4.Требования к оформлению отчета

Отчет оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях.

Все необходимые материалы по практике комплектуются обучающимся в папку-скоросшиватель в следующем порядке:

№ п/п	Расположение материалов в отчете	Примечание
	Титульный лист	Образец №1
	Отчет по практике	Образец №1
	Дневник	Образец №2Заполняется ежедневно, за каждый день практики ставит подпись куратор от предприятия
	Приложения к отчету	Согласно перечню документов/материалов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике
5.	Характеристика с места практики	Приложение №2

Требования к оформлению текста отчета

1. Отчет пишется:

• от первого лица;

• оформляется на компьютере шрифтом Times New Roman;

• поля документа: верхнее – 2, нижнее – 2, левое – 3, правое – 1;

• отступ первой строки – 1 см;

• размер шрифта - 14;

• межстрочный интервал - 1,5;

• расположение номера страниц - сверху по центру;

• нумерация страниц на первом листе (титульном) не ставится;

2. Каждый отчет выполняется индивидуально.

3. Содержание отчета формируется в скоросшивателе.

5. Критрии оценки отчета

Представленный студентом отчет руководителю практики от образовательной организации/преподавателю подлежит обязательному рецензированию и оценке, результаты которых отображаются а аттестационном листе.

При оценивании отчета учитываются следующие факторы:

- наличие положительной характеристики с места прохождения практики,

- полнота и качество выполненного отчета.

В аттестационном листе преподаватель количественно оценивает качество выполненных работ/заданий на основе представленного отчета, результатов выполненных работ, указанных руководителем практики от предприятия в дневнике.

Для оценки освоения каждой профессиональной компетенции предусмотрена следующая бальная система (от 0 до 2):

0 – показатели отсутствуют,

1 – трудовые приемы, действия выполнены не в полном объеме,

2 - трудовые приемы, действия выполнены в полном объеме.

Баллы по каждой компетенции суммируются. Полученная сумма переводится в пятибалльную оценку согласно представленным критериям:

Перевод фактической суммы баллов в оценку

Процент результативности	Балл (отметка)	Оценка
16-18 баллов	5	отлично
13-15 баллов	4	хорошо
12 баллов	3	удовлетворительно
Менее 12 баллов	2	неудовлетворительно