- •Оценка политической ситуации
- •Анализ округа
- •Сведения о кандидатах
- •Позиция по ключевым проблемам:
- •Прошлые избирательные кампании
- •Как работать со средствами массовой информации
- •Выборочный опрос
- •Вопросы, выявляющие оценку избирателями той или иной личности или политического события
- •Вопросы о намерениях
- •Отборочные вопросы
- •Проблемные вопросы
- •Демографические вопросы
- •Как проводить опросы
- •Кодирование результатов
- •Анализ результатов опроса общественного мнения
- •Поиск цели
- •Методы политической прицелки
- •Демографическая прицелка
- •Прицелка по участкам
- •Прогноз участия избирателей в голосовании
- •Округ „ Число голосов
- •Анализ результатов политической прицелки
- •Стратегия кампании
- •Основные тезисы стратегии вашей кампании
- •Тактика избирательной кампании
- •Структура управления кампанией
- •Бюджет избирательной кампании
- •Разработка плана избирательной кампании
- •Шаг 1. Создание команды планирования
- •Методы критического анализа плана кампании
- •Критические, или важнейшие, решения
Методы критического анализа плана кампании
Очень важно, чтобы план был хорошо подготовлен. Плохо подготовленный план представляет собой реальную опасность для избирательной кампании, тогда как план, разработанный качественно, является мощным средством для ее
Приведем десять критериев оценки подготовленного плана.
Полнота плана. Охватывает ли он все нужные вопросы? Учтены ли все обстоятельства, которые могут сложиться в ходе избирательной кампании? Дает ли план полную картину использования всех ресурсов избирательной кампании?
Объективность. Не заложена ли в плане какая-то субъективность? Все ли его положения основаны на фактах и здравом смысле?
Контролируемость плана к его реализации. Заложены ли в план жесткое расписание или календарь, позволяющие контролировать его осуществление? Закреплены ли задачи за определенными людьми? Кто отвечает за контроль над осуществлением плана?
Реалистичность разработанного плана. Все ли цели, поставленные в плане, могут быть достигнуты? Выделено ли достаточное время для реализации этого плана? Все члены команды должны понимать программу и правила игры.
Обоснованность плана. Качественно ли он составлен? Принял ли его кандидат, баллотирующийся на должность? Согласились ли главные члены команды с его стратегией? Достаточно ли сотрудников для осуществления этого плана.
Распределение ответственности. Четко ли сформулированы в плане задачи и распределена ли ответственность между исполнителями? Установлены ли даты и сроки осуществления определенных задач? Не нарушится ли исполнение плана, если, к примеру, два ключевых исполнителя в момент кризиса выйдут из игры? Сможет ли работа по выполнению плана осуществляться дальше? Понимают ли основные исполнители план и способны ли они выполнять свои задачи без постоянных инструкций?
Динамичность плана. Сможет ли план осуществляться, если, допустим, события" будут менять темп, например, происходить слишком стремительно? Достаточно ли он гибок и можно ли его приспособить ко всем возможным изменениям, которые, как правило, следует предусмотреть?
Ориентация на выигрыш. Сформулировано ли в плане, как Вы собираетесь добиться победы? Принимаются ли во внимание действия соперников? Существует ли запасной план, который будет реализован в случае, если соперники начнут действовать в непредвиденном направлении?
Функциональность плана. Можно ли использовать план при осуществлении повседневной работы в ходе избирательной кампании? Успех применения этого плана зависит от того, насколько его легко применить. Легок ли он для понимания? Эффективно ли в нем используются ресурсы избирательной кампании?
Уникальность и своеобразие плана. Учитывается ли в плане специфика именно Вашей избирательной кампании? Ориентирован ли он на те группы избирателей, которые в сумме обеспечат победу Вашему кандидату в день выборов? Усиливает ли он преимущества Вашего кандидата или Вашей кандидатуры в ходе кампании? Подчеркивает ли слабости Вашего оппонента?
