28. Аналіз рівня та динаміки структури фонду оплати праці

Сума коштів, яка потрібна потрібна для оплати праці, називається фондом заробітної плати (ЗП). Він охоплює основну та додаткову ЗП персоналу підприємства й інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Джерелом аналізу є показники плану, розрахунків фондів ЗП, розрахунково-платіжні відомості струкутурних підрозділів, звіти.

Аналіз використання фонду оплати праці починається з оцінки зміни його обсягу. Зіставляючи фактичну ЗП з нарахованою з плановою за місяць, квартал, наростаючим підсумком з початку року, за рік і за групами персоналу визначаємо абсолютну економію чи перевитрати коштів на ЗП.

Абсолютна перевиплата (економія) фонду ЗП без урахування виконання плану з обсягу виробництва продукції нк дає змоги оцінити ефективність використання коштів на оплату праці. Оскільки фонд ЗП промислово-виробничого персоналу тісно пов'язаний з обсягом виробництва продукції і продуктивністю праці, то вирахуємо ще відносну економію (перевитрату) фонду ЗП, яку визначають як різницю між фактично нарахованою ЗП та базовим її фондом, скоректованим на фактичний темп зростання (зниження) обсягу виробництва і продуктивності праці.

При факторному аналізі виділяють фактори, які впливають на відхилення змінної та постійої частини фонду ЗП. Відхилення змінної частини фонду може бути під впливом факторів: обсягу виробництва, структури продукції, питомої трудомісткості та середньогодинної оплати праці.

Змінну постійної частини фонду оплати праці можна подати у вигляді чотирифакторної мультиплікативної моделі детермінованого зв'язку за факторами: середньоспискової кількості працівників-погодинників (ЧПг), середньої кількості днів, відпрацьованих одним працівником (Д), середньої тривалості робочого дня (Тд) і середньогодинного заробітку (Зг): ФОПп=ЧПг*Д*Тг*Зг.

Вплив цих факторів розраховується методом елімінування.

Аналізуючи склад фонду ЗП, вивчають види оплат різних категорій персоналу, визначають його структурні зміни, зіставляючи фактично нараховані суми за видами олати з плановими, а також планоими, перерахованими на фактичний обсяг виробництва або на фактичну кількість персоналу.

31. Вимірники й показники обсягу виробництва продукції

Показниками обсягу виробництва є:

1.Валова продукція підприємства - вартість усіх готових виробів і напівфабрикатів, виготовлених у звітному періоді із свого матеріалу і матеріалу замовника за вирахуванням вартості готових виробів і напівфабрикатів спожитих у виробництві. Тобто валова продукція показує тільки кінцеву вартість вироблених товарів і не включає вартість виробів спожитих всередині підприємства.

2.Товарна продукція (Обсяг продукції, послуг) - продукція вироблена для реалізації за межами підприємства. Можна визначити на основі валової продукції, для цього з валової продукції віднімається вартістьнезавершеноговиробництваінапівфабрикатів.

3.Реалізована продукція - продукція відвантажена покупцям і оплачена ними в даному періоді. Реалізована продукція включає частину вартість товарної продукції попереднього періоду, якщо оплата за неї проведена в поточному періоді.

4.Чиста продукція - продукція новостворена працею у тій чи іншій сфері матеріального виробництва. Являє собою різницю між обсягом валової продукції і матеріальними витратами (сировина, матеріали, паливо) в цінах кінцевого споживання. ЧП = Валова продукція - Матеріальні витрати Чиста продукція відображає вклад підприємства у створення національного доходу країни, так як враховує тільки додану вартість.

5.Нормативна чиста продукція - показник обсягу виробництва, що визначається за порівнянними (стабільним) нормативам, що відображає суспільно необхідні витрати живої праці на виробництво одиниці продукції. Економічним змістом нормативної чистої, як і чистої продукції, є новостворена вартість. Нормативи чистої продукції (НЧП) визначаються на всі вироби, вироблені підприємствами промисловості, одночасно з оптовими цінами. В умовах товарного виробництва та ринкової економіки виготовлена продукція, виконана робота або надана послуга є товаром, котрий має не лише споживну вартість, але й вартість (мінову вартість). Для постійного і повного задоволення потреб ринку планування та облік виготовлюваних для продажу товарів здійснюється в натуральних (фізичних) і вартісних вимірниках. При цьому важливо зважувати на те, що ступінь задоволення потреб ринку характеризує насамперед обсяг товарів певної номенклатури і асортименту у натуральному вигляді. Номенклатура продукції — це перелік найменувань виробів, завдання по випуску яких передбачається планом виробництва продукції.

Асортимент являє собою сукупність різновидів продукції кожного найменування, що відрізняються відповідними техніко-економічними показниками (типорозмірами, потужністю, продуктивністю, дизайном тощо). Номенклатура і товарний асортимент включають В Дроблювану .у минулі роки продукцію, попит на яку зберігається, а також нову освоювану продукцію, дослідні зразки нових виробів.