3. Запомните необходимый минимум профессиональной лексики.

able	способный
appointment	назначение
appraisal	оценка
constitute	составлять
enterprise	предприятие
entrepreneur	предприниматель
evaluate	оценивать
ratio	пропорция, соотношение
reveal	обнаруживать
subordinate	подчиненный

4. Определите, какой частью речи являются следующие слова и переведите их.

expectation, disadvantage, essential, closely, training, employee, expansion, does, chosen

5. Подберите эквиваленты к словам, обозначенным цифрами.

1)	framework	a)	преимущество
2)	reward	b)	точка зрения
3)	advantage	c)	стремиться
4)	view	d)	структура, система взглядов
5)	aspire	e)	вознаграждение

6. Подберите эквиваленты к словосочетаниям, обозначенным цифрами.

	pursue a career		ротация руководящего состава
	delegate authority		сокращать расходы
	contract expenses		стремиться сделать карьеру
	rate of turnover		передавать полномочия, поручать
	lay special emphasis on		придавать особое значение

7. Найдите в тексте:

1. и переведите предложения с конструкцией there is (are)

2. все случаи употребления модальных глаголов

3. неопределенные местоимения и объясните их употребление

4. выражение the number of и переведите предложения с ним

5. глаголы, требующие их употребление с определенным предлогом (послелогом), напр. depend upon, и т.д.

8. Заполните пропуски, используя предложенные слова:

demand, decrease, appropriate, the delegation of authority, under pressure

1. Managers are used to working ________.

2. It is important to staff managerial positions with _______ people, because effective management is the key to success.

3. There is a steady _______ for well-trained, experienced and able young subordinates who seek promotion and better paid job.

4. If the delegation of authority is contracted, the number of managers will ______.

5. The more you enlarge _______, the bigger number of managers you will need.

8. Пользуясь содержанием текста, ответьте на вопросы.

1. Каковы подходы к различным аспектам работы менеджера?

2. Как осуществляется набор руководящих кадров?

10. Соотнесите фрагменты предложения так, чтобы смысл высказывания не был нарушен.

	Innovation and risk taking are		Determines the number of managers required.
	It is necessary to make am emphasis on		the environment and subordinates.
	Some approaches focus on		the behaviour of leaders.
	Power and influence involves the leader’s control of		particular traits and managerial styles.
	The rate of turnover of managerial personnel		essential aspects of managerial job.

UNIT 6