- •Содержание учебно-методического комплекса для студента
- •1.1. Данные о дисциплине.
- •1.2. Характеристика учебной дисциплины
- •1.2.1. Назначение учебной дисциплины.
- •1.2.2. Цель изучения дисциплины.
- •Календарно-тематический план изучения дисциплины Инновационный менеджмент
- •1.4. Содержание дисциплины – Инновационный менеджмент
- •1.5. Контрольные вопросы и задания для срс график выполнения и сдачи заданий срс (срсп) студентами по дисциплине «Инновационный менеджмент» (срок выполнения задания по каждой теме 1 неделя)
- •1.7. Литература
- •1.6.График проведения дистанционных консультаций тьютора – преподавателя Смагуловой р.Е. По дисциплине «Инновационный менеджмент»
- •1.8. Система оценки знаний студентов
- •1.8.1 Критерии оценки учебных достижений
- •1.8.2. Политика выставления оценок
- •1.9. Политика курса
- •Раздел 2. Курс лекций по дисциплине
- •Тема 1. Сущность и содержание инновационного менеджмента.
- •Классификация фирм с различной инновационной стратегией
- •2. Управление творческим потенциалом создателей новых знаний
- •3. Классификация фирм с различной инновационной стратегией
- •4. Понятия «инновационный менеджмент» и «инновационный менеджер»
- •Тема 2. Сущность, цели и основные этапы инновации
- •2.Ц ели инновации
- •3.Основные этапы инновации
- •4.Виды инноваций
- •Тема 3. Структура и закономерности инновационной деятельности
- •Тема 4 .Моделирование инноваций
- •2.Классификация циклов
- •3.Большие циклы конъюнктуры
- •Тема 5. Инновационный менеджмент в формировании научно-технической политики
- •Понятие о научно-технической политике предприятия
- •Первый уровень, определяющий формирование научно-технической политики
- •1. Понятие о научно-технической политике предприятия
- •2. Первый уровень, определяющий формирование научно-технической политики
- •Тема 6. Технология, технологический трансфер
- •Тема 7. Венчурный капитал и инновации
- •Тема 8. Стратегия инновационного развития
- •Тема 9 . Креативный и эвристический менеджмент
- •Тема10. Управление проектами как элемент инновационного менеджмента
- •Тема 11. Организационные формы реализации научно-технической политики
- •Тема 12. Управление инновационной деятельностью в фирмах японии
- •Тема 13. Управление инновационной деятельностью в фирмах сша
- •Раздел 3. Материалы практических, семинарских занятий и заданий для срс, срсп
- •Тема 1.Сущность и содержание инновационного менеджмента. Методические рекомендации
- •Вопросы
- •Тема 2. Сущность, цели и основные этапы инновации. Вопросы
- •Тема 3. Структура и закономерность инновационного процесса. Вопросы
- •Тема 4. Моделирование инноваций. Вопросы
- •Тема 5. Технология. Вопросы
- •Тема 6. Венчурный капитал и инновации. Вопросы
- •Тема 7. Стратегия инновационного развития. Вопросы
- •Тема 8. Креативный и эвристический менеджмент. Вопросы
- •Тема 9. Управление проектами. Вопросы
- •Тема 10. Организационные формы реализации научно-технической политики. Вопросы
- •Тема 11. Управление инновационной деятельностью в фирмах Японии. Вопросы
- •Тема 12. Управление инновационной деятельностью в фирмах сша. Вопросы
- •3.2 Методические указания по выполнению срс (срсп)
- •3.3. Методические рекомендации по выполнению рефератов
- •Тематика рефератов
- •Раздел 4. Контрольно-измерительные средства по дисциплине «макроэкономика»
- •4.2 Тестовые задания по темам для самопроверки
- •8. Соотношение затрат на "исследование-создание-использование" - 12:11 используется в
- •4.3.Экзаменационные вопросы по курсу
- •4.5.Тематика контрольных работ по курсу «Инновационный менеджмент»
- •Требования к контрольной работе
- •Оформление контрольной работы
- •Вопрос 1
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3
- •Заключение
- •Тематика контрольных работ по вариантам
- •Раздел 5. Глоссарий
1.8. Система оценки знаний студентов
Выставление оценок по дисциплине «Инновационный менеджмент» основывается на следующих принципах: объективность, прозрачность, гибкость, высокая дифференциация.
Каждый вид работы студента оценивается отдельно, по своим принципам.
1.8.1 Критерии оценки учебных достижений
I. Критерии оценок при форме контроля “Обсуждение вопроса”. Максимальное количество баллов за одно занятие – 100% (это оценка "А'')
Оценка ''А'' при форме контроля «Обсуждение вопроса» ставится в случае, если студент:
Полно излагает учебный материал, правильно и четко отвечает на все вопросы, указанные в контрольных вопросах для самоподготовки;
Дает четкое и правильное определение основных понятий по теме;
Умеет привести примеры по излагаемому вопросу, высказывает собственное мнение;
Может обосновывать свои суждения;
Участвует в обсуждении темы на лекционных занятиях;
Может ответить на дополнительные вопросы преподавателя;
Излагает материал последовательно и правильно;
Сдает тему согласно графику.
Оценка ''А-'' ставится при выполнении условий 1-5 из вышеуказанных условий.
Оценка ''В'' ставится при выполнении условий 1-8 из вышеуказанных условий при оценке ''А'', но допускает 1-2 ошибки, которые сам исправляет.
Оценка ''B-'' ставится только при выполнении условий 1, 2 или 1, 3, 6 из вышеуказанных условий.
Оценка ''С'' ставится только при выполнении условий 1, 4, 5, 7 из вышеуказанных условий.
Оценка ''С-'' ставится только при выполнении условий 1, 5, 6 из вышеуказанных условий
Оценка ''D'' ставится , если студент отвечает на все вопросы, неправильно, а также в ответе имеются неточности, что искажает суть вопроса, или не все указанные вопросы освещены.
Оценка может ставиться не только за единовременный ответ, но и за рассредоточенный во времени, то есть сумму ответов, данных студентом на протяжении занятия.
II. Критерии оценок при форме контроля “Письменный контроль”. Максимальное количество баллов за одно занятие – 100% (это оценка "А''):
Оценка ''А'' при форме контроля «Письменный контроль» ставится в случае, если студент:
1) Представляет по заданному вопросу темы конспект, в котором отражены основные моменты;
2) Может ответить на дополнительные вопросы преподавателя;
3) Использует при ответе дополнительные источники литературы и первоисточники;
4) Не допускает списывания;
5) Сдает тему согласно графику;
Оценка ''А-'' ставится при выполнении условий 1-5 из вышеуказанных условий.
Оценка ''В+'' ставится при выполнении условий 1–5, и допускает незначительные ошибки.
Оценка ''В'' ставится при выполнении условий 1-4 из вышеуказанных условий.
Оценка ''В-'' ставится только при выполнении условий 1, 2 или 1, 3 из вышеуказанных условий.
Оценка ''С+'' ставится только при выполнении условий 1, 4 из вышеуказанных условий.
Оценка ''С'' ставится только при выполнении условия 1, 4, 5 из вышеуказанных условий.
Оценка ''С-'' ставится только при выполнении условий 1, 5 из вышеуказанных условий.
Оценка ''D'' ставится , если студент совсем не выполнял задания письменного контроля.
III. Критерии оценок при форме контроля “Практическое задание”. Максимальное количество баллов за одно занятие – 100% (это оценка "А''):
Оценка «А» при форме контроля «Практическое задания» ставится в случае, если студент:
правильно и точно выполнил практическое задание;
самостоятельно выполняет практическое задание;
владеет теоретическими понятиями по теме практического задания;
владеет терминологией и формулами по теме практического задания;
умеет ответить на поставленные вопросы;
вовремя выполняет практическое задание.
Оценка ''А-'' ставится при выполнении условий 1-6 из вышеуказанных условий.
Оценка ''В+'' ставится при выполнении условий 1–5 из вышеуказанных условий.
Оценка ''В'' ставится при выполнении условий 1-4 из вышеуказанных условий.
Оценка ''В-'' ставится только при выполнении условий 1-3 из вышеуказанных условий.
Оценка ''С+'' ставится только при выполнении условий 1, 2 или 1, 3 из вышеуказанных условий.
Оценка ''С'' ставится только при выполнении условия 1, 4 из вышеуказанных условий.
Оценка ''С-'' ставится только при выполнении условий 1, 5 из вышеуказанных условий.
Оценка ''D'' ставится только при условии, если практическое задание выполнено, однако имеет неточности, или задание выполнено не полностью.
IV. Критерии оценок при форме контроля “Тесты”. Тесты по 10 и 20 вопросов рассматриваются как форма текущего контроля. Максимальное количество баллов за одно занятие – 100% (это оценка "А''). Ответы на тестовые вопросы оцениваются по следующей шкале:
Оценка |
% правильных ответов от общего числа |
Число правильных ответов (10 вопросов) |
А |
100 |
10 |
В+ |
85-90 |
9 |
В |
80-84 |
8 |
B- |
75-79 |
7 |
С |
65-70 |
6 |
D |
55-60 |
5 |
F |
Менее 50 |
Менее 5 |
Оценка |
% правильных ответов от общего числа |
Число правильных ответов (20 вопросов) |
А |
100 |
20 |
А- |
90-94 |
19 |
В+ |
85-89 |
18 |
B |
80-84 |
17 |
В- |
75-79 |
16 |
С+ |
70-74 |
15 |
С |
65-69 |
14 |
С- |
60-64 |
13 |
D+ |
55-59 |
12 |
D |
50-54 |
11 |
F |
0-49 |
10 |
Тесты для оценки рубежного и итогового контроля включают 30 вопросов и оцениваются по следующей шкале:
Оценка |
% правильных ответов от общего числа |
Число правильных ответов (30 вопросов) |
А |
100 |
30 |
А- |
85-90 |
26-27 |
В+ |
80-84 |
24-25 |
B |
75-79 |
22-23 |
В- |
70-74 |
21 |
С+ |
65-70 |
19-20 |
С |
55-60 |
17-18 |
С- |
50-54 |
16 |
D |
50 |
15 |
F |
Менее50 |
14 и менее |
Процедура оценки знаний
Вид контроля |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Итого |
Выполнение Практических заданий |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,8 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,8 |
|
10 |
Посещаемость |
0,5 |
0,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Выполнение СРСП, |
|
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
|
16 |
Промежут-й. контроль |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Выполнение СРС |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,8 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,8 |
|
10 |
Рубежный контроль |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20 |
20 |
Итоговый контроль |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
40 |
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100 баллов |
