186. Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

Определение понятий "несчастный случай на производстве" и "про­фессиональное заболевание" дано в Положении о страховой деятельнос­ти в Республике, утвержденном Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530.

Профессиональное заболевание (хроническое или острое) — заболе­вание застрахованного (работника), вызванное воздействием на него вред­ного и (или) опасного производственного фактора, трудового процесса, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудо­способности либо его смерть.

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которо­го работник (застрахованный) получил увечье или иное повреждение здо­ровья при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору (контракту) и в других определенных Правилами (Положением) случаях как на территории нанимателя (страхователя), так и в ином месте, где застрахованный (работник) находился в связи с работой или совер­шал действия в интересах нанимателя (страхователя), либо во время следования на транспорте, предоставленном нанимателем (страхова­телем), к месту работы или с работы и которое повлекло необходи­мость перевода работника (застрахованного) на другую работу, вре­менную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

По сути, определение понятия "несчастный случай" содержится так­же в п. 3 Правил расследования и учета несчастных случаев на производ­стве. Указанным пунктом определено, что расследуются как несчастные случаи травмы, в том числе отравления, тепловые удары, ожоги, обморо­жения, утопления, поражения электрическим током, молнией, излучени­ем, телесные повреждения, причиненные другими лицами, а также полу­ченные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, ава­рий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, повлек­шие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспособно­сти либо его смерть, происшедшие в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и пи­тания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выпол­нении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президен­том Республики Беларусь нерабочими.

187. Порядок расследования несчастного случая на производстве

Порядок расследования несчастного случая установлен Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и професси­ональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Мини­стров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (с изменениями и дополне­ниями от 18.01.2007 № 60).

Согласно названным Правилам при несчастном случае на производ­стве работники принимают меры по предотвращению воздействия трав­мирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения.

. О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (при воз­можности), другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации, нанимателя, страхователя.

Должностное лицо организации, нанимателя, страхователя:

при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия (доставку потерпевшего в организацию здравоохранения);

принимает неотложные меры по предотвращению развития аварий­ной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

обеспечивает до начала расследования несчастного случая сохране­ние обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно — фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографи­рования или иным методом;

сообщает нанимателю, страхователю о происшедшем несчастном слу­чае.

Наниматель, страхователь, получив сообщение о несчастном случае на производстве:

принимает меры по устранению причин несчастного случая;

в течение одного дня сообщает о несчастном случае страховщику, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другого нанимателя) и направляет в организацию здравоохранения запрос о тяже­сти травмы потерпевшего;

информирует о несчастном случае на производстве родственников потерпевшего и профсоюз (иной представительный орган работников);

обеспечивает расследование несчастного случая на производстве в соответствии с настоящими Правилами.

Расследование несчастного случая на производстве (кроме группово­го, со смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом организации, нанимателя, страхователя с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников), специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности (заместителя руководителя орга­низации, ответственного за организацию охраны труда).

При необходимости для участия в расследовании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций.

В расследовании могут принимать участие представитель страховщи­ка и родственник потерпевшего.

Участие в расследовании несчастного случая на производстве руково­дителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего, не до­пускается.

Расследование несчастного случая на производстве должно быть про­ведено в срок не более трех дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоох­ранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций.

При расследовании несчастного случая на производстве:

проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;

при необходимости организуется фотографирование места происше­ствия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эс­кизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, ис­пытаний, экспертиз и других мероприятий;

берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица;

изучаются необходимые документы;

устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране тру­да, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя с участием лиц, принимавших участие в расследовании, оформляет акт о несчастном случае на про­изводстве формы Н-1 (далее — акт формы Н-1) в четырех экземплярах.