- •1. Економічний аналіз у системі управління підприємством
- •2. Сутність і зміст економічного аналізу
- •3. Метод економічного аналізу та його особливості
- •4. Принципи економічного аналізу
- •5. Завдання, предмет, об'єкти, мета економічного аналізу
- •Види економічного аналізу
- •7. Сутність і теоретичні основи функціонально-вартісного аналізу
- •8. Поняття, класифікація факторів економічного аналізу
- •Поняття методу і методичних прийомів економічного аналізу
- •Поняття і види резервів
- •Сутність традиційних прийомів економічного аналізу
- •12. Спосіб елімінування та його різновид
- •Табличний метод в економічному аналізі
- •14. Графіки в економічному аналізі, їх побудова иа умови застосування
- •Евристичні методи в економічному аналізі
- •Економіко –математичні методи економічного аналізу
- •17. Показники економічного аналізу
- •Інформаційне забезпечення економічного аналізу
- •19. Перевірка достовірності основних джерел вихідної аналітичної інформації
- •20. Аналітичний процес та його побудова
- •21. Організація економічного аналізу
- •23. Методи маркетингових досліджень
- •24. Аналіз сегментації ринку
- •26. Значення, завдання й інформаційне забезпечення аналізу виробництва продукції
- •27. Методика розрахунку резервів збільшення випуску продукції
- •28. Аналіз рівня та динаміки структури фонду оплати праці
- •31. Вимірники й показники обсягу виробництва продукції
- •32. Аналіз економічної обґрунтованості виробничої програми
- •33. Аналіз успіху виробництва продукції у натуральному та вартісному виражені
- •34.Аналіз асортименту і структури продукції
- •35. Аналіз комплексності й ритмічності виробництва продукції
8. Поняття, класифікація факторів економічного аналізу
На результати діяльності підприємств впливають численні і різноманітні фактори.
Класифікаційні ознаки |
Види факторів |
Економічний зміст |
- виробничо-економічні - соціально-економічні |
Рівень охоплення |
- загальні - специфічні |
Рівень впливу |
- основні - другорядні |
Час дії |
- постійні - тимчасові |
Характер залучення ресурсів |
- інтенсивні - екстенсивні |
Характер дії |
- об’єктивні - суб’єктивні |
Рівень деталізації |
- прості - складні |
Можливість кількісного виміру |
- параметричні - непараметричні |
Порядок дії |
- першого порядку (рівня) - другого порядку (рівня) - п-го порядку (рівня) |
Властивості об’єктів, що вивчаються |
- кількісні - структурні - якісні |
Місце формування |
- внутрішні - зовнішні |
Дія на результати господарської діяльності |
- позитивні - негативні |
Економічний аналіз займається дослідженням як самих факторів, так і ступеня їхнього впливу, здійснюючи це за допомогою відповідних прийомів елімінування. Слід охопити якого мого більше факторів.
При економічних дослідженнях під факторами розуміють рушійні сили, умови, необхідних для здійснення господарських процесів, а також причин, що впливають на результати цих процесів.
Виробничо-економічні фактори – це умови, які необхідні для здійснення господарської діяльності, а також технічні, організаційні і господарські заходи, які безпосередньо впливають на результати цієї діяльності.
Соціально-економічні фактори – це джерела рушійної сили, закладені в учасниках виробництва, їхньому ставленні до нього, а також умови життя. Побуту, відпочинку цих учасників (умови життя і роботи, матеріальне стимулювання і інтерес працівників, психологічний клімат).
За ступенем впливу на результати роботи фактори поділяються на основні і другорядні, так на обсяг виробництва продукції в промисловості впливає продуктивність праці і чисельність працівників.
За ступенем залучення резервів виділяють інтенсивні та екстенсивні фактори.
За внутрішнім змістом фактори поділяються на якісні і кількісні. Кількісні характеризують абсолютний розмір, величину ресурсів, екстенсивну значущість явища. Якісні ж розкривають внутрішню суть, інтенсивну значущість.
За часом дії фактори бувають постійні і змінні. Постійні здійснюються вплив протягом всього періоду аналізу.
За ступенем деталізації фактори поділяються на прості і складні. Прості складаються з однієї причини і в подальшому не можуть бути розкладені на складові частини. Складні об'єднують декілька причин, кожна з яких в процесі аналізу має бути виділена і вивчена окремо
9чисельність робітників – простий фактор, а продуктивність праці – складний).
За ступенем охоплення фактори є загальними і специфічними. Загальні фактори властиві для підприємства народного господарства або галузі (чисельність працівників, продуктивність праці, забезпеченість ресурсами).
Специфічні – це фактори, які діють на окремих підприємствах, на деяких з них (розміри, форма власності, спеціалізація виробництва, розміреність і віддаленість).
За ступенем дії є фактори першого. Другого, …, n-го порядків. Фактори першого порядку безпосередньо (прямо чи обернено) впливають на результат; з них починається розрахунок, через них визначається вплив факторів другого порядку, а факторів третього порядків – через другого і т.д. Факторами першого порядку є, наприклад. Кількість верстатів і виробіток на один верстат за рік, що формують обсяг вироблених на цих верстатах виробів. В свою чергу продуктивність верстата залежить від кількості днів роботи і виробітку за день, що є факторами другого порядку; виробіток за день залежить від кількості годин праці та годинної продуктивності – це фактори третього порядку.
За характером дії виділяють об'єктивні і суб'єктивні фактори. Об'єктивні не залежать від підприємства чи волі і бажання людей.
За способом визначення впливу фактори бувають прямими і розрахунковими. Прямі фактори впливають безпосередньо і обчислюються відповідними арифметичними операціями.
Традиційну класифікацію факторів економічного аналізу слід доповнити факторами. Які є об'єктами аналізу маркетингового середовища. Серед них 6 груп факторів;демографічні, економічні, природні, науково-технічні, політичні, культурного порядку.
