Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОС ЭКЗАМЕНЫ ОТВЕТЫ НА БИЛЕТЫ от Зурчика.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
618 Кб
Скачать
☆

46. Основные цели и направления социальной политики.

Социальная политика — система мер, направленных на повышение уровня и качества жизни населения. Ее определяют и как деятельность государства по управлению развитием социальной сферы общества, нацеленную на удовлетворение интересов и потребностей граждан.    Основными задачами социальной политики являются:    •  повышение благосостояния;    •  улучшение условий труда и жизни людей;    •  осуществление принципа социальной справедливости.    Социальная политика должна учитывать не только материальные, но и политические и духовные интересы членов общества.    В литературе выделяют следующие задачи социальной политики, обеспечивающие нормальное развитие общества:    1)  социальная защита человека и его основных социально-экономических прав;    2)  обеспечение условий для повышения благосостояния каждого человека и общества в целом;    3)  поддержание определенного статуса различных социальных групп и отношений между ними, формирование и воспроизводство оптимальной социальной структуры общества;    4)  развитие социальной инфраструктуры (жилищно-коммунальные услуги, транспорт и связь, образование, здравоохранение, информация);    5)  формирование экономических стимулов участия в общественном производстве;    6)  создание условий для всестороннего развития человека, удовлетворения его потребностей и возможности реализации в свободном труде.

Социальная политика осуществляется на разных уровнях экономической деятельности:    1)  социальная политика фирмы (корпорации) в отношении своего персонала;    2)  региональная социальная политика применительно к регионам;    3)  государственная социальная политика;    4)  межгосударственная социальная политика, связанная с решением глобальных экологических проблем, преодолением социально-экономической отсталости групп стран.    Возможности решения задач социальной политики определяются объемами ресурсов, которые государство может направить на их реализацию. В свою очередь ресурсная база зависит от общего уровня экономического развития страны. Мировая экономика вступила в инновационную стадию развития. Ее отличительные особенности: высокая наукоемкость производства, непрерывный инновационный процесс, требующий нового уровня профессионализма человеческого ресурса.    Теоретическое осмысление эти процессы получили в концепции “развития человеческих ресурсов”. Основные положения этой концепции:    •  ориентация на высококвалифицированную и инициативную рабочую силу;    •  непрерывность процесса обогащения знаний и роста квалификации;    •  гибкость организации труда;    •  демократизация систем экономической власти;    •  партнерские отношения между участниками производства.    Данная концепция легла в основу так называемой теории человеческого капитала.    Социальная политика — это не чисто экономическая проблема. Она включает в себя и экономические механизмы реализации этой политики. К последним в первую очередь относятся механизмы формирования доходов и поддержания занятости населения.    Успех или неудача в решении проблем социальной политики зависит от устойчивости или неустойчивости экономической системы общества.    Социальная устойчивость предполагает:    •  стабильный уровень цен на основные предметы потребления и услуги;    •  недопущение необоснованной дифференциации доходов;    •  формирование надежной системы социальной защиты и социальные гарантии членов общества.    Социальная политика государства в переходной к рынку экономике имеет особенности, выражающиеся в:    •  поддержке различных слоев населения;    •  социальной поддержке малоимущих граждан;    •  создании условий для развития предпринимательства;    •  финансировании в достаточном объеме образования и здравоохранения;    •  заботе об охране экологии, окружающей среды;    •  регулировании сферы трудовых отношений.    Социальная политика в переходный период реализуется по трем основным направлениям. Это политика доходов, политика занятости и политика социального партнерства. Политика доходов предполагает осуществление мер по смягчению их неравенства; политика занятости состоит в обеспечении условий эффективности трудовой деятельности; политика социального партнерства направлена на регулирование взаимоотношений между работодателями и работополучателями.