- •1.Псо, понятие и предмет псо.
- •2.Метод правового регулирования общественных отношений в сфере социального обеспечения.
- •3.Система псо.
- •4.Субъекты и объекты правоотношений по соц.Обеспечению.
- •5.Общая характеристика материальных правоотношений по соц.Обеспечению.
- •6.Общая характеристика процедурных и процессуальных правоотношений по соц.Обеспечению.
- •7.Принципы псо: понятие, классификация и общая характеристика.
- •8.Источники псо (понятие, классификация, общая характеристика).
- •9.Нормы международных договоров как источники псо.
- •10. Локальные акты, как источник псо.
- •11. Оценочные категории в праве социального обеспечения.
- •12. Социальная защита: понятие, основные направления, формы
- •13. Социальная политика: понятие, направление, функции
- •14. Социальное обеспечение: понятие и его роль.
- •15. Обязательное социальное страхование: понятие, стороны, виды, правовое регулирование.
- •16. Социальный риск: понятие, значение, виды. Соотношение социального риска с социальным страховым риском.
- •17. Государственная социальная помощь: понятие, виды, правовое регулирование.
- •18. Трудовой стаж: понятие, признаки, классификация, значение каждого вида трудового стажа.
- •Общий трудовой стаж
- •Страховой стаж (общий страховой стаж, специальный страховой стаж)
- •Специальный трудовой стаж
- •19. Страховой стаж и его юридическое значение.
- •20. Специальный страховой стаж: понятие, виды, юридическое значение.
- •22. Выслуга лет
- •1. Гражданские гос. Служащие
- •2. Военнослужащие
- •3.Космонавты.
- •4. Работники летно-испытательного состава
- •23. Исчисление и доказательство трудового стажа
- •24. Пенсионная система: понятие, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение. Перспективы развития пенсионной системы.
- •25. Пенсионный фонд рф значение, правовое регулирование, основные функции.
- •26. Негосударственные пенсионный фонд значение, правовое регулирование, основные функции.
- •27. Бюджетная пенсионная система.
- •28. Страховая пенсионная система
- •29. Пенсия – понятие, виды, структура, условия назначения.
- •30. Пенсия по старости: понятие, условия назначения, размер. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
- •31.Понятие инвалидности, её группы, причины инвалидности и их юридическое значение.
- •32.Пенсия по инвалидности, понятие, условия, определяющие право на пенсию по инвалидности, размер.
- •33.Несчастные случаи и профессиональные заболевания, связанные с производством и их правовые последствия.
- •34.Принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
- •35.Пенсия по потере кормильца, понятие, условия назначения, размер. Круг лиц, обеспечиваемых пенсией по потере кормильца.
- •36.Иждивенство. Понятие нетрудоспособности члена семьи, потерявшей кормильца.
- •37.Пенсия за выслугу лет, понятие, условия назначения. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •38.Социальная пенсия, круг лиц, условия её назначения, размер и надбавки к ним.
- •39.Понятие пособий и их классификация.
- •40. Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты. Право на пособие по временной нетрудоспособности.
- •41. Размеры пособия по временной нетрудоспособности. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
- •42. Пособия по беременности и родам.
- •43. Пособия семьям, имеющим детей.
- •44. Пособие по безработице.
- •45. Единовременные пособия.
- •46. Периодические пособия.
- •47. Материнский капитал.
- •48. Компенсационные выплаты: понятия и основания для их получения.
- •49. Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медико-социальной помощи.
- •50. Бесплатная, либо со скидкой лекарственная помощь.
- •51. Понятие социального обслуживания и его виды
- •52. Стационарное и полустационарное социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов.
- •53. Медико-социальная помощь на дому. Срочная и консультативная социальная помощь, как виды социального обслуживания.
- •54. Социальное обслуживание семей с детьми. Содержание детей в детских учреждениях.
- •55. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов. Профессиональная реабилитация инвалидов, их социально-бытовое обслуживание.
- •56. Обеспечение инвалидов средствами передвижения и транспортными средствами. Протезно-ортопедическая помощь.
- •57. Система льгот, классификация, круг лиц, пользующихся льготами по системе псо.
- •58. Санаторно-курортное лечение: понятие, правовое регулирования, субъекты, условия предоставления.
- •59. Медицинская помощь: понятие, правовое регулирование, условия и формы предоставления.
- •60. Обязательное медицинское страхование
23. Исчисление и доказательство трудового стажа
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (далее по тексту — Закон от 17.12.2001) трудовые пенсии исчисляются исходя из пенсионного капитала.
Пенсионный капитал за период после 01.01.2002 г. формируется за счет страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд России за застрахованное лицо. За период до 01.01.2002 г. производится оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал (регулируется статьей 30 Закона от 17.12.2001).
Для оценки пенсионных прав определяется расчетный размер трудовой пенсии по выбору пенсионера в порядке, установленном пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 указанного Федерального закона. При этом применяется тот вариант оценки, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере, исходя из продолжительности общего трудового стажа и заработка.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Исключение: работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте и работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включается в стаж как полный год работы (см. Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержденныйпостановлением Совета Министров РСФСР от 04.07.1991 № 381).
Кроме того, при определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001 предусмотрено «льготное» исчисление следующих периодов общего трудового стажа:
в полуторном размере:
периоды работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС;
периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
в двойном размере:
периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;
периоды работы во время ВОВ, за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем;
периоды военной службы по призыву;
периоды проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях в период ВОВ;
в тройном размере:
периоды службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также время нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС;
периоды работы в блокадном Ленинграде;
периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и впоследствии реабилитированных.
При оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01.01.2002 года (п.12 ст.30).
Для подтверждения трудового стажа следует руководствоваться нормами ранее действовавшего Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 № 340-1.
Согласно ст.96 Закона от 20.11.1990 г. трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.
Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
До регистрации в качестве застрахованного лица подтверждение трудового стажа производится в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190.
Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.
Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Документы должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб), заверены печатью организации и содержать основание их выдачи.
Справки, не содержащие основание выдачи, принимаются во внимание в подтверждение трудового стажа в исключительных случаях при соблюдении одновременно следующих условий:
если такая справка о работе была выдана своевременно, т. е. при увольнении с работы;
если организация впоследствии (после выдачи справки) прекратила свою деятельность (не реорганизована, а ликвидирована).
При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза, однако только за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы.
Периоды работы за границей в российских (советских) организациях подтверждаются записями в трудовых книжках либо справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу.
Стаж работы по найму за границей на иностранных предприятиях (в том числе, частных) и организациях, устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством или положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации (Гаагская конвенция от 05.10.1961 г. и двусторонние или многосторонние договоры о правовой помощи).
Таким образом, стаж работы наемных работников у индивидуальных предпринимателей, кроме вышеперечисленных документов, подтверждается договором гражданско-правового характера либо трудовым договором.
Периоды деятельности в качестве частных детективов, занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов подтверждаются справкой территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды работы в качестве главы крестьянско-фермерского хозяйства (далее-КФХ) подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, в 2001 году — справкой налогового органа об уплате налогов с доходов, получаемых от этой деятельности либо декларацией с отметкой ИМНС об уплате налогов.
Периоды работы членов КФХ подтверждаются трудовой книжкой и справками об уплате страховых взносов. При этом записи, внесенные в трудовые книжки членов хозяйства, должны быть удостоверены органом местного самоуправления (заверены подписью, печатью).
Период творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих союзов, включается в общий трудовой стаж на основании:
после 01.01.1991 — справок организаций, уплачивающих страховые взносы за выполненную работу (например, издательств), либо договоров, заключенных с автором произведения (авторский, издательский договор), с отметкой об исполнении или о расторжении договора и справкой о выплате по данному договору авторского гонорара, с сумм которого производились отчисления страховых взносов.
Время работы граждан в качестве работников религиозных организаций, включая священнослужителей и иных лиц, принимавших участие в совершении религиозных обрядов независимо от времени выполнения работы, подтверждается документами в общеустановленном порядке (трудовая книжка, уточняющая справка).
Периоды военной службы, а также иной приравненной к ней службы (службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и т. д.) засчитываются в общий трудовой стаж на основании военного билета, справки военного комиссариата, воинских подразделений, архивных учреждений, записей в трудовой книжке, внесенных на основании документов, и др. документов, содержащих сведения о периоде прохождения службы.
Периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению органов службы занятости в другую местность и трудоустройства подтверждаются справкой установленной формы, выдаваемой органом государственной службы занятости.