4.2.2. Лабораторный практикум

Лабораторный практикум по дисциплине «Методы исследований в менеджмент» в соответствии с учебным планом не предусмотрен.

4.2.3. Практические занятия (семинары)

№ п/п	№ темы	Наименование практических работ	Трудоемкость (час)
	1	Решение задач с использованием системного подхода на тему: Исследование и анализ систем управления персоналом на предприятиях туриндустрии.	2
	2	Решение задач на тему: Разработка анкеты, для проведения социологического опроса.	2
		Решение задач на тему: Проведение социологического опроса	2
		Решение задач на тему: ФРД хронометраж и метод логических наблюдений	2
		Деловая игра «Изучение взаимоотношений в коллективе»	2
	3	Круглый стол: Эффективность исследований в менеджменте	3

4.2.4. Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин
		1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Современный стратегический анализ	+				+	+		+	+

5. Образовательные технологии

В соответствии с ФГОС удельный вес занятий, проводимых в интерактивных формах, определяется главной целью (миссией) программы, особенностью контингента обучающихся и содержанием конкретных дисциплин, и в целом в учебном процессе они должны составлять не менее 50 % аудиторных занятий. Занятия лекционного типа для соответствующих групп студентов не могут составлять более 30 % аудиторных занятий.

По дисциплине «Методы исследований в менеджменте» удельный вес таких форм проведения (лекций-дискуссий, научных докладов и деловых игр) составляет 40%.

6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методической обеспечение самостоятельной работы студентов.

6.1 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости

Вопросы для самопроверки (по темам)

Тема 1. Сущность, виды, методология исследований в менеджменте

1. Какое значение имеют исследования в деятельности человека?

2. Какие существуют виды исследований?

3. Что является объектом и предметом исследований в менеджменте?

4. Чем определяется роль исследований систем управления?

5. Что такое исследование?

6. Исследования в работе менеджера?

7. В чем проявляется и чем определяется роль методологии в ИСУ?

8. Почему необходима концепция исследования?

9. Какие функции составляют основу разработки концепции исследования?

10. Каковы содержание и особенности диалектического подхода к ИСУ?

11. Какую роль в исследовании систем управления играет гипотеза?

12. В чем сущность и особенности системного подхода к исследованию?

13. Каковы принципы системного подхода?

14. Как осуществляется фактологическое обеспечение исследования?

15. Какова роль практики в ИСУ?

16. Что может быть результатом исследования в менеджменте?