- •Оглавление
- •Введение
- •Глава 1. Исследование систем управления распределением заказа
- •1.1. Постановка задачи
- •1.2. Описание организационной системы
- •1.3. Принцип жесткой централизации (оптимизация интересов Центра)
- •1.4. Оптимизация интересов агентов
- •1.5. Механизм прямых приоритетов
- •1.6. Механизм обратных приоритетов
- •1.7. Механизм внутренних цен
- •Глава 2. Согласование интересов в системе «поставщики-заказчик»
- •2.1. Описание организационной системы. Постановка задачи
- •2.2. Согласованные механизмы управления в системе «Поставщики -Заказчик»
- •Глава 3. Моделирование межотраслевого баланса
- •3.1. Исходные данные
- •3.2. Расчет начального плана
- •3.3. Расчет нового плана
- •3.4. Корректировка нового плана
- •Глава 4. Анализ государственного бюджета. Моделирование финансовой политики
- •4.1 Основные понятия
- •Стимулирующая фискальная политика
- •Сдерживающая фискальная политика
- •Недискреционная фискальная политика: встроенные стабилизаторы
- •4.2 Анализ доходов федерального бюджета
- •4.3 Анализ расходов федерального бюджета
- •Заключение
- •Список литературы
Заключение
В данной курсовой работе проводились следующие методы экономико-математического моделирования:
внутрифирменных систем планирования;
согласованных механизмов управления в производственной системе «поставщики - заказчик»;
макроэкономических моделей (модель межотраслевого баланса и модели финансовой политики)
Был проведен анализ распределения заказа с помощью механизмов прямых приоритетов, обратных приоритетов, внутренних цен. По результатам исследований внутрифирменных систем планирования можно сделать вывод, что наиболее эффективным механизмом распределения заказа является «Механизм внутренних цен», т.к. коэффициент эффективности его использования составляет 100%, т.е. при использовании данного механизма центр получает максимально возможную прибыль, при этом согласованы интересы центра и агентов.
Проанализированы системы управления в системе «Поставщик-Заказчик». Определен оптимальный объём выпуска комплектующих поставщиками и готовых изделий заказчиком, а также механизмы перераспределения дополнительного эффекта между поставщиками:
выплата премий поставщикам (функция стимулирования);
применение договорных цен.
В данной работе также был составлен и проанализирован межотраслевой баланс, найден объём валового выпуска по каждой отрасли, рассчитана матрица косвенных и полных затрат, сделан вывод о наиболее/ наименее материалоемких отраслях производства.
Осуществлен анализ государственного бюджета на основе метода скользящей трехлетки. Рассмотрены статьи доходов и расходов государства, а также причины их изменения. Определены финансовые механизмы регулирования экономики.
Список литературы
В.Н. Бурков, В.В. Дорохин, В.Г. Балашов Механизмы согласования корпоративных интересов Москва: ИПУ РАН, 2002;
Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М.: Финансы и статистика, 1997;
Гришанов Г.М., Павлов О.В. Исследование систем управления: Учебное пособие/ Самар. гос. аэрокосм. ун-т. Самара, 2005;
Павлов О.В. Исследование систем управления: Методические указания к курсовой работе/Самар. гос. аэрокосм. ун-т. Самара, 2006;
Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. М.: МПСИ, 2005;
Официальный сайт федеральной службы государственной статистики Российской федерации: http://www.gks.ru;
Официальный сайт министерства финансов РФ http://www.minfin.ru.
