- •Раздел 1. Введение. Предмет, объект и задачи курса «Экономика и организация предприятия»
- •1. Материальное производство и экономическая среда
- •2. Предмет и объект курса
- •3. Задачи курса Введение
- •1. Материальное производство и экономическая среда
- •2. Предмет и объект курса «Экономика и оргванизация предприятия»
- •Раздел 2.
- •2. Учет и оценка опф
- •Внимание.
- •Структура опф.
- •Восстановительная стоимость опф
- •Оценка состояния опф.
- •Оценка движения опф.
- •3. Износ и амортизация опф.
- •Амортизация опф.
- •4. Воспроизводство опф и капитальное строительство.
- •Капитальные вложения и капитальное строительство
- •5. Показатели эффективности использования опф.
- •Показатели измерения уровня использования машин и оборудования
- •Показатели использования оборудования по времени его работы
- •Состав оборотных средств может быть представлен следующей схемой.
- •2. Источники формирования оборотных средств.
- •3. Нормирование оборотных средств.
- •3.1. Расчет норматива оборотных средств в производственных запасах.
- •3.2. Расчет норматива оборотных средств в незавершенном производстве
- •3.3. Расчет норматива оборотных средств в запасах готовой продукции
- •4. Анализ эффективности использования оборотных средств
- •5. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Лекция № 2.3 Персонал предприятия
- •Введение
- •1. Экономическая сущность производственного ресурса персонал предприятия
- •2. Состав, структура и определение потребности в кадрах
- •3. Производительность труда
- •3.1. Экономическая сущность производительности труда
- •3.2. Показатели измерения производительности труда
- •3.3. Оценка уровня производительности труда
- •3.4. Пофакторный анализ (планирование) производительности труда
- •I. Повышение технического уровня производства, в т.Ч.
- •II. Совершенствование управления, организации производства и труда, в т.Ч.
- •1. Повышение норм выработки основных производственных рабочих-сдельщиков за счет внедрения мероприятий нот.
- •2. Повышение норм обслуживания наладчиков оборудования
- •3. Уменьшение невыходов рабочих и соответственно увеличение полезного фонда времени работы одного среднесписочного рабочего.
- •III. Изменение структуры и объемов производства
- •3.5. Резервы роста производительности труда на предприятиях
- •4. Оплата труда персонала
- •4.1.Экономическая сущность заработной платы
- •4.2.Оплата труда рабочих
- •4.3. Бестарифная система оплаты труда
- •4.4. Оплата труда руководителей
- •20.3. Рентабельность продукции, производства, капитала, продаж. Сфера применения, взаимосвязи
- •Себестоимость и цена продукции.
- •Экономическая сущность себестоимости.
- •Классификация затрат составляющих себестоимость по экономическим элементам.
- •I. Материальные затраты, в т.Ч.:
- •II. Затраты на оплату труда, в т.Ч.:
- •III. Единый социальный налог, в процентах к начисленной заработанной плате, в т.Ч.:
- •IV. Амортизация (только на реновацию) опф (см. Лекция опф).
- •V. Прочие затраты, в т.Ч.:
- •Классификация затрат составляющих себестоимость по статьям расходов (калькуляционным статьям).
- •Группировки калькуляционных статей.
- •5. Расчет калькуляционных статей.
- •Внимание!
- •6. Виды себестоимости.
- •7. Планирование себестоимости продукции и основы ее анализа.
- •8. Резервы снижения себестоимости.
- •11.1. Инвестиции. Сущность, виды, источники и направления инвестиций. Инвестиционная политика предприятия (фирмы). Инвестиционный проект
- •11.2. Оценка коммерческой эффективности инвестиционных проектов: показатели, критерии
3.2. Показатели измерения производительности труда
Для обеспечения достоверности измерения производительности труда существенно важным является:
выбор показателей измерения количества (объемов) производимой продукции;
выбор показателей измерения затрат труда на производство продукции по периодам времени.
Показатели измерения количества производимой продукции
В экономической практике в настоящее время для различных целей анализа производительности труда используются следующие показатели измерения количества производимой продукции:
натуральные
трудовые
стоимостные
Натуральные показатели измерения количества производимой продукции (штуки, метры, тонны и т.д.) являются, пожалуй , наиболее точными. Несмотря на всю привлекательность натуральных показателей сфера использования их , однако, довольно ограничена, так как они могут успешно применяться лишь на предприятиях, цехах, участках, рабочих местах, производящих однородную продукцию. Предприятия же машиностроения выпускают, как правило, широкую номенклатуру продукции, что и делает, зачастую, невозможным применение этого показателя. Вместе с тем, там, где это представляется возможным, целесообразность его применения очевидна.
Трудовые показатели основаны на измерении количества производимой продукции в трудовых единицах, т.е. в нормо-часах. Спектр использования этого показателя гораздо шире натуральных, поскольку объемы производства всей номенклатуры производимой продукции на участках и предприятий в целом измеряется единым показателем, рассчитанным на основе заранее установленных средних норм затрат времени (нормо-часов) на изготовление отдельных деталей, узлов и изделий в целом.
Следует, однако, отметить, что сфера использования этого показателя имеет свои пределы, особенно при исследовании динамики производительности за ряд лет. Связано это с тем, что вследствие постоянного изменения (повышения) организационно-технического уровня производства или его различий на отдельных участках и цехах, средние нормы затрат времени на изготовление отдельных деталей, узлов или изделий могут быть несопоставимы. Вместе с тем этот показатель измерения объемов производной продукции используется достаточно широко.
Стоимостные показатели измерения объемов производимой продукции основывается на ее денежной оценке. Это наиболее универсальный показатель, поскольку он используется не только для целей анализа динамики производительности труда на уровне предприятия в целом, но и для экономического анализа других сторон его хозяйственной деятельности. Он позволяет учесть в денежном выражении не только выпуск продукции, стоимость услуг, но и их качество, т.к. оно находит соответствующее отражение в их цене.
Из всех возможных стоимостных измерителей объемов выпускаемой продукции наиболее широко используется показатель объемов реализованной продукции ( ), который рассчитывается следующим образом:
руб. (8)
где:
– стоимость в действующих ценах товарной
продукции произведенной в конкретном
году (руб.).
- стоимость
нереализованной (остаток) продукции на
начало года, произведенной в предыдущем
году (руб.).
- стоимость
нереализованной (остаток) продукции на
конец года, произведенной в данном году
(руб.).
Товарная продукция – это стоимость выработанных в данном в календарном году и предназначенных к реализации готовых изделий, полуфабрикатов, продукции вспомогательных цехов, услуг промышленного характера и др.
Реализованной считается продукция, за которую на расчетный счет предприятия поступили денежные средства.
Следует отметить, что в зависимости от целей анализа производительности труда может рассчитываться не только по отношению к календарному году, но и по отношению к любому его периоду: месяцу, кварталу, полугодию, 9-ти месяцев.
Показатели измерения затрат труда на производство продукции по периодам времени
В настоящее время в экономической практике используются следующие показатели измерения затрат труда на производство продукции по периодам времени:
человеко-час;
человеко-смена;
человеко-месяц;
человеко-год
В зависимости от принятого периода времени различают, таким образом, часовую, сменную, месячную, годовую выработку или производительность. Каждый из этих показателей имеет свою область применения.
Так, показатели часовой, сменной производительности используются для оценки производительности отдельных рабочих на их рабочих местах. При этом для измерения количества произведенной продукции, используются натуральные показатели (детали, узлы, изделия и д.р.)
Показатели месячной и годовой производительности, с использованием трудовых измерителей объемов производимой продукции, применяются, главным образом, для измерения и оценкипроизводительности на уровне участков и цехов.
Показатели месячной и, главным образом, годовой производительности, с использованием стоимостных измерителей объемов производимой продукции, применяются для измерения и оценки производительности на уровне предприятия в целом. При этом как по отношению всего персонала предприятия (всех работающих), так и отдельно по отношению к рабочим.
Следует отметить, что при измерении трудоемкости продукции для измерения количества произведенной продукции используются натуральные показатели, а для измерения затрат труда человеко-часы (нормо-часы). Поэтому единицей измерения трудоемкости будет количество человеко-(нормо-) часов на единицу продукции.
