30. Роль государства в реализации права работающих на охрану труда

Согласно статье 12 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» для реализации права работающих на охрану труда государство осуще­ствляет государственное управление охраной труда, государственный над­зор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда и уста­навливает ответственность за нарушения законодательства об охране труда.

Статьей 4 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» определе­ны субъекты государственного управления охраной труда: Президент Рес­публики Беларусь, Правительство Республики Беларусь, республиканс­кие органы государственного управления, иные государственные органи­зации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные ис­полнительные и распорядительные органы в пределах компетенции.

В статьях 5, 6, 7,8 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» определены их полномочия.

В республике создана система государственных органов надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда. В частности, государственные органы надзора и контроля осуществляют:

надзор за безопасным ведением работ в промышленности;

надзор за безопасным ведением работ в атомной энергетике;

контроль в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;

надзор за обеспечением пожарной безопасности;

надзор за техническим состоянием тракторов, мелиоративных, до­рожно-строительных и сельскохозяйственных машин и оборудования.

За нарушение законодательства об охране труда предусмотрена дис­циплинарная, административная и уголовная ответственность.

31. Гарантии права работающих на охрану труда

Согласно статье 12 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» для реализации права работающих на охрану труда государство осуществляет государственное управление охраной труда, государственный надзор и кон­троль за соблюдением законодательства об охране труда и устанавливает ответственность за нарушением законодательства об охране труда.

При отказе работника от выполнения порученной работы в случае воз­никновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окру­жающих, непредоставления необходимых средств индивидуальной защи­ты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, приостановле­ния и запрещения проведения работ специально уполномоченными госу­дарственными органами надзора и контроля работнику до устранения на­рушений или до создания нового рабочего места должна быть предоставле­на другая работа, соответствующая его квалификации либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок до одного месяца. При необходимости наниматель обязан за счет собствен­ных средств обеспечить обучение работника новой профессии (специаль­ности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.

В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного усло­виями труда, потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан пре­доставить работнику, с его согласия, работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счет собственных средств обучение работ­ника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период пере­подготовки среднего заработка, а при необходимости — его реабилитацию.