- •Понятие, сущность и классификация исследований. Роль исследований в развитии менеджмента
- •Основные характеристики процесса исследования
- •Магистерская диссертация как научное
- •3.1 Понятие и признаки магистерской диссертации.
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 3
- •Изучение последствий нерешенной проблемы
- •Выявление и изучение альтернативных решений
- •Частичное принятие и критическое опровержение альтернативных решений
- •Выдвижение аргументов за и против данного решения
- •Организационные аспекты решения проблемы
- •3.2.1. Актуальность темы магистерской диссертации.
- •Выявление причин появления проблемы
- •3.2.2. Формулирование цели и задач исследования.
- •Пример формулирования цели и задач диссертации на тему «Стратегическое планирование предпринимательской деятельности учреждений впо [11]»
- •3.2.3. Объект и предмет исследования.
- •3.2.4. Научные результаты.
- •3.2.5. Научная новизна.
- •3.2.6. Практическая значимость.
- •Пример введения диссертации на тему «Исследование и разработка концепции управления социальной сферой [16]»
- •Введение
- •3.3. Научный текст диссертации (основная часть).
- •Пример оформления научного обзора
- •Пример оформления научного обзора
- •Пример написания параграфа главы 3 магистерской диссертации [_12__]
- •Упрощенная модель стратегического планирования развития организации
- •Пример написания параграфа «Изучение потребителей образовательных услуг» [_11__]
- •Форма 1 - Анкета изучения ценностей потребителя образовательных услуг и наукоёмкой продукции
- •Форма 2 - Анкета выявления потенциальных потребителей образовательных услуг и наукоёмкой продукции
- •Форма 3 – Изучение потребителей образовательных услуг в зависимости от их территориального расположения
- •Форма 4 – Схема организации опроса потенциальных потребителей образовательных услуг и наукоемкой продукции
- •Выводы по 1 главе диссертации
- •Пример подготовки выводов в диссертации [15] [[_15__]
- •Выводы по 4 главе диссертации
- •3.4. Заключение.
- •Пример подготовки заключения из диссертации на тему «Исследование и разработка концепции управления социальной сферой» [ 16 ]
- •Заключение
- •3.5. Список использованной литературы.
- •Список использованной литературы
- •Методы сбора информации для научного исследования
- •Глубина исследования
- •4.2. Показатели и шкалы
- •4.3 Полевые методы сбора информации
- •4.3.4. Эксперимент
- •Планирование эксперимента и логика его поведения
- •4.3.5. Экспертные опросы
- •Методы научного исследования
- •Определение и основные методы исследования в менеджменте
- •Системный подход и системный анализ как основные методы исследования в менеджменте
- •5.2. Общенаучные и частнонаучные методы исследования систем управления
- •5.3. Исследование функциональных подсистем управления
Анализ методического
комплекса концепции «тактики,
синтезирующей стратегию встраивания»
позволяет сделать следующие основные
выводы по материалам 4-й главы нашего
исследования:
1. На основе исследования, проведенного
в первых трех главах работы, и его
обобщения в параграфе 4.1 была сформирована
система базисных требований и принципов
построения методического комплекса
концепции.
2. На основе указанных
требований и принципов в материале
параграфа 4.2 была сформирована структура
будущего методического комплекса.
3. На основе материалов
всех отмеченных выше исследований
структура методического комплекса
позволяет практически реализовать
основные идеи концепции в соответствующих
методических и нормативных документах,
равно как и обеспечить «локомотивный»
эффект этих преобразований в службе
сбыта и маркетинга, в отношении других
служб и подразделений предприятия. Что
и было доказано на примере разработок
соответствующих методических комплектов
для кадровой службы и экономического
подразделения.
Таким образом, можно
констатировать, что в настоящей главе
исследования мы полностью выполнили
задачи этой части работы и "перевели"
на уровень комплексной методики,
практически реализуемый в условиях
промышленного предприятия,
основные
методологические положения
концепции.Выводы по 4 главе диссертации
3.4. Заключение.
Диссертационная работа завершается заключительной частью.
В заключении приводятся результаты достижения поставленной цели и решения задач диссертационного исследования.
Заключение включает в себя обобщение информации, изложенной в основной части магистерской диссертации, разработанные автором научные положения, выводы, рекомендации. Последовательность изложения определяется логикой построения диссертационного исследования.
В заключении раскрываются основные аспекты практического опробования разработанных научно-методологических и методических положений, а также приводятся основные направления и рекомендации дальнейшего развития данной темы в соответствующей научной области.
Приведем пример оформления заключения кандидатской диссертации.
1. Уточнено и обосновано
понятие социальной сферы, раскрыта ее
роль в жизнедеятельности человека.
Социальная сфера определяется в работе
как взаимосвязанная совокупность
функциональных комплексов народного
хозяйства, деятельность которых
непосредственно направлена на обеспечение
высокого качества жизни населения и
воплощается в той или иной потребительной
стоимости, способной удовлетворять
потребности людей.
2. Выявлены и обоснованы
составляющие качества жизни населения.
Рассмотрена взаимосвязь между человеком
и социальной сферой в цепочке "Человек
– потребности – функциональные
комплексы социальной сферы – качество
жизни человека". Показано, что
объективно оценить сущностные проявления
влияния социальной сферы на качество
жизни населения возможно только на
основе учета территориального фактора.
3. Разработана концепция
"интеграции усилий на обеспечение
высокого качества жизни человека",
позволяющая формировать взаимосвязи
функциональных комплексов социальной
сферы в рамках "интегрированных
систем обслуживания" в целях повышения
качества жизни человека по отдельным
составляющим.
4. Развиты методологические
основы организации управления социальной
сферой при помощи программ и на основе
иерархического порядка. Предложена
модель организации управления социальной
сферой региона. Обосновано выделение
в структуре управления регионом
самостоятельного специализированного
подразделения. Приведена принципиальная
модель реализации программного подхода
в управлении социальной сферой.
5. Разработан методический
инструментарий, позволяющий в управлении
социальной сферой реализовать концепцию
"интеграции усилий на обеспечение
высокого качества жизни человека":
разработана "схема движущих позиций",
использование которой позволит успешно
продвигать процесс принятия стратегических
решений и на их базе формировать
программы развития социальной сферы;
определены аналитические,
оценочные и прогнозные процедуры
организации стратегического планирования
интегрированных систем обслуживания;
разработана модель оценки уровня
качества жизни населения региона;
разработана модель сравнения достигнутого
качества
жизни с минимальным и
стандартным уровнем;
разработана модель оценки результативности
реализации модели управления социальной
сферой.
Пример подготовки заключения из диссертации на тему «Исследование и разработка концепции управления социальной сферой» [ 16 ]
Заключение
