- •Желаем успехов в освоении модуля!
- •1.1. Карьера
- •1.1.1.Карьерные стратегии
- •1.1.2.Женская карьера
- •1.1.3.Десять заповедей, или шпаргалка для миллионеров
- •1.2. Внутренние факторы, влияющие на успешность карьеры
- •1.2.1.Внутренние карьерные факторы
- •1.2.2.Преимущества вашего профессионального образования
- •Мои умения, навыки, качества, способности
- •1.3. Внешние факторы, влияющие на успешность карьеры
- •Внешние факторы
- •1.3.1.Понятие рынка труда
- •1.3.2.Что таков рынок профессий?
- •1.3.3.Кто является успешным на рынке труда?
- •1.4. Составление плана профессиональной карьеры
- •1.4.1.Стадии планирования цели карьеры
- •1.4.2.Принципы постановки карьерных целей
- •1.4.3.Алгоритм составления плана профессиональной карьеры
- •2.1. Планирование поиска работы
- •2.1.1.Способы активного поиска работы
- •2.1.2.Государственная служба занятости
- •2.1.3. Коммерческие агентства по найму и подбору кадров
- •2.1.4.. Средства массовой информации
- •2.1.6. Телефонные звонки потенциальным работодателям
- •2.1.7.Другие люди
- •2.1.8. «Поисковый» телефонный звонок.
- •2.2.Способы заочной самопрезентации
- •2.2.1. Составление объявления в газету
- •Составление профессионального резюме
- •2.2.3.Выбор стиля и формы резюме
- •2.2.4.Структура резюме
- •2.2.5.Всегда ли нужно составлять резюме?
- •2.2.6.Основные требования к хорошему резюме
- •? Проверка усвоения материала
- •Собеседование
- •2.3.1. Уточнение целей
- •Сбор информации о предприятии
- •Подготовка документов
- •2.3.4. Оттачивание имиджа
- •2.3.5.Создание позитивного настроя
- •Прохождение собеседования
- •Как завоевать признание в ходе собеседования.
- •2.3.8. Принятие окончательного решения
- •3.1. Трудовой договор
- •3.1.1.Что такое трудовой договор?
- •Примерная форма трудового договора (контракта)
- •3.1.2.Приём на работу без заключения трудового договора
- •3.2.Адаптация на рабочем месте
- •3.2.1.Ваш первый рабочий день
- •3.2.2.Первые дни и месяцы работы
- •3.2.3.Как влияет начало работы на жизнь человека
- •3.2.4.Почему люди теряют работу
- •Учитесь работать в команде
- •3.3.1.Создание команды
- •3.3.2.Формирование команды
- •Тестирование
- •Закрепление
- •Готовность
- •Список использованной литературы и Интернет-ресурсов
- •Тест «Насколько вы упорны в поиске работы?»
- •Результаты
- •443020, Г. Самара, ул. В. Высоцкого, 10 Тел. (846): 332-22-55
Результаты
Подсчитайте количество выбранных вами букв по группам.
Большинство ответов А
Внимание! Вы очень пассивны. Если вы проходите этот тест не со скуки, а для того что бы реально оценить свои шансы найти работу, можно огорчить вас - они минимальны. Похоже, что вы не готовы прикладывать никаких усилий, что бы найти контакт с работодателем. Ваша излишняя осторожность и инертность лишают вас возможности получить перспективную работу. Помните принцип: "Под лежачий камень вода не течет!". Проявляйте инициативу и изобретательность, однако остерегайтесь излишней угодливости, перед вашим работодателем - эту черту ценят только в лакеях.
Большинство ответов В
Похоже, вы сами понимаете что для успешного поиска работы надо пошевеливаться. Не бойтесь проявить инициативу, любая дополнительная информация увеличит ваши шансы. Самое страшное, что вам может грозить, это вежливый отказ собеседника. А ведь от этого еще никто не умирал... С другой стороны, продемонстрировав интерес к делам компании, проявляя разумную настойчивость вы произведете максимально благоприятное впечатление.
Большинство ответов С
Вы максимально близки к идеалу соискателя. В вас разумно сочетается упорство и желание отстаивать свои интересы с готовностью идти на компромисс. Если учесть, что вы активно ищете новую работу, это занятие не превратилось у вас в самоцель. То есть вы отдаете себе отчет, что не всякая работа хороша, и не на любое предложение стоит соглашаться. Остается надеяться, что в ближайшее время вы успешно решите все свои задачи.
Большинство ответов D
Осторожно! Поиск работы для вас превратился в захватывающее ралли по ухабам житейских дорог. Подумайте про себя спокойно, а не отпугнет ли потенциального работодателя фанатичный огонь, горящий в ваших глазах? Это предложение - последнее в вашей жизни? Успокойтесь и внимательно расспросите вашего будущего хозяина обо всех условиях работы. Это добавит вам уважения в его глазах, а вас предостережет от будущих разочарований.
Приложение 2
Резюме
Иванова Елена Ивановна
г. Самара, ул.Полевая, д.7, кв.98. Родилась 4 января 1978 г. в г.Самара.
Цель: хочу предложить свои услуги в качестве учителя физики и математики.
Имею хорошие знания по физике, математике, а также по педагогике и психологии; умею работать в коллективе, умею находить подход к людям разных возрастов, умею выступать перед большой аудиторией, вести диалоги, убеждать людей.
Образование: высшее педагогическое. Закончила Самарский государственный педагогический университет в 2001 г. Получила специальность «физика и математика», присвоена квалификация «учитель физики и математики» (диплом №...).
Опыт работы:
1998 г. Проходила практику в школе №41 г.Самара, преподавала ypoim физики в 7 классе. Освоила методику преподавания уроков физики; приобрела навыки оформления школьных документов (журналов, дневников и пр.); самостоятельно составляла планы уроков.
1997 г. Проходила практику в школе №41 г.Самара, работала классным руководителем в 7 классе. Приобрела навыки взаимодействия с детьми 12-13-летнего возраста.
1996 г. Проходила педагогическую практику в школе №72 г.Самара. Освоила методику написания психологической характеристики ученика, методику^ анализа урока. Могу самостоятельно анализировать уроки.
1994 г. Работала в детском саду «Улыбка» в качестве воспитателя в старшей группе. Приобрела опыт работы с детьми этого возраста.
Дополнительные сведения:
Мне 22 года, замужем, коммуникабельна, ответственна, энергична, воспитана и эрудированна.
СОДЕРЖАНИЕ
Стр. Как работать с модулем? 3
Учебный элемент 1.
Планирование профессиональной карьеры 5
Учебный элемент 2.
Технология трудоустройства 29
Учебный элемент 3.
Оформление трудовых отношений и адаптация на
рабочем месте 57
Словарь основных терминов и понятий 76
Список использованной литературы и интернет- ресурсов... 78
Приложения 79
Учебное издание
Лидия Анатольевна Марковских
Ключевые профессиональные компетенции
МОДУЛЬ
Эффективное поведение на рынке труда
Учебные материалы
Подписано в печать Об. 02. 2007.
Формат 60 X 84/8. Бумага листовая для офисной техникИ|.
Отпечатано на ризофафе. Усл.-печ. л. 9,76. Тираж 100 экз.
Заказ № 160. Изд-во ЦПО
