Выбор типа управления

Тип управления

Долгосрочный

Стратегический

Основное назначение

Максимизация прибыли

Максимизация прибыли с учетом интересов социума

Основной способ достижения цели

Оптимизация использования внутренних ресурсов

Установление динамического баланса с неопределенным и нестабильным окружением

Важность фактора времени

Не самый важный фактор при достижении цели

Важнейший фактор в конкурентной борьбе

Краткосрочная оценка эффективности

Прибыльность

Точность предвидения изменений во внешней среде, время адаптации к изменениям во внешней среде, качество товаров и услуг

Взгляд на персонал

Работники – один из ресурсов организации

Работники – важнейший ресурс организации