- •1.1. Цілі професійного навчання
- •1.2. Цілі виробничого навчання
- •1.3. Принципи виробничого навчання
- •1.4. Загальні поняття про методи виробничого навчання
- •1.5. Класифікація методів виробничого навчання
- •1.5.1. Методи за джерелом інформації
- •1.5.4. Методи активного навчання
- •1.6. Критерії вибору методів навчання.
- •1.7. Урок - основна форма виробничого навчання
- •1.8. Типи і види уроків виробничого навчання
- •2.2.1. Вступний інструктаж
- •2.2.2. Поточний інструктаж
- •2.2.3. Заключний інструктаж
- •2.3. Схема плану уроку виробничого навчання
- •2.4. Аналіз уроку виробничого навчання
- •2.4.1. Значення аналізу уроку для мотивації діяльності педагога
- •2.4.2. Схема загального аналізу уроку виробничого навчання
- •2.4.3. Типові помилки при аналізі уроку
- •2.5. Оцінювання навчальних досягнень учнів з професійно-практичної підготовки
- •11. Вступний інструктаж.
- •II. Поточний інструктаж
2.2.1. Вступний інструктаж
Вступний інструктаж - сукупність методів і прийомів виробничого
навчання, які використовуються на початку занять з метою підготовки учнів
до активного, безпомилкового і свідомого виконання практичних завдань.
В процесі вступного інструктажу майстер конкретизує і поглиблює теоретичні знання, набуті учнями на уроках спецтехнології, демонструє нові операції і прийоми трудової діяльності, організовує тренувальні вправи для перевірки доступності і посильності нової навчальної інформації.
Алгоритм проведення вступного інструктажу
- повідомлення теми і мети уроку;
- цільова установка учнів;
- перевірка знань, умінь і навичок за матеріапами уроків, взаємопов'язаних з метою уроку і необхідних для його проведення;
- пояснення характеру і призначення запланованої на уроці роботи;
- пояснення нової теоретичної навчальної інформації;
- демонстрація нових операцій і прийомів діяльності;
- ознайомлення учнів з матеріалами, інструментами і приладами, які вперше будуть
застосовуватися на уроці, та з правилами техніки безпеки при роботі з ними;
- вивчення інструкційної та інстукційно-техиічної (технологічної) документації:
- пояснення та показ способів раціональної організації робочих місць учнів
при виконанні завдань;
- інформація про типові помилки та способи їх попередження;
- опитування учнів та пробне виконання ними нових прийомів роботи з метою перевірки
засвоєння матеріалу вступного інструктажу;
- відповіді на запитання учнів.
Таблиця 3.
Рекомендації щодо проведення показу трудових дій
№ п/п |
Діяльність майстра |
Діяльність учнів |
1 |
Пояснити призначення сформованих умінь. |
- Уяснення значущості трудового процесу професійній діяльності. |
2 |
Показати весь трудовий процес у нормальному темпі. |
- Спостереження, цілісне сприймання трудового процесу. |
3 |
Виділити операції, прийоми та основні дії в трудовому процесі. |
- Аналіз складу та структури трудової діяльності |
4 |
Показати окремі операції, прийоми та пояснити способи їх виконання за інструкційною картою. |
- Уяснення способів виконання кожної операції, прийомів роботи згідно з інструкційною картою. |
5 |
Сформувати питання, для аналізу інструкційної карти. |
- Відповіді на питання |
6 |
Показати весь трудовий процес в сповільненому темпі |
- Сприйняття трудового процесу |
7 |
Запропонувати декільком учням відтворити показані операції |
- Спостереження, усвідомлення, аналіз, відтворення |
8 |
Проаналізувати помилки учнів |
- Аналіз прийомів роботи |
|
Повторити весь трудовий процес в нормальному темпі |
- Уявне відтворення всього трудового процесу |
Типові недоліки проведення вступного інструктажу:
- неправильно визначена структура інструктажу:
- матеріал інструктажу не ув'язаний з матеріалом загальнотехнічних та спеціальних
дисциплін та попередніх уроків виробничого навчання;
- дублювання навчального матеріалу спецпредметів;
- не проводиться або проводиться методично та технічно неправильно показ
трудових прийомів, дій, рухів та пояснення технологічного процесу в цілому;
- не використовується або використовується методично неправильно
навчально-інструкційна та технологічна документація;
- не використовується або використовується педагогічно і технічно неправильно наочні
прилади, технічні засоби навчання;
- не використовуються або недостатньо використовуються новинки техніки,
технології, передового досвіду;
- не проводиться або проводиться тільки шляхом усного опитування перевірка
доступності і посильності нового навчального матеріалу;
- не демонструється раціональна організація робочих місць під час виконання трудової
діяльності;
- не проводиться відповідь на запитання учнів.
