- •ОглавлЕние
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Требования, предъявляемые к групповому проекту в целом
- •Раздел 3. Организация работы по проекту
- •Раздел 4. Составление технического задания (технического предложения)
- •Раздел 5. Структура итогового отчета по результатам проекта
- •Раздел 6. Содержание итогового отчета по результатам проекта
- •Раздел 7. Подготовка к защите и Защита группового проекта
- •Варианты технических заданий на выполнение консультационных услуг Филиал Северо-Западной академии государственной службы в г.Вологде
- •I. Общая информация
- •II. Цели и задачи проекта
- •Бланк заявления студента об утверждении темы аттестационной работы (выпускающая кафедра – кафедра управления персоналом)
- •III. Объем, сроки и стоимость выполнения задач в рамках проекта
- •Варианты технических заданий на выполнение консультационных услуг
- •I. Цели и задачи проекта
- •II. Объем и сроки выполнения задач в рамках проекта
- •III. Требования к отчетности.
- •Титульный лист
- •Северо-западная академия государственной службы
- •Отчет по результатам консультационного проекта разработка системы планирования деятельности, контроля и мотивации персонала рекламного агентства
- •Возможные варианты структуры итоговых отчетов
- •Возможные варианты структуры итоговых отчетов
- •Возможные варианты структуры итоговых отчетов
- •Возможные варианты структуры итоговых отчетов
- •Анализа структуры рабочего времени государственного служащего
- •Бланк справки о практическом внедрении работы Справка о практическом внедрении аттестационной работы (группового проекта)
- •Бланк внутренней оценки индивидуального вклада Внутренняя оценка индивидуального вклада в групповой проект
- •Бланк рецензии на аттестационную работу
- •Рецензия
Возможные варианты структуры итоговых отчетов
Тема: МЕТОДИКА
Анализа структуры рабочего времени государственного служащего
1. Общие положения………………………………………………………… |
3 |
2. Цели и задачи методики………………………………………………….. |
3 |
3. Основные методы исследования…………………………………………. |
4 |
4. Классификатор затрат рабочего времени……………………………….. |
4 |
5. Общий дизайн методики…………………………………………………. |
5 |
6. Содержание работ в соответствии с этапами проведения исследования…………………………………………………………………. |
6 |
7. Алгоритм обработки и анализа данных…………………………………. |
11 |
7.1. Обработка и анализ данных самофотографии рабочего дня………… |
11 |
7.2. Обработка и анализ данных выборочной фотографии рабочего дня…………………………………………………………………………….. |
14 |
7.3. Обработка и анализ данных моментной фотографии рабочего дня…………………………………………………………………………….. |
14 |
7.4. Обработка и анализ данных анкетирования…………………….......... |
15 |
Приложение 1. Классификатор затрат рабочего времени………………… |
16 |
Приложение 2. Типовой календарный план проведения исследования……............................................................................................. |
21 |
Приложение 3. Карта самофотографии рабочего дня…………………….. |
23 |
Приложение 4. Сводная карта индивидуального рабочего времени (Индивидуальная структура рабочего времени)…………………………... |
27 |
Приложение 5. Сводная карта рабочего времени подразделения (Структура рабочего времени подразделения)……………………………. |
28 |
Приложение 6. Карта моментной фотографии рабочего времени служащих подразделения…………………………………………………… |
29 |
Приложение 7. Карта моментной фотографии рабочего времени…......... |
31 |
Приложение 8. Карта выборочной фотографии рабочего дня……………. |
32 |
Приложение 5
Бланк справки о практическом внедрении работы Справка о практическом внедрении аттестационной работы (группового проекта)
Выдана слушателям ____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
(Фамилия И.О. слушателей)
филиала СЗАГС в г. Вологде в том, что выполненная ими аттестационная работа на тему:
______________________________________________________________________________
(наименование темы аттестационной работы)
____________________________________________________________________________________________________________________
на фактических материалах ______________________________________________________
(наименование организации)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
содержит разделы и предложения, подготовленные для практического внедрения
№ п/п |
Наименование раздела (предложения), включая приложения |
Порядок внедрения* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Оценивается целесообразность внедрения раздела (предложения) последующим категориям:
А – внедрено в ходе выполнения группового проекта
В – будет внедрено в ближайшей перспективе (не более, чем в течение 1 года)
С – будет внедрено в перспективе (в течение 1-3 лет)
D – преждевременно для внедрения
Руководитель организации _____________________________________
(И.О. Фамилия)
Печать (подписи)
______________________
(дата)
Приложение 6
Бланк отзыва научного руководителя
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Северо-Западная академия государственной службы
Филиал в г. Вологде
Кафедра ________________________________________
ОТЗЫВ
научного руководителя аттестационной работы (группового проекта)
слушателей п/п _______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
по программе ________________________________________________________________
на тему: ______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
1. Обоснование актуальности темы: ___________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Характеристика выполненной работы (полнота, практическая применимость, использование современных методов исследования): _____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Оценка характера работы слушателей в целом и индивидуально (умение определять и использовать источники информации, креативность, умение использовать аналитические инструменты, умение работать в команде, вести дискуссию, представить заказчику результаты своей работы):_____________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Общее заключение о соответствии аттестационной работы предъявляемым требованиям, возможности допуска к защите:____________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
«__»_____________________ 200__ года
Подпись руководителя ________________________ (___________________)
(должность, звание, Ф.И.О.)
Приложение 7
