38.Понятие про-го процесса, его цикла и структуры.

Производственный процесс-сочетание предметови орудий труда и живого труда пространстве и времени, функционирующих для удовлетворения потребностей про-ва. Структура про-гопрцесса: 1. Основные процессы- в результате которых создается про-ция, состовляющая про-нуюпрограму предприятия. 2. Вспомогательные процессы- обеспечивающие бесперебойное протекание основных: изготовление и ремонт инструмента и технологической оснастки; ремонт оборудования. Производственный цикл- календарный период времени между началом и окончанием процесса изготовления заготовки, детали и всего изделия в целом. ; где -время выполнения технологических операций; - время естественных процессов; - время транспортных операций; - время контрольных операций; - время перерывов. Виды движения: Последовательный-передача предмета труда на последующую операцию осуществляется только после окончания обработки всей партии деталей на каждой детали. При паралельно-последовательном- передача предметов труда от 1 операции к последующей осуществляется передачей партий.

39.Сущность принципы особ. От.

ОТ-вознаграждени работников за труд и его конечные рез-ты;выраженная в ден.форме доля национального дохода, кот поступает в непосредственное распоряжение работника и сост.осн.часть его необх.жизненных ср-в.Принципы:

1.государственая регламентация размеров миним.ОТ.2.предоставление предприятием функционирующих на основе разл.форм собственности,максимальной самостоятельности в вопросах организации и ОТ.3.принцип материальной заинтересованности.4.устранение уравнительности в ОТ.5.принцип гарантийности-гарантированная и регулярная оплата труда. 6. усиление социальной защищенности трудящихся.7.улучшение соотнош.в ОТ работников разл.категорий,и с учетом сложности вып.работы.8.принцип оптимального соотнош.темпов ростаОТ и продуктивности труда.Особенности-1.труд в с/х затрачивается в течении года, а продукцию получ.периодически.2. в течении года в производстве продукции приним.участие большее число работнков выполняющих разл.технолог.операции.3.в с/х имеет место сезонность троуда-неполная занятость.4.сезонность и неодинаковая напряженность работы в течении годапорождают проблему регулирования режима раб.времени.Тарифная система-сов-ць нормативных документов позволяющи определить ур-нь ОТ разл.груп работников и степень ее дифференциации.Эл-ты тарифной системы: 1.Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих-нормативный документ на основе кот.определяется сложность работ.2.квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.3.Единая тарифная сетка-сост.из 27 разрядов,а для работников хозращетного сектора из 23.4.тарифный разряд-хар-ет ур-нь квалификации работника зависит от степени сложности выполн.работ.5.тарифный коэффициент-показывае во сколько раз тарифная ставка данного разряда равна тарифн.ставки 1-го разряда.Диапазон тарифной сетки-соотношение между тарифным коэффициентами крайних разрядов тарифной сетки.6.коэфициенты повышения тарифных ставок.для с/х они устанавливают в след.размерах:1-1,2-для конно-ручных работ в жив-ве,трактористов-машинистов не занятых с/х работами.2-1,3-для трактористов машинистов занятых на работах связанных с с/х производством.7.тарифные ставки.МТС=118000*1,90*1,3. ЧТС=МТС/168,5. ДТС=ЧТС*25,2.