31. Типы политических конфликтов, их функции:

Представляется  важным вопрос о типологии и классификации  конфликтов:  

       - с точки зрения зон и областей  их проявления. Здесь прежде всего  выделяются внешне- и внутриполитические  конфликты, которые в свою очередь  подразделяются на целый спектр  разнообразных кризисов и противоречий.  

       - по степени и характеру их нормативной регуляции. В данном случае можно говорить о (целиком или частично) институализированных и неинституализированных конфликтах (Л. Козер), характеризующих способность или неспособность людей (институтов) подчиняться действующим правилам политической игры; 

       - по их качественным характеристикам, отражающим различную степень вовлеченности людей в разрешение спора, интенсивность кризисов и противоречий, их значение для динамики политических процессов и пр. Среди конфликтов данного типа можно выделить «глубоко» и «неглубоко укорененные» (в сознании людей) конфликты (Дж. Бертон); конфликты «с нулевой суммой» (где позиции сторон противоположны, и потому победа одной из них оборачивается поражением другой) и «не с нулевой суммой» (в которых существует хотя бы один способ нахождения взаимного согласия — П. Шаран); антагонистические и неантагонистические конфликты (К. Маркс), разрешение которых связывается с уничтожением одной из противоборствующих сторон или — соответственно — сохранением противоборствующих субъектов и т.д.; 

       - с точки зрения публичности конкуренции сторон. Здесь имеет смысл говорить об открытых (выраженных в явных, внешне фиксируемых формах взаимодействия конфликтующих субъектов) и закрытых (латентных) конфликтах, где доминируют теневые способы оспаривания субъектами своих властных полномочий.  

       - по временным (темпоральным) характеристикам конкурентного взаимодействия сторон—долговременные и кратковременные конфликты. 

       - в соотнесении со строением и организацией режима правления В данном случае, как правило, выделяют конфликты вертикальные (характеризующие взаимоотношения субъектов, принадлежащих к различным уровням власти: между центральными и местными элитами, органами федерального и местного самоуправления и т.д.) и горизонтальные (раскрывающие связи однопорядковых субъектов и носителей власти).

       Американские  политологии К. Боулдинг и А. Рапопорт предложили оригинальную типологию социально-политических конфликтов, выделив следующие их категории и типы:

       - действительные конфликты, то  есть реально происходящие в  конкретной социальной среде;

       - случайные конфликты, появление которых зависит от ряда преходящих (второстепенных) факторов и противоречий;

       - заместительные конфликты, представляющие  собой фиксируемое проявление  скрытых конфликтов, то есть не  проявление на поверхности общественной  жизни;

       - конфликты, возникающие в результате плохого знания существующего положения или неудачного применения принципа «разделяй и властвуй»;

       - скрытые конфликты. Их участники  в силу разных обстоятельств  не могут или не хотят заявить  о своей открытой борьбе друг  с другом;

       - фальшивые конфликты, то есть не имеющие по сути объективных оснований.

       Исследование  политических конфликтов неизбежно  приводит к выяснению функций  конфликтов. Особенностью функций конфликтов является то, что проявляются они  в последствиях, по завершению конфликта.

       Функции-последствия политического конфликта :

       1) политические;

       2) экономические;

       3) военные;

       4) экологические;

       5) демографические.

       Функции конфликта могут быть позитивными  и негативными.

       К позитивным можно  отнести:

       - функция разрядки напряженности между антагонистами. Конфликт играет роль "последнего клапана", "отводного канала" напряженности. Общественная жизнь освобождается от накопившихся страстей;

       - коммуникативно-информационная и связующая функция. В ходе столкновения стороны больше узнают друг друга, могут сближаться на какой-либо общей платформе;

       - стимулирующая функция. Конфликт выступает движущей силой социальных изменений;

       - содействие формированию социально необходимого равновесия. Своими внутренними конфликтами общество постоянно "сшивается воедино";

       - функция переоценки и изменения прежних ценностей и норм общества.

       К негативным функциям конфликта можно  отнести следующие:

       - угроза раскола общества;

       - неблагоприятные изменения во властных отношениях;

       - раскол в малоустойчивых социальных группах и международных организациях;

       - неблагоприятные демографические процессы и др.

       Задача  управления и разрешения конфликта  как раз и состоит в том, чтобы не допустить его разрастания  или снизить негативные последствия.