Самостійно:

Квотування робочих місць

Нестандартні режими праці

Раціональна зайнятість

Самозайнятість

Соціально–професійна мобільність

Територіальна мобільність

Теми рефератів.

1. Оцінка ефективності зайнятості населення в Україні.

2. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості населення.

3. Вплив міграції на формування трудових ресурсів в Україні.

Контрольні питання

1. В чому полягає соціально–економічний зміст зайнятості?

2. Назвіть основні принципи зайнятості, сформульовані в законі України “ Про зайнятість населення”.

3. Кого в Україні відносять до зайнятого населення?

4. Дайте характеристику основних видів і форм зайнятості.

5. Чи можете ви визначити рівень зайнятості?

6. Які показники використовуються для характеристики ефективності зайнятості?

7. Що таке безробіття і які причини його виникнення?

8. Розрахуйте рівень безробіття в Україні за 2008 – 2009 р. Від чого він залежить.

9. Що таке “приховане безробіття” і на скільки воно шкідливе для економіки країни і для робітників?

Заняття 7 (2 год.): Соціальна політика

План

1.Сутність і мета соціальної політики.

2.Субєкти соціальної політики.

3.Основні напрями соціальної політики в Україні.

Основні терміни і поняття

Соціальна політика

Соціальний захист

Соціальне страхування

Пенсійне забезпечення

Соціальна підтримка

Соціальна допомога

Теми рефератів

1.Соціальна політика в ринкових умовах.

2.Соціальна захищеність населення: зарубіжний досвід.

Контрольні питання

1. Розкрийте сутність соціальної політики.

2. Що є механізмом соціальної політики?

3. Яка мета соціальної політики?

4. Назвіть суб’єкт соціальної політики.

5. Охарактеризуйте суб’єкт соціальної політики «особистість».

6. Охарактеризуйте суб’єкт «держава».

7. Яка роль громадських організацій як суб’єктів соціальної політики?

8. Які основні напрями соціальної політики в Україні?

9. Розкрийте сутність соціального захисту.

10. У чому полягає соціальна допомога та соціальна підтримка?

11. Охарактеризуйте сутність пенсійного забезпечення.

Заняття 8 (2 год.): Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення ств План

1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.

2. Джерела інформації про зайнятість і соціально-трудові відносини.

3. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери.

4. Організація моніторингу соціально-трудової сфери в Україні.

Основні терміни і поняття

Адміністративна статистика

Вибіркові обстеження домогосподарств

Вибіркові обстеження та перепис підприємств

Джерела інформації

Моніторинг соціально-трудової сфери

Напрями моніторингу соціально-трудової сфери

Організаційно-технологічна схема ведення моніторингу

Перепис населення

Соціологічні дослідження

Система моніторингу

Контрольні питання

1. Охарактеризуйте сутність, основні принципи та особливості моніторингу соціально-трудової сфери.

2. Назвіть та дайте коротку характеристику основних джерел ін формації про зайнятість і трудові відносини.

3. У чому полягають порівняльні переваги та недоліки основних джерел інформації?

4. Назвіть основні напрямки моніторингу соціально-трудової сфери.

5. Охарактеризуйте організацію моніторингу соціально-трудової сфери в Україні.

6. Назвіть організації та їх основні функції, що є виконавцями моніторингу соціально-трудової сфери в Україні.