- •Міністерство інфраструктури України
- •Методичні рекомендації
- •1 Організаційно-технологічна частина
- •1.1 Призначення, склад і стисла характеристика проектованої дільниці (відділення)
- •1.2 Розрахунок виробничої програми проектованої дільниці (відділення)
- •1.3 Розрахунок, вибір, вартість необхідного устаткування для
- •1.4 Розрахунок контингенту робочої сили з розбивкою по професіях
- •1.5 Розробка технологічного процесу ремонту (виготовлення) вузла
- •1.6 Розробка питань охорони праці, протипожежної техніки безпеки і охорони
- •2 Економічна частина
- •2.1 Розрахунок заробітної плати
- •2.2 Розрахунок витрат та вартості матеріалів та запасних частин
- •2.3 Розрахунок додаткової зарплати на відпустки та вихідні, допомоги
- •2.4 Витрати на охорону праці
- •2.5 Витрати на обслуговування виробничого будинку
- •2.6 Витрати пов'язані із роботою та утриманням устаткування
- •2.7 Розрахунки амортизаційних відрахувань виробничих основних засобів
- •2.8 Розрахунок фонду заробітної плати цехового персоналу
- •2.9 Розрахунок додаткової заробітної плати і відрахувань на соцстрах цехового персоналу
- •2.10 Виробничо-фінансовий план
- •2.11 Калькуляція собівартості ремонту вагона (вузла)
- •2.12 Визначення техніко-економічних показників
- •Інформаційні ресурси
2.3 Розрахунок додаткової зарплати на відпустки та вихідні, допомоги
і відрахування на соціальне страхування
Допоміжна заробітна плата виплачується робітникам за час, не відпрацьований на виробництві, але який оплачується за законодавством про працю. До складу допоміжної плати входить оплата чергових відпусток, оплата невиходів на роботу при невиконанні державного завдання. Допоміжна заробітна плата розраховується за формулою:
,
(2.16)
де
-
коефіцієнт, що враховує робітників, які
знаходяться в тарифній
відпустці; 0,06;
-коефіцієнт,
що враховує виконання робітниками
загальнодержавного завдання; 0,01.
Відрахування на соціальне страхування складають 37,61% від суми річного фонду заробітної плати і допоміжної заробітної плати:
(2.17)
*Примітка
Розрахунок додаткової заробітної плати на відпустки та вихідні, допомоги
і відрахування на соціальне страхування виконується окремо для основних і
допоміжних робітників
2.4 Витрати на охорону праці
Витрати на охорону праці складають 4 6% від річного фонду заробітної плати основних і допоміжних робітників:
(2.18)
.
2.5 Витрати на обслуговування виробничого будинку
2.5.1 Витрати на поточне обслуговування виробничих будівель, споруд та пристроїв приймаються в розмірі 10% від суми електроенергії на освітлення будівель, приміщень та палива на опалення будівель, приміщень визначається за формулою:
осв. оп.
Ебуд = 10% • (Еел + Епал ) (2.19)
осв
де Еел− електроенергія на освітлення приміщень;
оп
Епал витрата палива на опалення приміщень.
2.5.2 Електроенергія на освітлення приміщень визначається за формулою:
осв
2.5.2.Еел = (Ро • S • Тосв/1000) • с1, (2.20)
де Ро – питома норма освітленості. Згідно з СНіп
Ро = 13 – 15 Ут/м;
S – площа дільниці (відділення);
Тосв – кількість освітлювальних годин, Тосв.= 2000 годин;
с1– вартість 1 квт / год освітлювальної електроенергії.
2.5.3 Витрата палива на опалення приміщень визначаються за формулою:
оп
Епал = (gт • V • Топ/Кум • 1000 • ηр • ηк / с2, (2.21)
де gт – питома витрата палива, 40 ккал/кг;
V – обсяг приміщення;
Топ – опалювальні години; (4000 годин)
Кум – теплотворна здатність умовного палива;
ηр – коефіцієнт перекладу реального палива в умовне, 0,7;
ηк – КПД котельній, 0,75;
с2 – вартість однієї тони палива.
