- •Методические указания для практических (семинарских) занятий:
- •Тема 4. Производительность труда и факторов производства
- •1. Изучить материалы лекции
- •2. Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 5. Объект продажи рынка труда
- •Тема 1. Появление и развитие науки о труде
- •Тема 2. Понятие о труде и его разновидности
- •1. Изучить материалы лекции
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 3. Составные части процесса труда, его формы. Труд как фактор производства.
- •1. Изучить материалы лекции
- •2. Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •1. Изучить материалы лекции
- •2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 6. Демографическая основа формирования и функционирования рынка труда
- •1. Изучить материалы лекции
- •2. Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 7. Рынок труда и его модели
- •1. Изучить материалы лекции
- •4. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 8. Занятость населения и безработица
- •1. Изучить материалы лекции
- •4. Подготовиться к тестированию по теме
- •Тема 9. Государственная политика в области занятости
- •1. Изучить материалы лекции
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 10. Понятия организации труда и ее места в системе организации производства
- •1. Изучить материалы лекции
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 11. Особенности научной организации труда
- •1. Изучить материалы лекции
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 12. Элементы и формы организации труда
- •1. Изучить материалы лекции
- •3. Подготовиться к тестированию по теме
- •Тема 13. Сущность и значение нормирования труда
- •1. Изучить материалы лекции
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 14. Процесс нормирования труда
- •1. Изучить материалы лекции;
- •Тема 15. Сущность, содержание и функции заработной платы
- •1. Изучить материалы лекции
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 16. Организация оплаты труда на макроуровне
- •1. Изучить материалы лекции
- •3. Подготовиться к тестированию по теме.
- •Тема 17. Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии
- •Тема 18. Планирование труда на предприятии
- •Методические рекомендации по срс:
- •Тема 2. Понятие о труде и его разновидности
- •Тема 3. Составные части процесса труда, его формы. Труд как фактор производства.
- •Тема 4. Производительность труда и факторов производства
- •Тема 5. Объект продажи рынка труда
- •Тема 6. Демографическая основа формирования и функционирования рынка труда
- •Тема 7. Рынок труда и его модели
- •Тема 8. Занятость населения и безработица
- •Тема 9. Государственная политика в области занятости
- •Тема 10. Понятия организации труда и ее места в системе организации производства
- •Тема 11. Особенности научной организации труда
- •Тема 12. Элементы и формы организации труда
- •Тема 13. Сущность и значение нормирования труда
- •Тема 14. Процесс нормирования труда
- •Тема 15. Сущность, содержание и функции заработной платы
- •Тема 16. Организация оплаты труда на макроуровне
- •Тема 17. Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии
- •Тема 18. Планирование труда на предприятии
Тема 15. Сущность, содержание и функции заработной платы
Цели занятия:
понять сущность и содержание заработной платы и ее значение,
рассмотреть функции заработной платы, факторы мотивации трудовой деятельности.
пробудить интерес к предмету в целом и к данной теме в частности;
Вопросы, выносимые на обсуждение:
1. Сущность и значение заработной платы
2. Система мотивации труда
Методические указания:
1. Изучить материалы лекции
2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению вышеуказанных теоретических вопросов.
3. Подготовиться к тестированию по теме.
Литература:
См. в рабочей программе
Тема 16. Организация оплаты труда на макроуровне
Цели:
- рассмотреть систему и механизмы регулирования величины заработной платы в масштабе экономики всей страны;
- изучить влияние системы социального партнерства на регулирование величины оплаты труда;
- стимулировать студентов к изучению дополнительной литературы по данной теме.
Вопросы, выносимые на обсуждение:
1. Рыночный механизм установления заработной платы
2. Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства
Методические указания:
1. Изучить материалы лекции
2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению вышеуказанных теоретических вопросов.
3. Подготовиться к тестированию по теме.
Литература:
См. в рабочей программе
Тема 17. Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии
Цели:
- изучить способы организации оплат и способы материального стимулирования на предприятии;
- рассмотреть формы и системы оплаты труда, а также регулирование оплаты труда в социальном партнерстве.
Вопросы, выносимые на обсуждение:
1. Способы организации оплаты и материального стимулирования на предприятии
2. Формы и системы оплаты труда
3. Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства
Методические указания:
1. Изучить материалы лекции
2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению вышеуказанных теоретических вопросов.
3. Подготовиться к тестированию по теме.
Литература:
См. в рабочей программе
Тема 18. Планирование труда на предприятии
Цели:
- ознакомиться с задачами и формами планирования туда;
- рассмотреть методы планирования производительности труда;
- пробудить интерес к предмету в целом и к данной теме в частности.
Вопросы, выносимые на обсуждение:
1. Задачи и формы планирования труда
2. Методы планирования производительности труда
Методические указания:
1. Изучить материалы лекции
2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению вышеуказанных теоретических вопросов.
3. Подготовиться к тестированию по теме.
Литература:
См. в рабочей программе
Методические рекомендации по срс:
Тема 1. Появление и развитие науки о труде
Цели занятия:
закрепить знание основных понятий темы;
изучить теории науки о труде для понимания его сущности;
Вопросы, выносимые на СРС:
1. Основные теории науки о труде.
Методические указания:
1. Выполнить обобщающую таблицу в конспекте.
2. Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий
Литература:
См. в рабочей программе
