- •Содержание
- •Введение.
- •1. Коммерческая деятельность
- •2. Исходные данные.
- •3. Расчёт годового объёма реализации парикмахерских услуг
- •3.1. Расчёт количества рабочих мест по залам и салону в целом
- •3.2. Расчёт годового объёма реализации услуг по залам и салону в целом
- •4.2. Баланс рабочего времени на одного работающего в cалоне на 2014г
- •4. План по труду и заработной плате
- •4.1. Структура кадров на предприятии
- •4.3. Расчёт численности мастеров по залам и салону в целом
- •4.4. Расчёт численности руководителей и специалистов
- •4.5. Расчёт численности обслуживающего персонала
- •4.6 Расчёт годового фонда заработной платы промышленно- производственного персонала салона
- •4.6.1. Расчёт годового фонда заработной платы мастеров по рабочим залам и салону красоты в целом
- •4.6.2. Расчёт годового фонда заработной платы руководителей и специалистов
- •4.6.3. Расчёт годового фонда заработной платы обслуживающего персонала
- •4.7. Сводный план по труду и заработной плате
- •5. План по себестоимости, прибыли и рентабельности
- •5.1. Понятие себестоимости
- •5.2. Калькулирование объёма производства
- •5.3.Расчёт прибыли и уровня рентабельности от производства парикмахерских услуг
- •6.Фонды экономического стимулирования
- •Образование фондов экономического стимулирования
- •7. Экономические показатели проектируемого салона
5. План по себестоимости, прибыли и рентабельности
5.1. Понятие себестоимости
Себестоимость услуг – это текущие затраты предприятия на оказание услуг и обслуживание населения, выраженные в денежной форме.
Себестоимость является одним из важнейших показателей, характеризующих финансовую и хозяйственную деятельность предприятия.
Различают себестоимость всего объёма производимых услуг и себестоимость одной услуги. Все затраты предприятия группируются по экономическим элементам и статьям калькуляции. Группировка затрат по экономическим элементам едина для всех предприятий и имеет большое народно-хозяйственное значение.
Экономические элементы:
Сырьё и основные материалы.
Услуги специализированных предприятий.
Вспомогательные материалы.
Заработная плата основная и дополнительная.
Топливо со стороны.
Энергия со стороны.
Амортизация основных фондов.
Отчисления в фонд социального страхования.
Прочие расходы.
Группировка затрат по экономическим элементам используется для составления сметы затрат на производство и для расчёта затрат на весь объём реализованных услуг предприятия.
Существует факторы, влияющие на снижение себестоимости услуг:
Группа факторов, связанных с повышением технического уровня производства: закупка нового оборудования и модернизация имеющегося; автоматизация технологических процессов.
Группа факторов, связанных с улучшением организации труда и процесса управления кадрами: улучшение качества услуг; улучшение условий труда; повышение квалификации мастеров; совершенствование процесса управления кадрами; правильная расстановка кадров.
3.Группа факторов, связанных с расширением и обновлением ассортимента
услуг, производимых на предприятии.
5.2. Калькулирование объёма производства
Калькуляция – это себестоимость одной услуги или одного вида услуг. Калькуляция необходима для обоснования цены услуги.
Статьи калькуляции:
1. Основные и вспомогательные материалы. Статья включает расходы на материалы, сырьё, парфюмерию. Статья рассчитывается в процентах от объёма реализованных услуг. Для салонов данный процент составляет - 12,35. ( Vр.у. х 12,35% ) : 100%
От первой статьи рассчитываются два показателя:
налог на добавленную стоимость- 18%,
торговая наценка- 25%.
2. Основная заработная плата основных рабочих (мастеров).
3. Дополнительная заработная плата основных рабочих. Данная статья рассчитывается в процентах от основной заработной платы.
Начисления на заработную плату. Данная статья учитывает оплату больничных листов, декретных отпусков, санаторных путёвок и пр. Статья рассчитывается в процентах (30%) от суммы основной и дополнительной заработных плат.
( ( Зосн + З доп. ) х 30% ) : 100%
Все страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФ РФ), в Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС) выплачивает работодатель. Их общий размер составляет 30% от фонда оплаты труда: в федеральный ФОМС — 5,1%, в ПФР — 22%, в ФСС — 2,9%.
5.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. Статья включает расходы на заработную плату электриков, механиков, наладчиков; расходы на установку и ремонт оборудования; закупку запасных частей. Данная статья определяется в процентах (12%) от основной заработной платы: ( 3осн.х12% ) : 100%
6. «Цеховые расходы». Статья включает заработную плату аппарата управления, расходы на подбор и обучение кадров, расходы на текущий ремонт, коммунальные услуги, оплату банковских кредитов, арендную плату. Статья определяется в процентах (55%) от основной заработной платы: (3осн.х55 %) : 100%
Общехозяйственные расходы. Статья включает отчисления вышестоящим организациям, содержание легкового транспорта, оплату командировок, штрафы, пени, неустойки. Статья определяется в процентах (6%) от основной заработной платы:
( 3осн.х 6% ) : 100%. Производственная себестоимость равна сумме всех перечисленных выше статей.
8. Внепроизводственные расходы. Статья учитывает расходы на упаковку, транспортировку, погрузо-разгрузочные работы, на рекламу. Определяется в процентах (4%) от производственной себестоимости. ( С произ. х 4 % ) : 100%.
Полная себестоимость равна сумме производственной себестоимости и внепроизводственных расходов: Спол = С пр + Вн.рас.
Таблица 5.1.
|
Статьи калькуляции |
% |
Значение |
1
2 3 4 5
6 7
8 |
Основные и вспомогательные материалы НДС Торговая наценка Основная заработная плата Дополнительная заработная плата Начисления на заработную плату Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования Цеховые расходы Общехозяйственные расходы Производственная себестоимость Внепроизводственные расходы Полная себестоимость |
12,35
18 25
10 30 12
55 6
4 |
2 074 059
93 332 518 514 6 424 965 642 496 2 120 238 770 995
3 533 730 385 497 16 563 826 662 553 17 226 379 |
