- •Тема 1. Становление и развитие теории государственного управления
- •1.1 Предмет, задачи и содержание дисциплины «Научные основы государственного управления»
- •1.2 Связь теории государственного управления с другими науками и учебными дисциплинами
- •1.3 Государственное управление как область знания и методологическая база управленческой практики. Государственное управление в условиях рыночной экономики
- •Государственное управление в условиях рыночной экономики
- •Американская школа государственного управления
- •Теория административно-государственного управления в Великобритании
- •Французская школа административно-государственного управления
- •Развитие теории государственного управления в Германии
- •Развитие отечественной теории и практики государственного управления
- •2.1 Понятие государственного управления. Специфика государственного управления. Государство как субъект управления общественными процессами
- •2.2 Общественные процессы как объекты государственного управления
- •Сущность управляемых объектов
- •Свойства и структура управляемых объектов
- •2.3 Системные характеристики государственного управления. Прямые и обратные связи в системе государственного управления
- •Прямые и обратные связи в системе государственного управления
- •2.4 Цели, принципы и функциональная структура государственного управления
- •2.5 Юридическое и иное ресурсное обеспечение целей государственного управления
- •3.1 Основы классификации органов государственного управления. Действующая система органов государственного управления и пути её дальнейшего совершенствования
- •3.3 Кадры аппарата государственного управления и государственная служба. Численность и качественный состав работников аппарата государственного управления
- •3.4 Прохождение государственной службы. Требования, предъявляемые к кадрам государственного аппарата
- •4.1 Процесс выработки и принятия решений. Фазы стандартного процесса принятия решений. Оценка важности решения
- •Особенности современных условий формирования решений:
- •4.2 Практика принятия управленческих решений
- •4.3 Методы и способы принятия решений. Принятие решений в условиях рынка
- •Принятие решений в условиях рынка
- •4.4 Оценка эффективности принятого решения
- •4.5 Правовые акты управления
- •5.1 Системы и методы отбора управленческого персонала
- •5.2 Вопросы улучшения документации (делопроизводства) в аппарате управления
- •Особенности работы с документами в электронном виде
- •5.3 Вопросы укрепления государственной дисциплины в управлении и повышения ответственности должностных лиц
- •5.4 Культура и этика управленческой деятельности
- •5.5 Совершенствование стиля государственного управления. Элементы и свойства стиля государственного управления
- •5.6 Распределение и регламентация управленческой деятельности
- •5.7 Новые знания, технологии и государственное управление. Процесс совершенствования государственного управления
- •Глава 2. Научные основы управления экономикой, социально-культурной, межотраслевой и другими сферами
- •1.1 Национальная экономика как объект государственного управления
- •1.2 Организационно-правовые и методологические основы управления промышленностью
- •1.3 Организационно-правовые основы управления в области сельского хозяйства и продовольствия
- •1.4 Организационно-правовые и методологические основы управления в области архитектуры и строительства
- •1.5 Организационно-правовые основы управления жилищно-коммунальным хозяйством
- •2.1 Общие положения об управлении социально-культурной сферой
- •2.2 Организационно-правовая система управления образованием
- •2.3 Организационно-правовые основы управления наукой
- •2.4 Организационно-правовые основы управления в области культуры и информации
- •3.1 Организационно-правовые основы управления органами внутренних дел
- •3.2 Организационно-правовые и методологические основы управления в области обороны
- •3.3 Организационно-правовые и методологические основы управления в области государственной безопасности
- •3.4 Организационно-правовая система управления в области иностранных дел
- •3.5 Организационно-правовая система управления юстицией
- •4.1 Общие положения об управлении межотраслевой сферой
- •4.2 Организационно-правовые системы управления в области финансов и кредита, налогов и сборов, статистики и анализа
2.1 Общие положения об управлении социально-культурной сферой
Социально-культурная сфера, в которой осуществляется управление, представляет собой отдельную область деятельности органов государственного управления, характеризующуюся следующими отличительными чертами:
это преимущественно духовная, не материальная по характеру область;
в неё входят особые объекты управления;
осуществляемая в ней деятельность выражается в создании, использовании и охране духовных ценностей;
её деятельность направлена на воспитание человека, формирование гармонически развитой личности.
Рассматриваемая сфера включает образование, культуру, науку, здравоохранение, спорт и туризм, социальную защиту.
Социально-культурная сфера относится в основном к непроизводственной области, а её составляющие активно влияют на все сферы социальной жизни, в том числе и на развитие экономики.
2.2 Организационно-правовая система управления образованием
Конституция Республики Беларусь закрепляет право граждан на образование (статья 49). Гарантируется доступность и бесплатность всеобщего среднего и профессионально-технического образования. Среднее специальное и высшее образование доступно для всех в соответствии с их способностями. Каждый может на конкурсной основе бесплатно получить соответствующее образование в государственных учебных заведениях.
Законодательство об образовании в Республике Беларусь включает Кодекс Республики Беларусь «Об образовании» и иные актов, принимаемые в соответствии с этим законом. Оно определяет основные принципы государственной политики, взаимоотношения, права и обязанности государственных органов, учреждений, организаций, предприятий, общественных объединений и граждан в области образования.
Структура системы образования:
дошкольное воспитание (ясли, сады, интернаты и т. д.);
общее среднее образование:
I ступень (I—IV классы);
II ступень (V—IХ классы);
III ступень (Х—ХI классы);
дополнительное образование (учреждения культурно-эстетического, естественно-научного, спортивного и других направлений);
профессионально-техническое образование (ПТУ, ПТК);
среднее специальное образование (техникумы, колледжи);
высшее образование (академии, университеты, институты).
Функции системы образования:
развитие, определение, организация и поддержание деятельности по обеспечению образования для населения Республики Беларусь;
разработка базовых учебных планов и программ, процедура оценки и определение общих направлений употребления методов;
постоянное развитие научных исследований;
выдача свидетельств, аттестатов, дипломов об образовании, документов о степени и звании.
Система и функции органов управления образованием:
Совет Министров Республики Беларусь осуществляет общее руководство: определяет государственные требования к образованию, устанавливает порядок контроля, утверждает примерные положения об учреждениях, порядок регистрации уставов; образцы документов и порядок их создания; определяет порядок финансирования, материального обеспечения, оплаты труда; нормы и порядок социальной защиты учащихся, преподавателей;
Министерство образования Республики Беларусь обеспечивает проведение государственной политики и осуществляет государственный контроль в области образования, утверждает типовые учебные планы и требования к общеобразовательной и профессиональной подготовке, организует подготовку и издание учебников, пособий, учебно-методической литературы; определяет нормативы финансирования и материально-технического обеспечения учебных заведений; осуществляет учебно-методическое руководство и координацию деятельности всех учебных учреждений и заведений образования; определяет размеры и структуру подготовки кадров;
Управления образования областных исполнительных комитетов обеспечивают развитие образования с учётом национальных особенностей регионов, перспектив их социально-экономического развития, определяют размеры и структуру подготовки рабочих кадров и специалистов; создают, реорганизуют и ликвидируют в установленном порядке учебные и иные заведения образования, регистрируют их уставы; в пределах своих полномочий устанавливают размеры финансирования, условия оплаты труда, налоговые льготы; обеспечивают совместно с органами управления образования, руководством учебных заведений решение вопросов работников образования, учеников, учащихся, студентов;
отделы (управления) образования городских и районных исполнительных комитетов утверждают примерное положение об учебных заведениях, порядок создания, реорганизации и ликвидации, порядок регистрации уставов, утверждают образцы уставов и порядок их издания; определяют порядок финансирования, материально-технического обеспечения, оплаты труда; нормы и порядок социальной защиты учащихся;
администрация учебных заведений (университетов, колледжей, профессионально-технических лицеев, школ и др.).
Управление учреждениями системы образования осуществляется в соответствии с их уставом на основе широкого участия педагогических работников, учащихся, студентов, сотрудников, родителей, представителей общественности.
Государственные органы могут вмешиваться в деятельность учреждений и организаций образования, если эта деятельность вступает в противоречие с Конституцией Республики Беларусь.
