- •Методические рекомендации по прохождению учебной практики
- •Для обучающихся очной и заочной форм обучения
- •Уважаемый обучающийся!
- •Желаем Вам успехов!
- •1 Цели и задачи практики
- •2 Содержание практики
- •Отчет По учебной/производственной практике
- •Дневник По учебной/ производственной практике
- •Аттестационный лист
- •Примерный перечень документов/материалов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике
- •Характеристика
- •Фамилия Имя Отчество
- •3 Организация и руководство практикой
- •2.1. Основные обязанности обучающегося в период прохождения практики
- •2.2. Обязанности предприятия – места практики
- •4.Требования к оформлению отчета
- •Требования к оформлению текста отчета
- •5. Критрии оценки отчета
- •6. Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
- •Снегирева в.В. Розничный магазин, м.: Питер, 2005
Характеристика
Обучающийся гр._________ ____________________________________________
Фамилия Имя Отчество
Специальность 38.02.04 «Коммерция (в торговле)»
Профессиональный модуль ПМ 04 «Выполнение работ по профессии продавец продовольственных товаров»
Место прохождения практики ________________________________________
За время прохождения практики с _______________ по ________________ обучающийся
проявил(а) себя:
№п/п |
Вид работ |
Качество выполнения (0, 1, 2) * |
1. |
Соблюдение в процессе работы правил техники безопасности |
|
2. |
Соблюдение правил личной гигиены в процессе работы |
|
3. |
Соблюдение требований к внешнему виду |
|
4. |
Уровень коммуникативной культуры (умение работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями) |
|
5. |
Проявление устойчивого интереса к выбранной профессии |
|
6. |
Качество выполнения производственных работ |
|
7. |
Производительность труда |
|
8. |
Проявление в процессе работы личных и деловых качеств |
|
|
|
|
* 0 – показатели отсутствуют
1 – выполнено не в полном объеме
2- выполнено в полном объеме
Опоздания имеются / не имеются (нужное подчеркнуть)
Наличие пропусков (с указанием кол-ва часов)________________________________
Замечания и рекомендации _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Руководитель предприятия: _________________________ _____________ ___________________
должность Подпись МП Ф.И.О
3 Организация и руководство практикой
Общее руководство практикой осуществляет заведующий учебно-производственным обучением ГАПОУ СО «Екатеринбургский торгово-экономический техникум». Учебная практика курируется мастерами производственного обучения и/или преподавателями дисциплин профессионального цикла.
Учебная практика организуются на основе договоров о социальном партнерстве:
- на дневном отделении договор о сотрудничестве между организацией и образовательной организацией.
- на заочном отделении заключается договор о сотрудничестве между организацией, техникумом и обучающимся.
При заключении долгосрочного договора о сотрудничестве между организацией и образовательной организацией по согласованию с организацией, отдельного договора не требуется.
Руководитель (куратор) учебной практики от образовательной организации перед выходом обучающихся на практику должен подготовить и выдать методические рекомендации по прохождению учебной и производственной практики, которые содержат комплект документов (учебно-методическое сопровождение) и требования к их оформлению:
- задания по практике;
- форма отчета, дневника и характеристики.
- форма аттестационного листа. (Образцы №1, №2, Приложение 1,2).
Сроки проведения практики установлены в соответствии с учебным планом программы подготовки специалистов среднего звена образовательной организации и календарными графиками учебного процесса по специальности 38.02.04 «Коммерция (в торговле)». Обязательная недельная нагрузка на практике составляет 36 часов в неделю.
Образовательная организация в лице заведующего учебно-производственным обучением осуществляет общее руководство практикой обучающихся:
- участвует в составлении календарного графика учебного процесса по срокам проведения практик с учетом договоров с организациями;
- подготавливает договоры на организацию и проведение практики, согласовывает с директором образовательной организации и руководителями предприятий баз практик. Директор образовательной организации подписывает договоры на организацию и проведение практики; - контролирует наличие и актуализацию учебно-методического сопровождения для всех видов практик, в том числе контрольно-оценочных материалов;
- согласовывает задания на учебную и производственную практику с представителями работодателей - социальных партнеров, в том числе консолидированных;
- распределяет обучающихся на предприятия – базы практики и закрепляет приказом по образовательной организации;
- разрабатывает и утверждает график проведения консультаций для обучающихся дневного и заочного отделений в период прохождения ими практики, в том числе с указанием даты сдачи отчетности;
- организует совместно с предприятиями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практик.
Заведующий учебно-производственным обучением осуществляет общий контроль за:
- выходом обучающихся на практику;
- отсутствием пропусков у обучающихся без уважительных причин;
- заполнением и сдачей учебно-отчетной документации кураторами практики от образовательной организации;
- выполнением педагогической нагрузки руководителями практики от образовательной организации;
- соблюдением договорных обязательств;
- соответствием заполнения отчета, дневника, аттестационного листа, характеристики, учебного журнала или журнала по практике установленным требованиям (выборочно);
- заполнением и своевременной сдачей «Сводной ведомости по практике» руководителями практики от образовательной организации.
Перед выходом на практику кураторами практики от образовательной организации составляется и утверждается график консультаций. Заведующий учебно-производственным обучением и/или куратор практики от образовательной организации проводит организационные собрания с обучающимися до начала практики по вопросам организации и проведения практики, выполнения заданий, составления отчета, заполнения дневника о прохождении практики, а также первичный инструктаж непосредственно перед выходом на практику. Посещение организационного собрания и консультаций по практике – обязательное условие её прохождения!
Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от ОО.
ВАЖНО! С момента зачисления практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в учреждении или организации!
