Задание по профориентации

Опишите, как проводится обучение персонала в учреждении (подразделении) месте вашей основной работы. Укажите:

• Категории работников, проходящих обучение;

• Виды и периодичность обучения;

• Наличие программ (тематических планов) обучения персонала, оцените их эффективность.

Подготовьте презентацию, описывающую необходимость непрерывного образования в развитии профессионализма работника социальной сферы (до 10 слайдов).

Вопросы для обсуждения на итоговой конференции «Организационно-управленческая деятельность в социальной работе»

• Функции организационной управленческой деятельности в социальной работе;

• Стиль руководства персоналом и его значение в эффективности управленческой деятельности;

• Технологии организационно-управленческой деятельности в учреждениях социальной защиты;

Мотивации и их роль в профессиональной самореализации специалиста по социальной работе.

Индивидуальный план практики

№ п/п	Дата	Содержание деятельности

Руководитель от учреждения ____________________

^{(Ф. И. О., подпись)}

М.П.

Руководитель от ИСОбр ____________________

^{(Ф. И. О., подпись)}