- •Билет №2.
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •Билет №3.
- •Билет №4.
- •Билет №5.
- •Билет №6.
- •Билет №7.
- •Билет № 8.
- •Виды мед.Осмотров: порядок и периодичность проведения.
- •Билет № 11
- •Билет №12.
- •В правилах внутреннего трудового распорядка
- •Билет № 13.
- •Билет № 17.
- •Билет № 18.
- •Билет №19.
- •Билет №24.
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •Билет №31.
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •Билет №36.
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •2) Что и где произошло !
- •3) Свои предпринимаемые действия !
- •4) Действовать согласно пла на сп «Печорская цоф»
- •Билет № 40.
Билет №12.
В каком локальном нормативном акте изложены права и обязанности работника.
В правилах внутреннего трудового распорядка
Порядок получения и применение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Должны применяться по своему назначению.
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета .
Периодичность проведения проверки знаний требований охраны труда и безопасных приемов труда при производстве работ.
при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования ОТ. При этом осуществляется проверка знаний только этих правовых актов;
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов;
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по ОТ (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, др. органов государственного надзора и контроля, а также работодателя при установлении нарушений требований ОТ и недостаточных знаний требований безопасности и ОТ;
после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками требований нормативных правовых актов по ОТ;
при перерыве в работе в данной должности более I года.
4-8. Вопросы из инструкций по Охране труда, производственных инструкций по профессии работника и выполняемым работам (вопросы задаются по усмотрению членов комиссии).
Действия работника в аварийных ситуациях.
В аварийных случаях работник обязан:
Позвонить диспетчеру по телефону 3-33 или 5-55.
Сообщить:
1) Свою фамилии, имя, отчество !
2) Что и где произошло !
3) Свои предпринимаемые действия !
4) Действовать согласно ПЛА на СП «Печорская ЦОФ»
Затем, если это не угрожает его жизни и здоровью, работник приступает к ликвидации аварии, соблюдая правила безопасности и учитывая сложившуюся обстановку на месте аварии.
В случае травмирования немедленно сообщить диспетчеру, оказать пострадавшему первую доврачебную помощь. Место происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью пострадавшего или другим работникам, оставить без изменения до прибытия комиссии по расследованию. Обязательно сопроводить пострадавшего в здравпункт СП «Печорская ЦОФ»
При срабатывании электрозащиты не производить повторного включения до выяснения причин;
При аварийной остановке или перед началом работ на пусковых устройствах должен вывешиваться плакат «Не включать работают люди» с блокированием кнопки «СТОП» и отключением электроприводов.
В случае прорыва на трубопроводе и попадании воды на электрооборудование, электрооборудование нужно немедленно отключить и включать только после устранения течи и проверки оборудования на работоспособность.
В опасных ситуациях работник выходит на безопасное место, передает сообщение об аварии диспетчеру СП «Печорская ЦОФ» и дальше действует согласно ПЛА СП «Печорская ЦОФ» .
При возникновении аварийной ситуации работник должен остановить неисправное оборудование, повесить табличку "Не включать!" и о случившемся сообщить, диспетчеру, начальнику смены, непосредственному руководителю.
Первая доврачебная помощь при ушибах и растяжении связок конечностей.
При ушибах и растяжении связок конечностей следует приложить к месту ушиба или растяжения холод, туго забинтовать и направить пострадавшего в медпункт.
