Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Teoria_menedzhmenta.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
244 Кб
Скачать
☆

Профессионализм менеджера включает:

  • Структуру знаний.

  • Готовность к видам управленческой деятельности.

  • Тип мышления (или профессиональное сознание).

  • Тип личности (развитость определенных способностей, лидерство).

  • Освоение ролевых позиций руководителя.

  • Интеллектуальный потенциал (фундаментальность знаний, методологии подходов и оценок).

  • Навыки диагностики проблем анализа, общения, организации, планирования, принятия решений, психологической гибкости.

Ресурс профессиональной компетентности

Ресурс интеллектуального мышления

Ресурс творчества

МЕНЕДЖЕР

Ресурс самоутверждения

Ресурс лидерства

Ресурс ответственности

Ресурс предприимчивости

СХЕМА №4. Ресурсы менеджера.

«КМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ»

Руководители – наиболее ценный ресурс любого предприятия. В современном бизнесе к ним предъявляется особенно высокий уровень требований.

Специальные компетенции – те умения и навыки, которые связаны с областью профессиональной деятельности руководителя. Например, финансовый директор должен уметь читать балансовый отчет, а руководитель группы программистов должен владеть важнейшими языками программирования.

Базовые компетенции руководителя – группа компетенций, которая основывается на интеллектуальных, коммуникативных, эмоциональных и волевых качествах.

ЛЕКЦИЯ №7. 12.04.13

«ОРГАНИЗАЦИЯ КАК УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СИСТЕМА»

Организация (от позднелат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю) – объединение индивидов в единое целое для совместного труда.

Данный термин часто употребляют для обозначения:

  • совокупности процессов и действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;

  • внутренней упорядоченности автономных частей целого.

Системы и их свойства

Система – объединение частей в целое, свойства которого могут отличаться от свойств, входящих в нее частей. Любую организацию можно назвать системой.

Открытые и закрытые системы

Открытая система – это система, питающаяся извне какой-либо энергией или ресурсами. Легко разрушаются.

Закрытая система – это система, которая имеет источник энергии (ресурсов) внутри себя. Примеры: церковь, армия, часы.

Свойства системы

  1. Неаддитивность. Эффективность деятельность системы варьируется во времени и далеко не всегда равна алгебраической сумме эффектов частей в нее входящих.

Например, прибыль промышленной фирмы при прочих равных внешних условиях изменяется в зависимости от эффективности работы входящих в нее

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]