Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kurs3.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
408 Кб
Скачать
☆

8.5. Побудова і аналіз лінійної карта народження і графіка завантаження виконавців

Зазвичай мережевий графік має недолік – відсутність масштабу часу, що перешкоджає ув'язку термінів подій та виконання робіт з календарним часом. Найбільш універсальним і наочним способом побудови мережного графіка масштабу часу є лінійна карта мережі.Линейную карту будуємо після розрахунків параметрів подій та виконання робіт мережного графіка й багато визначення критичного шляху (рис. 2).

>Карту будуємо так:

1) за горизонталлю відкладаємо масштаб часу (шкала);

2) вертикальна шкала умовно й опосередковано відбиває величини повних резервів робіт;

3) вблизи горизонтальній осі часу відкладаємо критичний шлях; він належить до безперервну ланцюжок робіт, відкладених масштабу часу; терміни початку будівництва і закінчення робіт (терміни звершення подій критичного шляху) відзначаємо зарубками, біля яких поставляємо номери подій;

4) інші шляху розміщаємо паралельно критичного, і більше резервів шляху, то більше він стоїть від критичного шляху;

5) роботу мережного графіка, що належить різним шляхах, на лінійної карті відображаємо лише одне раз;

6) усі події й досвід роботи фіксуємо ранніх термінів («лівий план»), у своїй на некритичних ланцюжках наприкінці пунктирними лініями фіксуємо резерви;

7) на лінійної карті під стрілками робіт відображаємо кількість виконавців, а над стрілками – тривалість робіт.

>Линейная карта мережі, залишаючись мережним графіком із його «плюсами», набуває перевагу й звичайних лінійних графіків – наочність масштабу часу й календарних термінів початку будівництва і закінчення робіт. На лінійної карті ми наочно бачимо розміри резервів часу шляхів мережного графіка, які можна використовувати при оптимізації ходу робіт.

Лінійні карти йдуть на оптимізації ходу робіт, задля встановлення термінів початку будівництва і закінчення робіт, і навіть для побудови графіків завантаження. Графік завантаження – це діаграма необхідної кількості виконавців по календарним періодам розробки. Будуємо графік завантаження так (рис. 3):

1) по вертикальної осі відкладаємо масштабу кількість виконавців робіт;

2) при побудові графіка завантаження послідовно з установленою кроком (день) переглядаємо лінійну карту сіті й підсумуємо кількість виконавців паралельних робіт, яких спіткало аналізований інтервал часу; у своїй враховуємо моменти зміни кількості виконавців – це відбувається за закінченні (початку) робіт. При аналізі графіка завантаження необхідну кількість виконавців порівнюємо з початковим кількістю працівників підрозділів – виконавців робіт.

8.6. Розрахунок кошторису витрат і теми

Під час розробки кошторисної калькуляції на задану тему розраховуємо кошторис витрат (собівартість) і ціну теми. Витрати у своїйгруппируем по стадіям, роках і статтям калькуляції. Кошторисна калькуляція складається з зведеної таблиці і знання кількох додаткових таблиць з розрахунками окремих статей (>ОЗП, витрат за матеріали і куплені вироби та інших.). У таблиці № 7 приведено спрощена зведена таблиця кошторисної калькуляції.

Таблиця № 7

Кошторисна калькуляція на задану тему НДДКР

Стадії

Власні витрати на статтям калькуляції

Оплата робітсоисполнителей

Загальні витрати

>ОЗПР

>ДЗПР 15% відОЗПР

>Отчислен. на соцстрах.

Матеріали,покуп. вироби

Витрати відрядження

>Накладние витрати

Собівартістьсобств. роботи

Технічне завдання

284

42,6

120,842

-

34,202

624,8

1106,444

-

1106,444

Технічне пропозицію

1805

270,75

768,027

-

34,202

3971

6848,979

-

6848,979

Ескізний проект

2105

315,75

895,677

1710,1

68,404

4631

9725,931

-

9725,931

>Технорабочий проект

4187

628,05

1781,568

1282,575

68,404

9211,4

17158,997

-

17158,998

Виготовлення досвідчених зразків

4821

723,15

2051,335

4275,25

68,404

10606,2

22545,339

16612,552

39157,892

Комплексні міжвідомчі випробування

1060

159

451,03

855,05

136,808

2332

4993,888

14766,7135

19760,602

Натурні і приймальні випробування

1070

160,5

455,285

427,525

239,414

2354

4706,724

5537,517

10244,242

Постановка виробництва

1769

265,35

752,709

-

68,404

3891,8

6747,263

-

6747,263

Разом

17101

2565,15

7276,4755

8550,5

684,04

37622,2

73833,57

36916,78

110750,35

Кошторисна калькуляція на задану тему стверджується замовником і поступово стає офіційним документом , яким потім здійснюємо фінансування теми.

Розрахунки зарплати виконавців теми

Заробітну плату виконавців теми складається з основний рахунок і додаткової. Основну зарплатню розраховуємо з урахуванням посадових окладів виконавців (тарифних ставок) і кількість відпрацьованих ними днів. Доцільно здійснити розрахунки зарплати те щоб було видно суми зарплати по стадіям (для кошторисної калькуляції) і водночас щодо окремих виконавцям (таблиця № 8 – див. додаток 1).

>Заработную плату за робочого дня визначаємо з місячний оклад і кількість робочих днів, у місяці. Додаткова вести включає у собі оплату тарифних відпусток, доплати за скорочений робочого дня (підліткам і матерям-годувальницям), премії за досягнення у роботі і розраховуємо у відсотках основної (приблизно 10%…20%). У цьому курсовому проекті приймаємо додаткову зарплатню у вигляді 15% основної.

Загальні доходи виконавців теми складаються з основний, додаткової заробітної плат і премій, отримуваних з фонду матеріального заохочення. Доцільно скласти таблицю загальних доходів членівВТК (таблиця № 9).

Премії із прибутку, які виділяються виконавців теми, необхідно розподілити з-поміж них з урахуванням планованого часу праці та кваліфікації. Коефіцієнт премій (Допремо) дорівнює 9% основної зарплати.

Відрахування на соціальне страхування приймаємо у відсотках основної заробітної плати додаткової зарплати (37%).

На статтю «Матеріали й куплені вироби» списуємо вартість матеріалів та українських комплектуючих виробів, що використовуються макетів та досвідчених зразків, виготовлених самотужки. При укрупнених розрахунках приймаємо за даними аналогів у відсотках основної зарплати (50%) для теми загалом, та був розподіляємо ці витрати з стадіям з допомогою структурних коефіцієнтів (3 стадія – 20 %; 4 – 15 %; 5 – 50 %; 6 – 10 %; 7 – 5 %).

>Командировочние витрати для теми загалом приймаємо у відсотках основної зарплати (4%), та був, як та витрати попередньої статті розподіляємо по стадіям з допомогою структурних коефіцієнтів (5%, 5%, 10%, 10%, 10%, 20%, 35%, 10% відповідно).

>Накладние витрати НДІ, КБ – це управління і господарське обслуговування, і навіть амортизаційні відрахування зайнятості та інших. На окремі теми накладні витрати розподіляємо побічно – пропорційно основний зарплаті виробничого персоналу (укрупнене, приймаємо 220%).

У статтю «Оплата робіт виконавців» (>контрагентские витрати) включають вартість проектних робіт, виконуваних виконавцями, безпосередньо длякалькулируемой теми, оплату робіт й нових послуг досвідченого виробництва, випробувальних баз тощо. буд. При укрупнених розрахункахконтрагентские Витрати тему загалом можна взяти у відсотках від суми власних витрат (50%), та був розподіляємо їх за стадіям з допомогою структурних коефіцієнтів (5 стадія – 45%, 6 – 40%, 7 – 15%, відповідно).

Таблиця № 9

Загальні доходи виконавців власних робіт

Код виконавця

Посада

Зарплата

Премії із прибутку

Разом

основна

додаткова

01

Ведучий інженер

1491

223,65

134,19

1848,84

02

Інженер 1-ї категорії

2076

311,4

186,84

2574,24

03

>Маркетолог

150

22,5

13,5

186

04

Економіст

392

58,8

35,28

486,08

05

КонструкторРЭА

1152

172,8

103,68

1428,48

06

Інженер 2-ї категорії

1518

227,7

136,62

1882,32

07

>Радист

990

148,5

89,1

1227,6

08

>Радист

858

128,7

77,22

1063,92

09

>Радист

1287

193,05

115,83

1595,88

10

Технік 1-ї категорії

960

144

86,4

1190,4

11

Технік 2-ї категорії

246

36,9

22,14

305,04

12

>Инженер-економист 1-ї категорії

650

97,5

58,5

806

13

>Радист

297

44,55

26,73

368,28

14

>Радист

198

29,7

17,82

245,52

15

Службовець

150

22,5

13,5

186

16

Конструктор

2400

360

216

2976

17

Службовець

432

64,8

38,88

535,68

18

Конструктор оснастки

960

144

86,4

1190,4

19

Технолог

336

50,4

30,24

416,64

20

Технолог

420

63

37,8

520,8

21

Робочий

325

48,75

29,25

403

22

Робочий

250

37,5

22,5

310

РАЗОМ

17538

2630,7

1578,42

21747,12

Розрахунки ціни теми

При обгрунтуванні ціни теми розрізняють:

-Преддоговорная ціна розробника;

-Преддоговорная ціна замовника;

-Договорная ціна.

>Преддоговорная ціна розробника (Ц>разр.) – це мінімум допустима ціна, враховує кошторис витрат за розробку теми і прибуток, розраховану за встановленим коефіцієнта рентабельності:

Ц>разр = З>общ. + П= З>общ. (1+ До>рент /100),

де З>общ. - загальна кошторис витрат (собівартість) теми;

П – плановий прибуток, забезпечує рентабельність роботи НДІ і КБ так і безпосередньо виконавців теми;

До>рент – коефіцієнт рентабельності (%), приймаємо у вигляді 30%.

Ц>разр = 110750,35*(1+30/100)=143975,455 грн.

Визначення переддоговірної ціни замовника з урахуванням рівня якості розробки:

Цзадо = Ц>разр *Yн-б ,

де Yн-б - рівень якості проектованого вироби щодо базового варіанта (розрахували раніше):

Цзадо = 1,67*143975,455=240439,01 грн.

Тема реалізується по договірну ціну (Цдог), що встановлюється узгодженням між замовником і розробником під час укладання договору.Договорная ціна мусить бути

Ц>разр <= Цдог <= Цзадо .

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]