- •Оқу құралы
- •Алматы 2014 ж. Компанияның дирекция мүшелері:
- •Басқа адамдардың өмірін өзгерту
- •Қаржылай тәуелсіздік
- •Көзқарасты өзгерту және организацияны қалай құру керек
- •Қолдау (Caddy)
- •Дубликация
- •Позитивті
- •Негативті
- •Көрінбейтін
- •Бұл бизнестің Уы(яд)
- •Qnet-пен серіктес компаниялар
- •Өзіңіздің әсер ету ортасыңызды пайдалануға үйреніңіз
- •Сіз шыдамды болу керексіз
- •Организацияны қалай құру керек
- •Тренинг, жаттығу
- •Ақша алудың үш жолы бар
- •Банк аралық аударым арқылы
- •Презентация уақыттары:
- •Group training (групп тренинг) уақыттары:
- •Блок -Тізім құру
- •150 Адам сіз тұратын қаладан болу керек
- •50 Адамға балл қоямыз
- •50 Адам тізімінен кейін cd3–тің 2-ші бөлімін көрсетесіз
- •30 Адам тізімін бір экземплярын up line–ға беру керек
- •2 Проспект болғанда 1 проспект болғанда
- •6 Блок – Еріп жүру (шығарып салу)
- •7 Блок – Жоғары тұрған лидермен тәжірибе алмасу
- •8 Блок – Жариялау (Дубликация)
- •Терминдер:
- •План өткізу уақыты:
- •Бұл бизнесте бірден баюға болмайды, міндетті түрде байлыққа жетесіз егер тырысып шыдамды болсаңыз
- •Көзқарастың өзгеруі — paradigm shift
- •Көзқарасты өзгерту ықпал ету ортасы – circle of influence
- •Көзқарастың өзгеруі, өзіңіз жайлы ұмыту - forget about yourself
- •1 Этаж мақсатты анықтау — determining goals
- •Адамдар үнемі уақытқа шағымданады, ал негізгі кедергі мақсаттың болмауы.
- •Егер еш нәрсе қаламасаңыз, ешқандай жетістікке жетпейсіз Асығып және ойланбай таңдалған мақсат қиыншылықтар туа салысымен ұмытылады.
- •2 Этаж уақыт пен міндеттеме — commitment & time
- •Бұл бизнесте сіздің бір қанатыңыз – міндеттемеңіз,
- •Кешегі болып кетті, ертеңгі белгісіз, бүгінгі сыйлық!
- •4 Этаж
- •Тізім құрусыз, мұз алға сырғымайды
- •Төмендегі жағдайлармен сіз адамдарға балл қоясыз.
- •5 Этаж
- •Жақын достарыңызды, туысқандарыңызды құрдастарыңызды немесе жұмыстағы әріптестеріңізді шақыру.
- •Достар немесе туысқандарыңыз, жастары сізден үлкен және сіз олармен ресми қарым-қатынастасыз.
- •Бір нәтижелі шақыру үшін келесілерге назар аударыңыз:
- •Презентация уақыты
- •Презентацияға шақырылатындар саны
- •Презентацияның сәтті болуы үшін біздер нені қолға алуымыз керек.
- •Өте маңызды 3 құпия
- •1.Пункт
- •7 Этаж
- •Сәтті Follow құпиялары
- •Адамдардың сіздің кім болғаныңызға немесе кім екеніңізге қарамайды, олар сіздің кім болғыңыз келетініне қарайды
- •Сәтті болыңыз немесе ойыннан шығыңыз
- •Сіздің жетістігіңіз сіздің сәтсіздігіңізден бір қадам алды да тұрады.
- •Егер follow – ды жалғастырса, жоқ сөзі өз мағынасын жояды
- •Көп білу үшін күн сайын оқыңыз, үйреніңіз, лидеріңізбен көп ақылдасыңыз
- •Ұмтылудан ешқашан шаршамаңыз, тек ең соңында шыңы көрінеді
- •Егер сіз адамдарды мұқият дұрыс таңдап алсаңыз, сіз үшін Follow қиын болмайды
- •Продукция
- •Позиция
- •Тіркелуге дейінгі соңғы қысым Follow Money
- •8 Этаж
- •Сұрақтар мен жауаптар.
- •1. Біз ақшаны қайдан алуымызға болады?
- •2. Біз өзіміздің лидерімізден қарызға ақша алып, кейін оны қайтаруымызға болады ма?
- •3. Егер мен екі адамды таба алмасам?
- •4. Біз бұл компанияға сене аламыз ба және бұл компания бізге ақша төлейтінін қайдан білеміз?
- •5. Егер біз ақшаны қарызға алып оны қайтара алмасақ?
- •7. Бұл жүйе пирамида сияқты ма?
- •8. Егер мен ақшаны үйден сұрасам және олар маған ол ақшаны берсе маған оларға түсіндіру қажет пе?
- •9. Менде уақыт жоқ! Егер мен тіркелсем, онда мен бұл бизнеске қашан үйренемін?
- •10. Бұл компания өз жұмысын неге батыс елдерінен бастаған жоқ?
- •11. Мен интернетпен жұмыс істей алмаймын.
- •12. Мен сіздер сияқты жұмысты ұсына алмасам?
- •9 Этаж сатып алу — purchase
- •10 Этаж қолдау көрсету — caddy
- •Сіздің организацияныңыздың ұраны – бұл оқыту және жаттығу
- •Сәттілік тек өзіңізге байланысты!
- •Егер осы жұмысты басқа жұмыспен салыстырсақ, мысалы: егін шруашылығымен
- •Сәттілік тілейміз!!!
- •Секрет миллионера
- •Глава1, в которой молодой человек приходит за советом к богатому родственнику.
- •Глава 2, в которой молодой человек знакомится с пожилым садовником
- •Глава 3, в которой молодой человек учится рисковать и пользоваться возможностями
- •Глава 4, в которой молодой человек становится пленником
- •Глава 5, в которой молодой человек учится верить
- •Глава 6, в которой молодой человек учится сосредоточиваться на цели
- •Глава 7, в которой молодой человек узнает о ценности образа своего я
- •Глава 8, в которой молодой человек открывает для себя силу слов
- •Глава 9, в которой молодому человеку впервые показывают сердце розы
- •Глава 10, в которой молодой человек учится овладевать собственным подсознанием
- •Глава 11, в которой молодой человек и его наставник беседуют о цифрах и формулах
- •Глава 12, в которой молодому человеку рассказывают о жизни и счастье
- •Глава 13,в которой молодой человек учится формулировать свои желания
- •Глава 14, в которой молодой человек открывает для себя секрет розового сада
- •Глава 15, в которой молодой человек и старик уходят - каждый своим путём
- •Эпилог.
- •Презентердың 12 қасиеті:
- •QNet Компаниясының презентациялық каталогының сөздері.
- •О компаний
- •Членство в отраслевых организациях
- •Корпоративное признание
- •Отраслевые и профессиональные события
- •Логистика и it инфраструктура
Өзіңіздің әсер ету ортасыңызды пайдалануға үйреніңіз
Достарыңыз, туыстарыңыз және жұмыстағы коллегаларыңыз QI компаниясына емес тек қана сізге сеніп қосылады!
Сіз шыдамды болу керексіз
Адамдарға көмектесу мәдениетін қалыптастырыңыз. Кейіннен олар да өз адамдарына әсер ету ортасын пайдалануға үйретеді. Бұл мәдениетті қалыптастыру үшін – өзіңізден бастаңыз.
Организацияны қалай құру керек
Оқу
Бизнестің дамуында оқыту өте маңызды. Сіз өз біліміңізді, тәжірибеңізді 2 адамыңызға толық беру керексіз.
Тренинг, жаттығу
Қайталау мен жаттығуды үнемі жалғастыру. Бір нәрсені ойда сақтау үшін оны бірнеше рет қайталау керек.
Қолдау (Caddy)
Әр қадам сайын сіздің даунлайндарыңыз қажет етпегенше оқыту және қолдау. Лидер үнемі өз даунлайндарын оқытып қолдауға дайын. Оқытуды өту үшін сіз дұрыс ойлау керексіз, барлық білгеніңізді төмендегілерге үйретіңіз.
Сіздің ойлау қабілетіңіз бен бизнеске деген көзқарасыңыз, сіздің командаңыздың қандай деңгейге жететінін анықтайды.
Down line – сіздің астыңыздағы адамдар
Up line – сізден жоғарыдағы адамдар
Дубликация
Дубликацияның төрт түрі бар:
Позитивті
Негативті
Көрінетін
Көрінбейтін
Есте сақтаңыз! Негативті дубликация позитивті дубликацияға қарағанда тез тарайды.
Бұл бизнестің Уы(яд)
Бұл бизнестің уы – біреу үшін шешім қабылдау. Сізге өмірін өзгерткісі келетін адамдар керек, яғни әр адам нөлден бастайды. Ешкім үшін шешім қабылдамаңыз, сіздің жұмысыңыз ақпарат беру, ал содан соң өздері шешім қабылдайды. Сіздің жұмысыңыз оқыту, қолдау және көмектесу, тек содан кейін сізді жетістіктер мен үлкен чектер күтуде.
Qnet-пен серіктес компаниялар
J.R.Mayer (Джей Эр Майер) (ескі аты Mayer Mint) – Бұл компания коллекционды монеталар мен медальондар шығарады. Германияда орналасқан.
Bernard H. Mayer – коллекциялы, эксклюзивті швейцариялық сағаттар шығарады. Швейцарияда Цюрих қаласында орналасқан. Сонымен қатар, сары және ақ алтыннан жасалған әшекей бұйымдар шығарады.
QI comm. (Кю ай ком) – телекоммуникациялық тауарлар мен қызметтерін көрсетеді. Жеке провайдері Ұлыбританияда орналасқан.
QVI club (Quest Vacation International) – туристік саяхат карталарын ұсынады.
Amezkua (Амезкуа) – Harmonized Energy компаниясы Германияда орналасқан. Сұлулық пен денсаулыққа арналған минералды дискілер шығарады.
TNT, ARAMEX – Халықаралық пошта, продукцияны жеткізумен айналысады.
VeriSign (Верисайн) – Интерполдың бір тармағы, интернетте өтетін барлық транзакцияларға 100% кепілдік береді. Интернетте ақша аударымдарының қауіпсіздігіне жауап беретін компания. VeriSign күніне 100000 транзакцияның қауіпсіздігін қадағалайды. VeriSign компаниясымен 3000-нан аса үлкен компаниялар жұмыс істейді.VeriSign жайлы толық ақпаратты ресми сайтында біле аласыз.
VeriSign-ң қауіпсіздік деңгейі бар:
Персоналды e-mail-дың қауіпсіздігі, ешкім біреудің сайтына кіре алмайды;
Компания шотына, ақша аударсаңыз, ол ақша міндетті түрде компанияға жетеді;
Компания сізге ақша аударса, сіз толығымен сол ақшаны аласыз. QI компаниясы қауіпсіздіктің осы деңгейінде.
Заңдар
STEP – 3000BV сол жақтан 3000BV оң жақтан орнатқан үшін 200$ аласыз.
CYCLE (сайкл) заңына сәйкес алтыншы степте 18 000 BV сол жақтан 18 000 BV оң жақтан орнатқан үшін 200$ орнына VOUCHER аласыз.
VOUCHER – компанияның сайтынан таңдап алынатын бағалы сыйлық.
