2.6 Витрати пов'язані із роботою та утриманням устаткування

Дільниці і відділення вагонного депо є споживачами електроенергії на виробничі потреби ( на роботу обладнання) .

Розрахунок електроенергії на виробничі потреби (потужна електроенергія)

визначається за формулою :

3. Еел = Ракт • F_д^об • а • к • с3, (2.22)

де Ракт – сума активних потужностей устаткування;

F_д^об– дійсний річний фонд робочого часу обладнання (устаткування);

а – кількість змін;

к – коефіцієнт завантаження устаткування, 0,7 – 0,8;

с3 – вартість 1 квт/ год потужної електроенергії.

2.7 Розрахунки амортизаційних відрахувань виробничих основних засобів

Основні виробничі фонди у міру їх використання зносяться і частину своєї вартості переносять на вартість продукції, що випускається. Для відновлення основних фондів, що зносилися, за час терміну їхньої служби повинні бути накопичені необхідні кошти. Джерелом утворення таких коштів є амортизаційні відрахування, що утворюють амортизаційний фонд.

Частина вартості основних фондів в грошовому виразі, відповідна їх зносу,яка переноситься на вартість продукції і служить для відновлення зношених основних фондів на новій технічній основі називається амортизаційними відрахуваннями.

Амортизаційні відрахування включаються визначеними частинами в собівартість ремонту вагона чи його вузлів у плані терміну служби основних фондів.

Правильне визначення амортизаційних відрахувань має велике значення не тільки для відновлення основних фондів, але і для обчислення ефективності нової техніки, рівня рентабельності.

Амортизаційні відрахування розраховуються по нормах амортизації, які виражаються у відсотках від відновленої вартості основних фондів.

А = (С_буд · Н)/100 + (С_об · Н)/100 (2.23)

де С_об , С_буд - балансова вартість будинків і обладнання;

Н - відсоток амортизації для будинків - 3,2%; для обладнання - 6-10%;

2.8 Розрахунок фонду заробітної плати цехового персоналу

Розрахунок річного фонду заробітної плати цехового персоналу виконується порядком, приведеному у пункті 2 .1.

До цехового персоналу відносимо інженерно-технічних робітників і молодший

обслуговуючий персонал. Відповідно до типового штатного розкладу майстер призначається на 15 - 35 чоловік працюючих.

Основна заробітна плата цехового персоналу приймається згідно штатної відомості . Премія виплачується з фонду матеріального заохочення.

Для зручності розрахунки виконуємо у табличній формі.

Таблиця 2.4 - Розрахунок заробітної плати (скорочений приклад)

Найменування	Кількість	Оклад	% премія		% вислуги		Середньомісячна зарплата	Річний фонд заробітної плати
І ІТР
1. Майстер	2	3550	20	710	30	1065	5325	127800
Разом								127800
ІІ МОП
1.Прибиральник	2	1670	10	167,0	20	334	2171	52104
Разом								52104
Всього								179904