Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
337 Кб
Скачать
☆

6 Тақырып. Жинактаушы зейнетақы қорларынан зейнетақылық қамсыздандыру.

Жинактаушы зейнетақы қорларын ұымдастыру тәртібі мен қызметі, зейнетақылық шартқа отыру тәртібі. Зейнетақы шотты алу. Жүргізу процедурасы және оларда сақталатын құралдар туралы мәліметтер тізімі. Жинактаушы зейнетақы қордың зейнетақылық активтерін басқару. Зейнетақылық аннуитет шарты.

Жинақтаушы зейнетақы қорларынан зейнетақы төлемдері жеке есеп шаттарында жинақталған зейнетақы қаражаты бар азаматтарға жеке басын куәләндыратын құжаты болған жағдайда және жас шамасы «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» заңның талаптарында көзделген жағдайлар туындаған кезде жүзеге асырылады.

Әскери қызметте ішкі істер, мемлекеттік тергеу, ұлттық қауіпсіздік комитеттеріндегі қызметте 25 жыл еңбек сіңірген жылы бар, осы қызметтерде тұрудың шекті жасына жеткен немесе 25 жыл еңбек стажы бар азаматтар – штаттық қысқартылуы немесе денсаулығына байланысты босатылған жағдайда төленеді.

Жинақтаушы зейнетақы қорларынан зейнетақы төлеуді жүзеге асыру тәртібін Қазақстан Республикасының үкіметі белгілейді және оны халыққа жариялайды.

Жинақтаушы зейнетақы қорларына түскен қаржы салымшылардың жеке есеп шотында сақталынады. Жеке зейнетақы шоттарының және азаматтарды бірдейлендіру, әлеуметтік рәсімдерді жүргізу және бақылау мүмкіншілігін қамтамасыз ету үшін әрбір азаматқа жеке әлеуметтік код беріледі.

Жинақтаушы зейнетақы қорлары әрбір азамат бойынша жеке шоттарда жинақталған қаражатпен оның санына есеп жүргізу, төлемшілерден міндетті зейнетақы жарналарының түсуін есепке алу, алушыларға есеп жүргізу, ақпараттық база құру үшін пайдаланылады. Әлеуметтік жеке код беруді жүзеге асыратын орган жергілікті жердегі аймақтық бөлімшелермен бірге зейнетақы орталығы болып табылады.

Ұсынылатын әдебиеттер

Нормативті –құқықтық актілер: 1, 2, 4, 9, 13

Негізгі және қосымша әдебиеттер: 1, 2, 3, 4, 6

Электрондық ресурстар: 1, 2, 7

7 Тақырып. Мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар.

Мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақыларды тағайындау негіздері. Мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақының өлшемін анықтау тәртібі. Мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақыларды тағайындау тәртібі. Мүгедек бойынша жәрдемақы. Асыраушыдан айырылу жағдайы және жасы бойынша жәрдемақылар. Арнаулы мемлекеттік жәрдемақылар. Атаулы әлеуметтік көмек. Бірреттік жәрдемақылар.

Азаматтардың әлеуметтік жағдайларына байланысты материалдық қолдауды қажет ететін топтарын ұйымдастырудың бір саласы – жәрдемақылар тағайындау, төлеу болып табылады.Жәрдемақы – материалдық көмектің ауқымды салаларының бірі, ол әлеуметтік құқылық мәртебесіне, қолдау мақсатына қарай төмендегідей бөлінеді:

  1. жер асты және ашық кен жұмыстарында, еңбек жағдайлары ерекше зиянды, ауыр жұмыстарда істеген адамдарға жәрдемақы.

  2. еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақылар жалпы ауруларға байланысты жарақат алуға, жүктілік жасанды жолымен бұзуға, карантинге байланысты, туберкулез немесе кәсіптік ауыру себебінен уақытша басқа жұмысқа ауыстырылған кездерде еңбекке уақытша жарамсыздық жағдайларында және заңдарда белгіленген басқа да жағдайларда тағайындалады.

  3. арнаулы жәрдемақылар. Олар Ұлы Отан соғысына қатысушыларға, «Алтын алқамен», «Күміс алқамен» марапатталған немесе бұрын «Ардақты ана» Атағын алған көпбалалы аналарға беріледі.

  4. азамат немесе заңды тұлға, егер заң актілерінде, өзгеше көзделмесе, Қазақстан Республикасы аумағының қай жерінде тұратынына қарамастан заңды түрде тұрғын үй сатып ала алмады. Бір азаматтық немесе заңды тұлғаның меншігіндегі тұрғын үйдің саны мен көлеміне шек қойылмайды.

Ұсынылатын әдебиеттер

Нормативті –құқықтық актілер: 2, 4, 8, 17

Негізгі және қосымша әдебиеттер: 1, 2, 3, 6, 9

Электрондық ресурстар: 1, 2, 5