Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
EHkonomika_i_organizacija_Lekcii.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

I. Повышение технического уровня производства, в т.Ч.

применение более высокопроизводительного оборудования.

; чел. (22)

где: - условное высвобождение численности рабочих – станочников в связи с повышением производительности используемого оборудования , чел;

- удельный вес рабочих – станочников в численности персонала, %.

- прирост производительности оборудования, %.

снижение трудоемкости продукции за счет мероприятий по механизации и автоматизации производства.

(23)

где: - условное высвобождение численности за счет мероприятий по механизации и автоматизации производства, чел;

- идеальный вес рабочих, затронутых механизацией и автоматизацией производства, в численности персонала, %;

- снижение уровня трудоемкости продукции за счет механизации и автоматизации производства, %.

II. Совершенствование управления, организации производства и труда, в т.Ч.

1. Повышение норм выработки основных производственных рабочих-сдельщиков за счет внедрения мероприятий нот.

(24)

где: - условное высвобождение численности основных производственных рабочих-сдельщиков за счет внедрения мероприятий НОТ, чел.;

- идеальный вес основных производственных рабочих-сдельщиков численности персонала, %;

- коэффициент повышения норм выработки основных производственных рабочих-сдельщиков за счет внедрения мероприятий НОТ, %.

2. Повышение норм обслуживания наладчиков оборудования

(25)

где: - условное высвобождение численности наладчиков оборудования в связи с повышением норм обслуживания, чел;

- количество единиц оборудования (станков) в базисном периоде, шт.;

- удельный вес станков, требующих постоянной наладки, в общем их количестве, %;

- прирост парка оборудования в анализируемом (плановом) периоде, %

, - норма обслуживания единиц оборудования на одного наладчика в смену, соответственно в базисном и плановом периодах, шт.;

S – режим работы предприятия, количество смен (S=2)

3. Уменьшение невыходов рабочих и соответственно увеличение полезного фонда времени работы одного среднесписочного рабочего.

(26)

где: – условное высвобождение численности рабочих в связи с увеличением полезного годового фонда времени работы одного среднесписочного рабочего, чел;

– идеальный вес рабочих в численности персонала, %;

, - полезный годовой фонд времени работы одного среднесписочного рабочего соответственно в базисном и анализируемом (плановом) периодах, дн.

III. Изменение структуры и объемов производства

Увеличение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий (кооперированных поставок) в общей стоимости выпускаемой продукции.

(27)

где: – условное высвобождение работающих в связи с увеличением доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий (кооперированных поставок) в общей стоимости выпускаемой продукции;

, - удельный вес кооперированных поставок в общей стоимости выпускаемой продукции соответственно в базисном и анализируемом периодах.

относительное уменьшение численности работающих в связи с ростом объемов производства.

(28)

где: - условное высвобождение численности работающих в связи с ростом объемов производства, чел;

- идеальный вес вспомогательных рабочих и других категорий персона в общей численности персонала, %.

- фактическое увеличение численности вспомогательных рабочих и других категорий персонала в связи с ростом объемов производства в плановом периоде, %.

Следует отметить, что выше рассмотрен лишь один из возможных вариантов классификации факторов, оказывающих влияние на производительность труда на предприятиях, и мето дики расчета прироста производительности труда по каждому из факторов. В реальной практике могут использоваться и другие виды классификации факторов и методы расчета прироста производительности труда по ним.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]