- •1.Псо, понятие и предмет псо.
- •2.Метод правового регулирования общественных отношений в сфере социального обеспечения.
- •3.Система псо.
- •4.Субъекты и объекты правоотношений по соц.Обеспечению.
- •5.Общая характеристика материальных правоотношений по соц.Обеспечению.
- •6.Общая характеристика процедурных и процессуальных правоотношений по соц.Обеспечению.
- •7.Принципы псо: понятие, классификация и общая характеристика.
- •8.Источники псо (понятие, классификация, общая характеристика).
- •9.Нормы международных договоров как источники псо.
- •10. Локальные акты, как источник псо.
- •11. Оценочные категории в праве социального обеспечения.
- •12. Социальная защита: понятие, основные направления, формы
- •13. Социальная политика: понятие, направление, функции
- •14. Социальное обеспечение: понятие и его роль.
- •15. Обязательное социальное страхование: понятие, стороны, виды, правовое регулирование.
- •16. Социальный риск: понятие, значение, виды. Соотношение социального риска с социальным страховым риском.
- •17. Государственная социальная помощь: понятие, виды, правовое регулирование.
- •18. Трудовой стаж: понятие, признаки, классификация, значение каждого вида трудового стажа.
- •Общий трудовой стаж
- •Страховой стаж (общий страховой стаж, специальный страховой стаж)
- •Специальный трудовой стаж
- •19. Страховой стаж и его юридическое значение.
- •20. Специальный страховой стаж: понятие, виды, юридическое значение.
- •22. Выслуга лет
- •1. Гражданские гос. Служащие
- •2. Военнослужащие
- •3.Космонавты.
- •4. Работники летно-испытательного состава
- •23. Исчисление и доказательство трудового стажа
- •24. Пенсионная система: понятие, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение. Перспективы развития пенсионной системы.
- •25. Пенсионный фонд рф значение, правовое регулирование, основные функции.
- •26. Негосударственные пенсионный фонд значение, правовое регулирование, основные функции.
- •27. Бюджетная пенсионная система.
- •28. Страховая пенсионная система
- •29. Пенсия – понятие, виды, структура, условия назначения.
- •30. Пенсия по старости: понятие, условия назначения, размер. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
- •31.Понятие инвалидности, её группы, причины инвалидности и их юридическое значение.
- •32.Пенсия по инвалидности, понятие, условия, определяющие право на пенсию по инвалидности, размер.
- •33.Несчастные случаи и профессиональные заболевания, связанные с производством и их правовые последствия.
- •34.Принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
- •35.Пенсия по потере кормильца, понятие, условия назначения, размер. Круг лиц, обеспечиваемых пенсией по потере кормильца.
- •36.Иждивенство. Понятие нетрудоспособности члена семьи, потерявшей кормильца.
- •37.Пенсия за выслугу лет, понятие, условия назначения. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
- •38.Социальная пенсия, круг лиц, условия её назначения, размер и надбавки к ним.
- •39.Понятие пособий и их классификация.
- •40. Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты. Право на пособие по временной нетрудоспособности.
- •41. Размеры пособия по временной нетрудоспособности. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
- •42. Пособия по беременности и родам.
- •43. Пособия семьям, имеющим детей.
- •44. Пособие по безработице.
- •45. Единовременные пособия.
- •46. Периодические пособия.
- •47. Материнский капитал.
- •48. Компенсационные выплаты: понятия и основания для их получения.
- •49. Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медико-социальной помощи.
- •50. Бесплатная, либо со скидкой лекарственная помощь.
- •51. Понятие социального обслуживания и его виды
- •52. Стационарное и полустационарное социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов.
- •53. Медико-социальная помощь на дому. Срочная и консультативная социальная помощь, как виды социального обслуживания.
- •54. Социальное обслуживание семей с детьми. Содержание детей в детских учреждениях.
- •55. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов. Профессиональная реабилитация инвалидов, их социально-бытовое обслуживание.
- •56. Обеспечение инвалидов средствами передвижения и транспортными средствами. Протезно-ортопедическая помощь.
- •57. Система льгот, классификация, круг лиц, пользующихся льготами по системе псо.
- •58. Санаторно-курортное лечение: понятие, правовое регулирования, субъекты, условия предоставления.
- •59. Медицинская помощь: понятие, правовое регулирование, условия и формы предоставления.
- •60. Обязательное медицинское страхование
25. Пенсионный фонд рф значение, правовое регулирование, основные функции.
ПФР – это государственная организация, созданная на основании Постановления Правительства по государственной инициативе для осуществления обязательного пенсионного страхования. ПФР является независимой организацией, бюджет которой не входит в состав бюджетов РФ. ПФР действует на основании ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании», Постановлении Правительства «О создании ПФР и организации его работы» и решений, постановлений управления ПФР.
Функции ПФР: 1. Аккумуляция страховых взносов на индивидуальных счетах застрахованных граждан. 2. Инвестирование страховых взносов через управляющие компании для получения инвестиционного дохода застрахованного. ПФР действует только в тех направлениях, которые разрешены Правительством РФ. 3. Назначение и расчет пенсионного обеспечения.
ПФР имеет организационную структуру. Головное управление находится в Москве, в каждом регионе (85 субъектов) существует головное управление субъекта. В каждом районе МО субъекта находятся управления ПФР. Граждане обращаются в управления по месту жительства.
Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам ПФР.
Бюджет ПФР формируется за счет денежных средств в виде страховых взносов, тарифы которых установлены на основании ФЗ №167, общий тариф на 2014 год составляет 26%, 20% - страховая часть (10 % из них на финансирование базового размера (общий котел), 10% - индивидуальный счет), 6% - накопительная часть. С 31 декабря 2015 года накопительная часть исчезает, 6% переходят на индивидуальный счет.
26. Негосударственные пенсионный фонд значение, правовое регулирование, основные функции.
Дополнительное пенсионное обеспечение гарантируется государством. Осуществляется негосударственными пенсионными фондами, страховыми компаниями, а также по инициативе ЮЛ или ФЛ.
Субъекты:
Негосударственный пенсионный фонд – это некоммерческая организация, действующая на основании лицензии, выданной ЦБ РФ с согласия ПФР.
На сегодняшний день в РФ 223 НПФ.
Продукты деятельности НПФ:
1. Дополнительное пенсионное обеспечение. Заключается договор о дополнительной пенсии к трудовой пенсии по старости. Дополнительная пенсия выплачивается за определенный срок, как правило, 10-15 лет, либо бессрочно.
2. Размещение средств накопительной части ОПС в негосударственный пенсионный фонд.
3. Вступление в профессиональную пенсионную систему. Как правило, заключается с работниками определенной отрасли.
Правовая база деятельности НПФ ФЗ «О НПФ» от 1998
27. Бюджетная пенсионная система.
Правовой базой бюджетной пенсионной системы является ФЗ от 15.12.2001 № 166 о государственном пенсионном обеспечении. Закон РФ от 12.02.1993 №4468-1, Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1,
Субъекты бюджетной пенсионной системы
Государственные служащие (военнослужащие, правоохранительные, гражданские).
Лица, пострадавшие от техногенных аварий и катастроф (Чернобыль, Маяк, Семипалатинск).
Участники Великой Отечественной войны
Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»
Космонавты и работники летно-испытательного состава
Нетрудоспособные граждане
Виды пенсий в бюджетной пенсионной системе:
Пенсия за выслугу лет
Пенсия по старости
пенсия по инвалидности
Пенсия по потери кормильца
Социальная пенсия
Пенсия за выслугу лет
Пенсия является привилегированной пенсией, она устанавливается в следующих целях:
Обеспечить достойные условия существования после прекращения службы
Возместить ограничения, которые претерпевал государственный служащий в период службы.
Пенсия за выслугу лет может быть как основная, так и дополнительная к трудовой пенсии по старости.
Условия назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим
Для гражданских государственных служащих:
выслуга 15 лет,
Необходимо находится в должности гражданского государственного служащего от 1 месяца до 1 года непосредственно перед увольнением.
Обязательное увольнение со службы
Условия назначения пенсии за выслугу лет для правоохранительных и военнослужащих
Выслуга 20 лет
Необходимо занимать должность 12 лет и 6 месяцев.
Увольнение со службы
Условия назначения пенсии по инвалидности
Наступление юридического факта – признание гражданина инвалидом (инвалидность должна быть связана со служебным положением или техногенной катастрофой).
Особый юридический статус, он связан с непосредственной ситуацией (авария) либо должностью, т.е. человек должен быть признан (тем или иным).
Наличие страхового стажа независимо от продолжительности.
Условия назначения пенсии по старости
Особый правовой статус субъекта пенсии (признан)
Достижение пенсионного возраста 55-50 у мужчин, 45-50 у женщин – зависит от зоны и времени нахождения в пострадавшей территории
Наличие трудового стажа 5 лет
Условия назначения пенсии по потери кормильца
Наличие юридического факта – смерть кормильца
Наличие особого статуса у кормильца (он должен быть тем то и тем то)
Наличие особого статуса-иждивенца – в праве социального обеспечения иждивенцем признается лицо состоящее в браке (супруг) и кровные родственники первого круга родства (родители, дети, в качестве исключения внуки бабушки дедушки), при условии, что они совместно проживали с кормильцев и вели единое домашнее хозяйство, при этом наличие собственного дохода у иждивенца не препятствует получению пенсии по потери кормильца.
Наличие трудового стажа, независимо от продолжительности.
Условия назначения социально пенсии
Особый статус субъекта – нетрудоспособного. Нетрудоспособными признаются:
Инвалиды, в том числе инвалиды с детства, у которых не возникло права на трудовую пенсию по инвалидности.
Дети-инвалиды.
Совершеннолетние, обучающиеся в образовательных учреждениях, на очной форме обучения, всех типов, до окончания учебного заведения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или двух родителей.
Граждане из числа малочисленных народов Севера, при наличии второго условия достижения пенсионного возраста 55-50 лет.
Граждане, достигшие возраста 65-60 лет. Мужчины женщины соответственно.
