- •Сми и общество. Массовая коммуникация как отражение корпоративной культуры Материалы VIII Всероссийской научно-практической конференции
- •Содержание
- •Приветственное слово участникам конференции
- •Пленарное заседание л.Б. Зубанова Медиапространство как корпоративная основа ценностно-идеологического единства аудитории
- •Место сми в структуре свободного времени у мужчин и женщин
- •Общая оценка сми населением
- •Наиболее предпочтительная тематика телепередач
- •Наиболее значимые и важные для потребителя характеристики информации
- •Отношение потребителей к достоверности информации
- •Представления о наиболее достоверных источниках информации, «лидерах мнений»
- •Литература
- •И.Е. Соловьева сми как инструмент формирования имиджа муниципального служащего
- •Литература
- •Л.И. Белова, а.А. Ненахова Формирование личности журналиста в аспекте корпоративной культуры
- •Модель компетенций идеального журналиста
- •Литература
- •Секция «Корпоративная культура общественных, коммерческих и политических организаций» к.С. Артамонова Корпоративная культура «Научного Студенческого Общества»
- •Литература
- •И.С. Варданян Сущность корпоративной культуры организации
- •Литература
- •Г.П. Голубкова, о.С. Пищугина к вопросу о проблемах формирования корпоративной культуры в рекламном агентстве
- •Литература
- •Д.С. Давлетова о необходимости корпоративной культуры в деятельности общественной организации (на примере Общественной молодежной палаты при Магнитогорском городском Собрании депутатов)
- •Т.В. Дорфман Корпоративные ценности в выступлениях лидеров ведущих политических организаций (лдпр, кпрф)
- •Литература
- •Источники
- •Д.С. Кориненко Корпоративная культура оао «Кредит Урал Банк» как пример инновационной модели корпоративных отношений
- •Литература
- •М.А. Корякина Об опыте вхождения начинающего журналиста в корпоративную культуру медицинской организации
- •В.А. Моисеев Корпоративная стратегия Магнитогорской городской молодежной общественной организации «Союз молодых металлургов»
- •Литература
- •Ю.Г. Полякова, м.А. Сергеева Благотворительный фонд как составляющая корпоративной культуры предприятия (на примере фонда «я - женщина» оао «ммк»)
- •Литература
- •М.В. Скурлатова Имидж женщины в политике как составляющая современной корпоративной культуры
- •Е.С. Хлесткина Положительный опыт создания эффективной корпоративной культуры (на примере телекомпании «тера»)
- •Литература
- •О.Н. Ходот Роль музея оао «ммк» в укреплении корпоративной культуры магнитогорского промышленного гиганта
- •М.А. Чайка Особенности формирования корпоративной культуры медиа-группы «Знак»
- •Секция «Корпоративные сми: современное состояние и перспективы развития» о.А. Аверьянова Радиожурнал «Ритм» как пример студенческого корпоративного сми
- •Литература
- •Н.М. Байбатырова Корпоративный вектор развития конфессиональной православной прессы русского зарубежья второй половины XX века
- •Литература
- •Р.П. Баканов Дизайн корпоративной прессы россии
- •Источники
- •А.А. Гошовская Корпоративные функции школьной газеты
- •Литература
- •С.М. Зурначян Партийный сайт как инструмент поддержания корпоративной культуры
- •Литература
- •Р.Р. Ибрагимова Создание положительного имиджа государственного учреждения на примере корпоративных сми Министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан
- •Литература
- •А.И. Кондратенко Первопроходец корпоративной прессы в Магнитогорске, журналист Федор Безбабичев
- •А.И. Кондратенко Корпоративные сми: история, современное состояние и перспективы развития
- •Д.А. Мадиярова Журнал «Современник» как пример положительного опыта создания эффективной корпоративной культуры
- •Литература
- •Н.П. Матвеева Современные корпоративные издания как уникальный способ реализовать идеи руководства
- •Литература
- •Источники
- •Е.А. Панфилова Журнал «Пограничник» как образец военной прессы в системе российских сми
- •Литература
- •О.И. Соловьева Корпоративные принципы газеты «Магнитогорский рабочий»
- •Литература
- •М.А. Усатова Роль внутрикорпоративных сми в совершенствовании корпоративной культуры оао «ммк»
- •Литература
- •О.А. Ушакова Функции вузовской прессы как вида корпоративных сми (на примере газеты «Курганский университет»)
- •Литература
- •Источники
- •Ю.В. Чемякин Основные тенденции развития корпоративных медиа в современной России
- •Литература
- •О.Е. Чернова Стратегическая цель российских политических корпораций как средство привлечения электората (по материалам сайтов «Единой России» и «кпрф»)
- •Литература
- •Источники
- •Е.О. Шипицына Содержательные особенности изданий фсин (на примере журнала «Преступление и наказание»)
- •Источники
- •К.И. Ширяева Методы организации обратной связи в корпоративном издании (на примере печатного издания г. Шадринска)
- •Литература
- •Литература
- •Источники
- •В.Б. Желганова Организация коммуникативных тренингов как способа совершенствования корпоративной культуры организации
- •Е.Б. Иванников Анализ механизмов восприятия демотиваторов с позиций принципов диалектических триад
- •Литература
- •Источники
- •Д.В. Каблова Лексические средства отображения корпоративной культуры работников телевизионных средств массовой информации
- •М.А. Мустафаева, м.Н. Комиссарова Средства информационной экологии как элемента корпоративной информационной культуры в саморегулировании рекламной деятельности
- •Литература
- •В.И. Пустовалова Культурная семантика цвета как составляющая шахматного лингвокультурного субкода в масс-медиа
- •Литература
- •И.В. Тимонина к вопросу о концепции коммуникативного тренинга как способа повышения уровня корпоративной культуры
- •Литература
- •Е.П. Ткач Гендерный фактор в организации рекламного текста
- •Литература
- •Источники
- •Р.А. Трифонов, а.В. Яновская Антиметафора в массовой коммуникации как экспрессивно-стилистический феномен
- •Литература
- •К.В. Фёдорова Коммуникативное пространство на примере фгуп «Магнитогорское авиапредприятие»
- •Литература
- •Ю.С. Харитонова Сигналы интолерантного речевого поведения
- •Литература
- •Л.Н. Черкасова Парадокс как способ репрезентации смысла рекламного слогана
- •М.Н. Черкасова Презентация агрессивного компонента на страницах российской печати
- •Литература
- •Литература
- •Секция «Корпоративная культура: актуальные вопросы теории и практики» о.В. Аксененко Положительный опыт создания эффективной корпоративной культуры среди волонтеров сочинской олимпиады – 2014
- •Д.С. Бужинская Студенческие сми как фактор формирования корпоративной культуры направления подготовки «Журналистика»
- •Литература
- •С.В. Ахмедпашаева Диагностика корпоративной культуры по методу д. Денисона
- •Характеристики корпоративной культуры и управления1mgn.Ru.
- •Литература
- •М.В. Брюханова Партизанский маркетинг как часть корпоративной культуры
- •Литература
- •Источники
- •Р.Р. Газизова, т.Н. Галич Кризисные состояния и пути их преодоления
- •Понятие «кризис» в китайском языке
- •Литература
- •С.Р. Давлетшина Способы предотвращения и устранения конфликтных ситуаций в корпоративных организациях
- •Литература
- •Литература
- •Ю.С. Сударева Эффективность социальных сетей как альтернативы официальным корпоративным сми (на примере работы общероссийской организации малого и среднего бизнеса «Опора России»)
- •Литература
- •Ф.И. Храмцова Факторная роль средств массовой коммуникации в формировании корпоративной культуры организации: глобализационно-цивилизационный аспект
- •Литература
- •О.В.Лихонина Реклама как фактор формирования корпоративной культуры вуза (на примере магнитогорского филиала ранХиГс)
- •Литература
- •О.Ю. Нечаева Особенности символического уровня китайской корпоративной культуры
- •Литература
- •А.Э. Семенова Профессионально-этические нормы в журналистском освещении музыкальной проблематики
- •Литература
- •А.М. Юсупова Социальные иллюзии как инструмент формирования общественного мнения
- •Литература
- •Источники
- •Секция «Школьники в журналистике» е. Баженова сми в Магнитогорском городском лицее при МаГу
- •А. Баранчикова Фанфикшен как реализация игровых стратегий в массовых коммуникациях
- •Литература
- •А. Владельщикова Способы формирования корпоративной культуры в школе
- •С. Ерохина Принцип интерактивности в школьной газете
- •Литература
- •П. Мацапей Традиции и обычаи как значимый компонент корпоративной культуры (на примере моу сош №8)
- •Литература
- •М.А. Шаль а теперь – о перспективах…
- •Литература
- •Наши авторы
- •Сми и общество. Массовая коммуникация как отражение корпоративной культуры Материалы VIII Всероссийской научно-практической конференции
- •455000, Магнитогорск, пр. Ленина, 38
Место сми в структуре свободного времени у мужчин и женщин
Вариант ответа |
Пол |
|
Муж. |
Жен. |
|
- почти все свое свободное время посвящаю знакомству с содержанием СМИ |
29.4 |
30.6 |
- достаточно регулярно обращаюсь к СМИ |
26.1 |
28.6 |
- слежу лишь за важными событиями, предпочитаю не тратить много времени на потребление медиа-информации |
19.9 |
22.9 |
- практически не обращаюсь к СМИ, лишь эпизодически или случайно |
15.3 |
10.7 |
- СМИ меня абсолютно не привлекают, старюсь избегать контактов с ними |
3.3 |
2.3 |
- затрудняюсь ответить |
5.8 |
4.7 |
Фиксация ответов на вопрос о типичных формах досуга совпадает и с представлениями населения о роли масс-медиа в их жизни. Обращаясь к распределению данных относительно оценки масс-медиа, мы видим, что для большинства опрошенного населения характерно восприятие СМИ как необходимого атрибута повседневности (табл. 2).
Таблица 2
Общая оценка сми населением
Вариант ответа |
% |
- СМИ являются важной частью моего свободного времени, помогают в значительной мере разнообразить мою жизнь и улучшить настроение |
22.4 |
- СМИ – обычный элемент повседневной жизни, просто привычный способ проведения досуга |
42.5 |
- СМИ для меня, прежде всего, источник информационно-интеллектуального развития |
20.8 |
- СМИ – вредная привычка, «пожиратель» времени, от которого не хватает сил отказаться |
6.6 |
- затрудняюсь ответить |
7.7 |
Особенности современного этапа развития масс-медиа позволяют говорить о феномене ритуализации медиа-контактов (и даже – бытовизации), включении их в повседневно-привычные элементы жизненного уклада любой семьи (42,5%), что во многом снижает событийность их восприятия аудиторией, однако способствует наделению личностно-значимыми характеристиками (ценностью уже хотя бы в силу постоянства присутствия в жизни человека).
Анализ популярности различных СМИ свидетельствует о доминирующем интересе потребителей к телевизионной продукции. А потому в вопросе тематических предпочтений аудитории мы будем опираться на распределение интересов в области именно телевизионных программ (табл. 3).
Таблица 3
Наиболее предпочтительная тематика телепередач
Вариант ответа |
% |
- информационно-новостные программы |
56.8 |
- аналитические телепередачи, авторская журналистика |
17.8 |
- социально-публицистические, проблемные материалы |
23.2 |
- криминальная хроника |
31.2 |
- художественные фильмы |
36.9 |
- документальные фильмы, познавательные программы |
31.4 |
- сериалы (мелодраматические и детективные) |
30.3 |
- игровые и развлекательные ток-шоу |
25.2 |
- музыкальные программы |
23 |
- юмористические программы |
35.6 |
- реалити-шоу |
14.3 |
- спортивные |
19.8 |
- программы религиозной тематики |
2.6 |
- программы о ремонте, обустройстве домашнего хозяйства |
10 |
- программы кулинарной тематики |
10 |
- программы о моде, стиле |
5.9 |
- затрудняюсь ответить |
1.1 |
- стараюсь не смотреть телевидение |
0.00 |
Как можно убедиться, характер интересов весьма многообразен в содержательном плане (равноценность выборов по отношению к многочисленной тематике), но не очень заметно разнится у возрастных групп населения. Исключение составляют лишь информационно-новостные и аналитические программы (интерес к которым возрастает по мере увеличения возраста респондентов) и музыкальные передачи и реалити-шоу (традиционно лидирующие у молодежи). Обращает на себя внимание общее снижение интереса к телевизионным программам у возрастной группы 30-39 и 40-49 лет (что, скорее всего, обусловлено интенсивной включенностью в профессиональную деятельность или семейно-бытовыми заботами данной категории респондентов). Во всех же остальных случаях мы наблюдаем монолитность аудитории в выборе наиболее предпочтительной тематики телепередач. Итак, лидирующие позиции занимают информационно-новостные программы (56,8%), художественные (36,9%), документальные фильмы (31,4%) и сериалы (30,3%), а также криминальная хроника (31,2%). В целом, подобные жанры (за исключением, пожалуй, криминальной хроники) можно считать генетически-устойчивыми, формообразующими содержание любого телеканала во все времена. При обращении к процентному распределению ответов становится заметной и тенденция приоритета развлекательных, игровых (25,2%) и юмористических (35,6%) программ. Напомним, однако, что при выборе мотивов обращения к медиа-информации, развлекательно-гедонистическую мотивацию признавали в качестве ведущей лишь меньшинство респондентов.
Острота восприятия современной, ориентированной на успешность действительности рождает и психологическую потребность в азарте, популяризируя тематику игры (неслучайно ассоциативно «успех» и «успешность» отождествляются с понятиями: «победа», «победитель», «выигравший»). Эта потребность постоянно подкрепляется в современной телекультуре мощными потоками игровых ток-шоу, реалити-шоу и, в целом, игроизацией медийной сферы.
Несмотря на общее доминирование развлекательной тематики, идеологически-пропагандистский эффект медиа-сообщений не утратил свою актуальность. Классик теории массовой коммуникации Г. Лассуэлл определял пропаганду как «умышленно манипулируемую коммуникацию», основная задача которой эффективно навязать необходимую систему взглядов на то или иное явление. Обратимся к результатам ответов аудитории о наиболее значимых и актуальных для нее характеристиках медиа-информации (табл. 4).
Таблица 4
