Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ студентам.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
122 Кб
Скачать
☆

Тема 15. Сущность, содержание и функции заработной платы

Цели занятия:

  • понять сущность и содержание заработной платы и ее значение,

  • рассмотреть функции заработной платы, факторы мотивации трудовой деятельности.

  • пробудить интерес к предмету в целом и к данной теме в частности;

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Сущность и значение заработной платы

2. Система мотивации труда

Методические указания:

1. Изучить материалы лекции

2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению вышеуказанных теоретических вопросов.

3. Подготовиться к тестированию по теме.

Литература:

См. в рабочей программе

Тема 16. Организация оплаты труда на макроуровне

Цели:

- рассмотреть систему и механизмы регулирования величины заработной платы в масштабе экономики всей страны;

- изучить влияние системы социального партнерства на регулирование величины оплаты труда;

- стимулировать студентов к изучению дополнительной литературы по данной теме.

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Рыночный механизм установления заработной платы

2. Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства

Методические указания:

1. Изучить материалы лекции

2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению вышеуказанных теоретических вопросов.

3. Подготовиться к тестированию по теме.

Литература:

См. в рабочей программе

Тема 17. Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии

Цели:

- изучить способы организации оплат и способы материального стимулирования на предприятии;

- рассмотреть формы и системы оплаты труда, а также регулирование оплаты труда в социальном партнерстве.

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Способы организации оплаты и материального стимулирования на предприятии

2. Формы и системы оплаты труда

3. Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства

Методические указания:

1. Изучить материалы лекции

2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению вышеуказанных теоретических вопросов.

3. Подготовиться к тестированию по теме.

Литература:

См. в рабочей программе

Тема 18. Планирование труда на предприятии

Цели:

- ознакомиться с задачами и формами планирования туда;

- рассмотреть методы планирования производительности труда;

- пробудить интерес к предмету в целом и к данной теме в частности.

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Задачи и формы планирования труда

2. Методы планирования производительности труда

Методические указания:

1. Изучить материалы лекции

2.Прочитать дополнительную литературу по вопросам, подготовиться к обсуждению вышеуказанных теоретических вопросов.

3. Подготовиться к тестированию по теме.

Литература:

См. в рабочей программе

Методические рекомендации по срс:

Тема 1. Появление и развитие науки о труде

Цели занятия:

  • закрепить знание основных понятий темы;

  • изучить теории науки о труде для понимания его сущности;

Вопросы, выносимые на СРС:

1. Основные теории науки о труде.

Методические указания:

1. Выполнить обобщающую таблицу в конспекте.

2. Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий

Литература:

См. в рабочей программе