- •Історія та основні етапи розвитку туристичної діяльності. Історія туризму в Україні.
- •Другий — з 1841 року до 1914 року — етап становлення організованого туризму.
- •Охарактеризуйте права та обов’язки туриста.
- •Дайте визначення туризму – як виду соціального явища. Охарактеризуйте зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на розвиток туризму
- •1) Зовнішні 2) внутрішні
- •До зовнішніх факторів відносяться:
- •Дайте визначення основних понять туристичної термінології згідно з Законом України «Про туризм».
- •Поняття страхування в туризмі. Види страхування, які використовуються в туризмі.
- •Види страхування:
- •Охарактеризуйте страхування «green card», його особливості і необхідність в туристичній діяльності.
- •Розкрийте сутність анімаційних програм в туризмі.
- •Дайте визначення та поясніть особливості претензійної роботи в туризмі. Правила оформлення претензій від туристів.
- •Розкрийте послідовність проектування туристичної послуги.
- •Охарактеризуйте складові, що входять до процесу проектування туристичних послуг.
- •Розкрийте сутність «програми перебування», наведіть її складові та основні групи заходів, що до неї включаються.
- •Розкажіть як правильно проходити реєстрацію через державний кордон України.
- •Яке значення для розвитку туризму мають виставки і ярмарки? Яка різниця між виставками і ярмарками?
- •Роль виставок та ярмарок дещо відрізняється залежно від їх масштабів та рівня спеціалізації.
- •Назвіть основні вимоги до офісу туристичного підприємства. Які основні вимоги ставляться до персоналу туристичних підприємств?
- •Туроператор і турагент повинні мати службове приміщення (офіс), яке відповідає таким вимогам:
Роль виставок та ярмарок дещо відрізняється залежно від їх масштабів та рівня спеціалізації.
Національні виставки (ярмарки) є дзеркалом досягнень національної промисловості та сільського господарства. Їх проводять на території країни і за кордоном з метою демонстрації продукції національних виробників та стимулювання її продажу, вони мають багатогалузевий характер.
Міжнародні виставки організовують як усередині країни, так і за її межами. Статус міжнародної виставка набуває у разі, коли принаймні 10—15 % експонентів є представниками з-за кордону. Всесвітні виставки мають на меті продемонструвати засоби, які має людство для задоволення власних культурних потреб, а також ті, що свідчать про досягнутий прогрес, або є показовими щодо майбутніх прагнень у цілому світі. На таких виставках представлені майже всі країни світу.
Назвіть основні вимоги до офісу туристичного підприємства. Які основні вимоги ставляться до персоналу туристичних підприємств?
Туроператор і турагент повинні мати службове приміщення (офіс), яке відповідає таким вимогам:
Має інформаційну вивіску або зовнішню рекламу із зазначенням найменування згідно з установчими документами та логотипу (за його наявності). При вході в службове приміщення ліцензіата розміщується інформація про режим його роботи.
Туроператор і турагент на видному для туриста місці повинні розмістити такі документи: копію ліцензії; копію свідоцтва про державну реєстрацію; копію довідки банківської або іншої кредитної установи про підтвердження фінансового забезпечення відповідальності ліцензіата; відомості про працівників: прізвище, ім`я, по батькові керівника, його заступників, головного бухгалтера, менеджерів; книгу відгуків та пропозицій громадян; ці Ліцензійні умови; адреси та телефони центрального та місцевого органів виконавчої влади в галузі туризму, територіального управління у справах захисту прав споживачів, перелік номерів телефонів, факсів ліцензіата.
У разі закриття службового приміщення (офісу) (ремонт, санітарна обробка, зміна місцезнаходження, зупинення туристичної діяльності) ліцензіат не пізніше ніж за 5 днів повідомляє про це споживачів тур послуг, з якими укладено договори про тур обслуговування, вивішує відповідне оголошення при вході до службового приміщення та в десятиденний термін письмово повідомляє про це орган ліцензування.
Керівник туроператора, керівник філії, іншого відокремленого підрозділу туроператора повинен мати вищу освіту та стаж роботи в галузі туризму не менше 3 років або вищу освіту в галузі туризму.
У штаті туроператора повинно налічуватись не менше 50 відсотків фахівців, які мають стаж роботи в галузі туризму не менше 3 років або вищу освіту в галузі туризму.
Керівник турагента чи керівник філії, іншого відокремленого підрозділу турагента (юридичної особи) повинен мати стаж роботи в галузі туризму не менше 3 років або освіту в галузі туризму.
У штаті турагента (юр. особи) повинно налічуватись не менше 30 відсотків фахівців, які мають стаж роботи в галузі туризму не менше 3 років або освіту в галузі туризму.
Турагент - суб’єкт підприємницької діяльності - фізична особа повинен мати освіту в галузі туризму. - постійне та об’єктивно обґрунтоване підвищення вимог до персоналу підприємств сфери послуг з боку клієнтів та вищого керівництва;
- постійне поновлення й удосконалення знань, умінь і навичок у сфері спілкування;
- підвищення компетентності персоналу в різних напрямках;
- мотивація персоналу;
- організація підвищення кваліфікації працівників туристичної фірми.
