36.Господарсько-договірні документи. Загальна характеристика.

Договір постачання – це договір, за яким організація-постачальник зобов’язується передати у певні терміни організації-замовникові відповідну продукцію, товари чи устаткування. Організація-замовник зобов’язується прийняти продукцію до оплати за встановленими цінами.

Реквізити: 1) назва документа, 2) №, дата, місце видання, 3) заголовок, 4) назви сторін. Зазначають ПІБ осіб та їх повноваження, що складають та підписують даний договір. 5) предмет договору, 6) точна назва продукції, товарів чи устаткування 7) асортимент якщо він є, 8) якість продукції товарів (додається специфікація або сертифікат або документ на якість), 9) кількість продукції товарів, 10) ціна за одиницю виміру, 11) загальна сума, на яку укладено договір, 12) порядок розрахунків, 13) упакування, маркірування продукції, 14) порядок завантаження та транспортування, 15) якісне та кількісне прийняття продукції (складається акт при виявленні нестачі, який підписують представники обох сторін), 16) матеріальна відповідальність за невиконання сторонами своїх зобов’язань, 17) порядок розгляду суперечок (вирішують суперечки третьою незалежною стороною, якою є господарський суд, рішення якого є обов’язковим для виконання обома сторонами), 18) форс-мажорні обставини (стихійне лихо, війна), 19) загальний термін, на який укладено договір, 20) додаткові умови 21) юридичні адреси, підписи і печатки сторін

37.Стаття, правила написання.

Стаття – це науковий або публіцистичний твір невеликого розміру в збірнику, журналі, газеті. Вона відноситься до найпоширенішого, але водночас найскладнішого, з точки зору її написання, жанру журналістики.

За видами статті класифікують на інформаційні – ті, які носять пояснювальний характер, в яких присутня певна інформація; аналітичні – в яких присутні аналіз та підсумок; художньо-публіцистичні – з яскравою, емоційною силою впливу на читача.

За цільовим призначенням розрізняють передові, пропагандистські, проблемні, критичні, наукові, рекламні, інформаційні статті.

Як і будь-яка наукова робота, стаття має свої головні частини, серед яких виокремлюють:

заголовок;

вступ;

головну частину;

висновок.

38.Документація щодо особового складу. Загальна характеристика.

Документи по особовому складу створюються з приводу прийняття працівників на роботу, звільнення їх, переведення на іншу роботу, надання відпусток, а також заохочення, накладання дисциплінарних стягнень і т.д.

До складу документів по особовому складу належать:

1) заяви; 2) накази по особовому складу;

3) характеристики; 4)автобіографії;

5) резюме; 6)анкети;

7) доручення; 8)розписки;

9)особові справи; 10)трудові книжки.

Документацію по особовому складу ведуть із моменту зачислення працівника на роботу на підприємство (в організацію, установу) й виділяють у самостійну групу, що зумовлено надзвичайною важливістю її та особливостями документування.

39.Анотація, правила написання.

Анотація – це короткий виклад дипломником змісту своєї роботи. Типова структура анотації:

- які питання розглянуті;

- які пропозиції зроблені;

- ключові слова.

Обсяг анотації – не більш однієї сторінки. Зразок оформлення анотації:

Анотація

Прізвище  І. П.

Управління ефективністю імпорту на підприємстві

Спеціальність

Заклад освіти

Київ, 2007 рік.

В дипломній роботі розглянуто питання управління ефективністю імпорту на підприємстві.

Робота виконана на базі підприємства товариства з обмеженою відповідальністю “Електрон-прибор”. Дипломна робота містить такі розділи:

сутність економічної ефективності імпорту;

аналіз ефективності імпорту на ТОВ “Електрон-прибор”;

шляхи вдосконалення управління ефективністю імпорту підприємства.

В процесі роботи зроблено висновки та пропозиції щодо обґрунтування напрямків вдосконалення управління ефективністю імпорту підприємства ТОВ “Електрон-прибор”.