45.Охарактеризуйте политическое лидерство. Сформулируйте конкретные функции лидера.

Политическое лидерство — долговременное влияние на большие группы людей, опирающееся на личный авторитет лидера.

Лидерство – это способность влиять на людей, направляя их усилия для достижения собственных целей. Разработан ряд теорий об его происхождении, выделяются различные стили лидерства. Многие ученые занимаются его исследованием. Выделяют основные функции лидерства

интегративная – лидерство объединяет людей, которые имеют общие интересы, одинаковые хобби в одну слаженную действующую группу.

дезинтегративная – объединяя людей в одну группу, она тем самым становится обособленным от других коллективом.

организационная – создание единой системы управления и благоприятных условий для сосуществования членов коллектива, планирование различных действий, событий, распределение ролей и обязанностей, регулирование отношений между участниками группы.

конструктивная – выражение в конкретной программе общих интересов членов компании. Эта программа должна удовлетворять всех участников группы, учитывать их интересы и идти на пользу всем, не ущемляя при этом членов других групп.

координационная – все принятые решения должны согласовываться с мнением общественности, институтом власти и системой ценности, которая принята в данном обществе.

Иными словами, любая социальная группа нуждается в лидере, который сможет поставить перед ними общую задачу и выполнить ее, обеспечит сплоченность команды и ее совместные действия, удовлетворит все их ожидания и потребности. Но, если возникнут неприятности или неудачи, члены коллектива не должны полностью разочаровываться в поставленной цели и продолжать двигаться к ней, сохраняя целостность группы.

Чтобы все функции лидерства смогли осуществиться, главенствующую в коллективе роль должен выполнять человек, обладающий рядом определенных качеств. Среди них должны быть честность, энтузиазм, решительность, справедливость, спокойствие, коммуникабельность, толерантность, рассудительность. Это всего лишь небольшой перечень качеств, необходимых для лидера.

Успешное выполнение всех функций лидерства является залогом для длительного и плодотворного существования социальной группы.

Функции лидера – главные направления его деятельности. Количество функций зависит от таких факторов, как: тип культуры общества, политический режим, зрелость гражданского общества, уровень жизни большинства населения.

1 Интегративная функция. Призвание лидера – согласование и объединение различных групп интересов на основе общей идеи, общих ценностей и идеалов. Высокая степень социальной напряженности свидетельствует о том, что политический лидер слабо реализует интегративную функцию.

2 Ориентационная функция. Через выработку политического курса, учитывающего тенденции мирового развития и потребности различных групп общества, лидером на практике осуществляется достижение целостности и гармонии социальных интересов.

3 Инструменталистская. Политический лидер предлагает механизм осуществления своего курса (программы) посредством принятия политических решений и обеспечения их ресурсами.

4 Мобилизационная. Эта функция актуализируется тогда, когда лидер стремится осуществить глубокие преобразования в обществе. Мобилизация населения – это реализация лидером мобилизационной функции, которая может достигаться на основе возбуждения народного энтузиазма, симпатии к лидеру, его харизмы, но связана и с созданием экономических стимулов.

5 Функция социального арбитража и патронажа. Она развита в странах, где высока степень зависимости личности от власти. Лидер призван выступать гарантом справедливости, законности и порядка, защиты граждан от произвола бюрократии, беззакония, нарушения прав и свобод граждан.

6 Функция легитимации политического порядка. Эту функцию может выполнять лидер в тоталитарных и авторитарных государствах. Функция заключается в обосновании правомерности существующего политического режима и зачастую проявляется в формах прямого обожествления личности лидера.