Крупные предприятия

Основные характерные признаки крупного предприятия (корпорации):

• численность работников обычно больше 500 человек, достигая часто с помощью отечественных и зарубежных филиалов численности несколько сотен тысяч работников;

• обеспечиваются крупносерийный и массовый выпуск стандартных товаров;

• массовый выпуск позволяет использовать «эффект масштаба»^ и держать на низком уровне издержки производства;

• выпуск стандартных товаров упрощает контроль за качеством и облегчает автоматизацию;

• наличие значительных финансовых ресурсов позволяет проводить масштабные научные исследования и активную маркетинговую политику, в том числе тактику низких цен при большом объеме продукции;

• широкое использование внутрифирменного планирования, что особенно эффективно не для создания новой продукции (это быстрее делают малые фирмы), а для выпуска разных модификаций товара и в осуществлении его технической доводки.

В зависимости от степени динамичности крупные предприятия подразделяются на три группы.

• Продолжающие динамично развиваться.

• Утратившие динамизм развития, но сохраняющие стабильное положение. Это обеспечивается значительными объемами производства, диверсификацией производства и наличием значительного числа международных филиалов.

• Утратившие динамизм и темпы развития, стабильность прибыли, что чаще всего вызывается: чрезвычайно широким ассортиментом продукции, усложненной организационной структурой, чрезмерными производственными мощностями и т.п. Типичный способ улучшения положения – безжалостная распродажа убыточных производств, улучшение организационной структуры и снижение издержек производства.

1.3. Организационно – правовые формы коммерческой деятельности

Рыночная экономика предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий. Это объясняется тем, что одна часть национального хозяйства страны принадлежит и управляется частными гражданами либо индивидуально, либо коллективно, другая часть управляется учрежденными правительством или местными органами власти организациями. Кроме того, бизнес в любом государстве осуществляется в различных масштабах.

Объединение физических и юридических лиц для ведения совместной деятельности позволяет увеличить объем привлекаемых производственных ресурсов. Вместе с тем, на предприятиях, имеющих нескольких владельцев невысока оперативность принятия решений.

Преимуществами небольших предприятий можно считать хороший обзор бизнеса, недостатком – высокие издержки производства из-за ограниченности производственных и финансовых ресурсов.

Крупные предприятия имеют более низкие издержки за счет массового производства, но теряют оперативность управления, заинтересованность работников в конечных результатах деятельности.

В соответствии с Гражданским Кодексом РФ в России юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в следующих формах (рис. 1.3).

Хозяйственные товарищества и общества

Хозяйственный товарищества и общества это родовые понятия, обозначающие несколько самостоятельных видов коммерческих юридических лиц, общим для которых является то, что их уставный (складочный) капитал разделяется на доли. Именно это отличает хозяйственные товарищества и общества от других коммерческих организаций. ГК РФ предусматривает достаточно широкий спектр правовых форм коллективного хозяйствования, который отвечает как современным международным стандартам, так и отечественной экономической реальности.

Организационно-правовые формы хозяйственных товариществ и обществ способны обслуживать интересы индивидуальных коммерсантов, семейных коллективов и гигантских групп незнакомых друг с другом акционеров.

Хозяйственные товарищества понимаются как договорные объединения нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности под общим именем.

Хозяйственные общества – это организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения их имущества для ведения предпринимательской деятельности.

Рис. 1.3. Организационно-правовые формы предприятий

Главным действующим лицом любого товарищества является полный товарищ, который несет неограниченную ответственность по обязательствам организации всем своим имуществом. Учредители товарищества, в отличие от обществ, как правило, принимают личное участие в делах предприятия. По этой причине лицо может являться полным товарищем только в одном товариществе. Круг учредителей в товариществах гораздо уже, чем в обществах, в силу личных доверительных отношений между собой.

Принципиальное положение, определяющее возможный состав участников хозяйственных обществ и товариществ определяется гражданским кодексом, статьей 66.

Для хозяйственных обществ характерным является объединение не столько личных усилий участников, сколько их имуществ. Участники не отвечают по обязательствам организации за исключением обществ с дополнительной ответственностью. Их предпринимательский риск ограничен суммой вкладов в уставный капитал, поэтому именно размер уставного капитала общества является основной гарантией интересов кредиторов и определяет особое значение, нехарактерное для товариществ. Уменьшение размера уставного капитала общества возможно только после уведомления всех его кредиторов, которые в этом случае приобретают право требовать досрочного прекращения или исполнения обязательств и возмещения убытков.

Как любая коммерческая организация, хозяйственное общество или товарищество должно обладать уставным капиталом, образующим имущественную базу его деятельности и гарантирующим интересы кредиторов и инвесторов.

Уставный капитал это зафиксированная учредительными документами и оцениваемая в рублях сумма всех вкладов, которые учредители решили объединить при создании юридического лица. Уставный капитал хозяйственных товариществ традиционно именуется складочником, поскольку такие предприятия основаны на договоре между учредителями (а не на уставе), складывающих воедино свои взносы для ведения предпринимательской деятельности.

В качестве вклада в уставный капитал может выступать любое оборотоспособное имущество, включая и имущественные права (патенты, авторские права и т.д.). Основным критерием допустимости тех или иных вкладов в уставный капитал является их способность увеличивать сумму активов общества.

Основные права и обязанности участников хозяйственных обществ и товариществ в общем виде закреплены в ГК, статья 67, и могут дополняться в учредительных документах. Участники имеют право управлять делами организации (предприятия), получать информацию о ее деятельности, участвовать в распределении прибыли и получать часть имущества, оставшегося после ликвидации организации (ликвидационный остаток). В то же время участники обязаны участвовать в образовании имущества предприятия и не разглашать конфиденциальную информацию о его деятельности.

Хозяйственные товарищества и общества имеют много общих черт, основное же их различие состоит в том, что товарищество – это объединение лиц, а общество – это объединение капиталов.