностей в их организации освоение различных видов подряда преследует общие цели.

Под внутрихозяйственной арендой понимают имущественный наем, договор, при котором одна сторона - арендодатель (предприятие) предоставляет другой стороне - арендатору (подразделению, группе или отдельному работнику) землю, поголовье животных, производственные объекты, технику, другие средства производства в длительное пользование за определенную плату. Такие отношения могут развиваться независимо от формы применяемого внутрихозяйственного расчета.

Арендные отношения (их называют также арендным подрядом) отличаются тем, что арендаторы становятся, по сути, временными собственниками (совладетелями) средств производства и выплачивают за них в той или иной форме (фиксированной денежной, в натуре – доле от полученной продукции, через механизм внутренних цен, в доле от дохода) арендную плату. Различают две основные формы арендных отношений:

1. Основанную на аренде земли, животных, имущества с использованием их для выполнения заказа предприятия на производства продукции (продукция, полученная сверх договорных условий, реализуется арендатором самостоятельно).

2. Предусматривающую право арендатора самостоятельно формировать производственную программу и организовать сбыт полученной продукции.

Первую форму называют целевой, вторую - свободной арендой.

При всей привлекательности свободной аренды в условиях дороговизны и ограниченной оптовой продажи средств производства, дефицита техники, топлива, нефтепродуктов, стройматериалов, других ресурсов арендатор испытывает трудности в материально-техническом обеспечении производства. Поэтому плюсы абсолютной хозяйственной свободы нивелируются минусами снабжения.

При целевой аренде арендодатель гарантирует обеспечение арендатора техникой, горючим, другими ресурсами, за что несет экономическую ответственность. В этом случае минусы неполной хозяйственной свободы компенсируются плюсами материально-технического обеспечения.

Эффективной формой хозяйствования является создание на базе подразделений внутрихозяйственных кооперативов (в которых могут осваиваться различные формы коллективного, семейного, индивидуального предпринимательства), осуществляющих совместную деятельность предприятия.

В этом случае предприятие представляет агрокооперативное объединение (союз) внутрихозяйственных кооперативов.

Введение такой системы внутрихозяйственных отношений имеет целью наделение членов кооперативов реальными правами на владение долей в коллективном имуществе и земле, распоряжение результатами труда (в рамках заключенных договоров), переход на преимущественно экономические методы управления, усиление материальной заинтересованности и ответственности за результаты деятельности.

Главные особенности названных форм хозяйствования для их сопоставления и оценки отражены на слайде 49.