- •1. Загальна управлінська характеристика підприємства - об'єкта дослідження
- •2. Характеристика системи адміністративного менеджменту підприємства туризму
- •3. Характеристика управління операційною діяльністю підприємства
- •4. Характеристика логістичної системи підприємства
- •5. Характеристика фінансово-економічної діяльності підприємства
- •6. Характеристика маркетингової діяльності підприємства
- •7. Характеристика системи управління персоналом на підприємстві
- •8. Оцінка системи автоматизації управління та застосування сучасних інформаційних технологій на підприємстві
- •9. Характеристика системи стратегічного управління на підприємстві
- •10. Характеристика інноваційної діяльності на підприємстві
- •11. Оцінка якості самоменедженту керівника (менеджера) підприємства
- •11.2. Охарактеризувати форму та систему його оплати праці.
- •11.3.Зробити фотографію робочого дня та дати оцінку ефективності використання робочого часу.
- •11.4. Оцінити організацію та ефективність планування особистої праці;
- •11.5. Визначити найбільш притаманний стиль керівництва.
- •11.6. Оцінити манеру ведення менеджером телефонної розмови, переговорів, прийняття відвідувачів та роботу з секретарем.
- •11.7. Описати та схематично відобразити організацію робочого місця, оснащення та зонування робочого кабінету.
- •11.8.Оцінити зовнішній вигляд, ділові та комунікаційні здібності менеджера
- •11.9. Взяти інтерв'ю та описати використання менеджером свого вільного часу, форми відпочинку, хобі тощо.
10. Характеристика інноваційної діяльності на підприємстві
Охарактеризувати зміст управління інноваційними процесами на підприємстві, навести приклади.
Інновації відображають процеси отримання, накопичення і використання нових знань і нової інформації.
Інформаційна основа інновацій проявляється в можливості поширення (тиражування, дифузії) нововведення на будь-який з стадій його реалізації. Поширюватися можуть вихідна ідея нововведення, винахід як результат науково-дослідних робіт, результат проектування (розробки) нововведення, результат виготовлення (впровадження) нововведення. Інноваційний менеджмент - це система управління розробкою і освоєнням яких нововведень, спрямованих на вдосконалення та розвиток об'єкта управління і збільшення його капіталу. Нововведеннями можуть бути: продукція, що випускається (товари, вироби, турпродукти), виконувані виробничі та побутові послуги, технологічні процеси виготовлення, методи і способи організації, виконання, випробувань, контролю, оцінки, стимулювання і т.п. До інновацій в сфері туризму відносяться всі зміни (нововведення), які вперше знайшли застосування на туристичномупідприємстві і приносять йому конкретну економічну і (або) соціальну користь. Тому під інновацією в туризмі розуміється цілий ряд нововведень: нові або поліпшені види туристичної продукції (продуктові інновації), туристичні послуги (інновації послуг), виробничі процеси і технології (процесні та технологічні інновації), змінені соціальні відносини на туристичних підприємствах (соціальні чи кадрові інновації ), виробничі системи.
Визначити основні напрямки впровадження інновацій на підприємстві.
На сьогодні впровадження інновацій в діяльність підприємства є можливою у разі використання сценарного підходу, що враховує фінансові можливості та поточний техніко-технологічний рівень виробництва. Варто розрізняти такі сценарії технічної перебудови суб'єктів господарювання: 1) сценарій заснований на реалізації заходів, спрямованих на модернізацію техніки і технологій, тобто техніко-технологічний розвиток без істотних інвестицій; 2) сценарій передбачає разом із заходами, передбаченими за першим варіантом, залучення значних інвестицій в технічне переозброєння виробництва; 3) сценарій передбачає широкомасштабне технічне переозброєння і реалізацію заходів щодо інноваційно орієнтованого розвитку ресурсного потенціалу підприємства.
Перший сценарій розвитку передбачає розроблення і впровадження у виробництво винаходів і раціоналізаторських пропозицій, розроблених співробітниками підприємства; розширення асортименту обладнання, що випускається; розроблення і реалізація ефективної політики в області забезпечення якості продукції; підвищення рівня інтелектуальних ресурсів; використання ресурсо- і енергоощадних технологій. Другий сценарій розвитку підприємств передбачає: скорочення виробничих витрат за рахунок впровадження передових технологій, впровадження автоматизованих систем управління матеріальними і ресурсопотоками, перероблення і використання відходів виробництва; організація виробництва нових видів інноваційної продукції. Реалізація третього сцена- рію передбачає: залучення зовнішніх і консолідацію внутрішніх фінансових і інвестиційних ресурсів для реалізації комплексної програми модернізації та ре- конструкції виробництва; формування компенсаційного механізму на основі принципу стратегічного ресурсно-інноваційного заміщення; удосконалення кадрового забезпечення виробництва на основі розвитку і нарощування інтелектуальних ресурсів підприємства.
Визначити основні етапи створення і реалізації інноваційного проекту.
з/п |
Етап |
Зміст |
1 |
Формування інноваційної ідеї (задуму) |
Визначення мети, форми. джерела, суб'єктів та об'єкту інвестицій |
2 |
Попередня оцінка ефективності проекту |
Дослідження інноваційних можливостей, ресурсів, попиту; підготовка пропозицій для потенційного інвестора |
3 |
Техніко-економічне обґрунтування (ТЕО) |
Складання організаційно-правових і розрахунково-фінансових документів з метою залучення інвестора |
4 |
Розробка умов виконання проекту |
Підготовка контрактної документації |
5 |
Вибір інженерних та технологічних рішень |
Розробка інженерних та технологічних рішень, підготовка проектної та технологічної документації |
6 |
Виконання проекту |
Будівельно-монтажні роботи, модернізація обладнання тощо |
7 |
Експлуатація об'єкта |
Управління виробництвом нового товару, забезпеченням, збутом; повернення інвестицій і одержання прибутку |
Оцінити інвестиційну стратегію підприємства та напрями її реалізації.
Інвестиційна стратегія є найважливішою складовою загальної системи стратегічного вибору підприємства, основними елементами якого є місія, загальні стратегічні цілі розвитку, система функціональних стратегій в розрізі окремих видів діяльності, засоби формування і розподілу ресурсів. При цьому інвестиційна стратегія знаходиться у певній співпідпорядкованості з іншими елементами стратегічного вибору підприємства, ієрархія. Розуміння взаємозв'язку інвестиційної стратегії з іншими найважливішими елементами стратегічного вибору підприємства дозволяє зробити більш ефективним процес її розробки.
Актуальність розробки інвестиційної стратегії підприємства визначається рядом умов. Найважливішим з них є інтенсивність зміни чинників зовнішнього інвестиційного середовища. Висока динаміка основних макроекономічних показників, що пов'язані з інвестиційною активністю підприємств, темпи розвитку технологій, часті коливання кон'юнктури інвестиційного ринку, мінливість державної інвестиційної політики і форм регулювання інвестиційної діяльності не дозволяють ефективно управляти інвестиціями підприємства на основі лише раніше накопиченого досвіду і традиційних методів І, оскільки під впливом багатьох факторів інвестиційні рішення окремих структурних підрозділів підприємства можуть мати різно направлений характер, що може призвести до виникнення протиріч і зниження ефективності інвестиційної діяльності в цілому.
Розробка інвестиційної стратегії відіграє велику роль у забезпеченні ефективного розвитку підприємства і дозволяє вирішити такі задачі:
1. Забезпечити механізм реалізації довгострокових загальних та інвестиційних цілей майбутнього економічного і соціального розвитку підприємства в цілому й окремих його структурних одиниць.
2. Реально оцінити інвестиційні можливості підприємства, забезпечити максимальне використання його інвестиційного потенціалу і активне маневрування інвестиційними ресурсами.
3. Забезпечити швидку реалізацію нових інвестиційних можливостей, що виникають у процесі динамічних змін чинників зовнішнього інвестиційного середовища.
4. Мінімізувати негативні для підприємства наслідки змін чинників зовнішнього інвестиційного середовища, які неможливо передбачити заздалегідь.
5.Визначити переваги інвестиційної діяльності підприємства порівняно з його конкурентами.
6. Забезпечити чіткий взаємозв'язок стратегічного, поточного та оперативного управління інвестиційною діяльністю підприємства.
7. Забезпечити реалізацію відповідного менталітету інвестиційної поведінки в найбільш важливих стратегічних інвестиційних рішеннях підприємства.
8. Формувати основні критерії вибору реальних інвестиційних проектів і фінансових інструментів інвестування.
9. Забезпечити передумови для стратегічних змін організаційної структури управління й організаційної культури підприємства.
