§ 1. Порядок наложения дисциплинарных санкций

Дисциплинарный процесс — это совокупность норм, закреп­ляющих порядок защиты трудовых прав и свобод¹. Он состоит из трех частей: 1) порядок наложения дисциплинарных санк­ций (согласно ТК РФ, уставам о дисциплине работников неко­торых отраслей экономики); 2) порядок рассмотрения индиви­дуальных споров; 3) порядок рассмотрения коллективных спо­ров.

Дисциплина труда — это сознательное и точное исполнение ра­ботниками своих трудовых обязанностей.

Однако это всего лишь половина дела. Необходимо также, чтобы и другая сторона в трудовом договоре (работодатель) так­же должным образом выполняла возложенные на нее обязан­ности. В противном случае получится, что дисциплина труда —

¹ Дисциплинарный процесс пока существует в лоне трудового права, но в ближайшее время займет место его подотрасли, а в будущем, впол­не вероятно, станет самостоятельной отраслью процессуального права.